把好换届后领导干部廉政“第一关”
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把好换届后领导干部廉政“第一关”
“一个个发人深省的警示教育案例，为我们敲响了警钟，让大家经历了一次直击心灵的廉洁洗礼……”4 月15 日，在宜宾市廉洁教育基地内，一场针对换届后领导干部的警示教育活动正在开展。来自宜宾市人大常委会机关和审计局的干部通过参观廉洁教育馆、参与廉洁教育专题辅导，接受廉政教育洗礼。
为进一步加强对换届后领导干部的教育、管理和监督，增强领导干部不想腐的觉悟，促进领导干部廉洁从政，宜宾市纪委监委从今年 1 月起，集中五个月时间，对换届后的领导干部开展全覆盖“警廉、送廉、讲廉、助廉、考廉”五项教育活动，通过分层分类开展党风廉政教育，把好换届后领导干部廉政“第一关”。
“警廉”入脑入心 2 月 22 日，宜宾市纪委六届二次全会上，以王青春、蒋晓波、徐晓利等 8 人违纪违法典型案例制作的警示教育片《以案为鉴
叩问初心》首次以视频的形式播放到县（区）、乡镇。除主会场 277 名领导干部外，各县区分会场共 6082 人同时观看了警示教育片。“警示片中的内容发人深省，让我触动很大，所以，我来
主动向组织讲清问题……”会后不久，兴文县一名科级领导干部前往县纪委监委，主动说明存在的问题，并上缴了 2 万元违纪所得。
今年 1 月以来，宜宾市纪委监委牵头撰写、拍摄本地领导干部违纪违法典型案例警示教育读本和警示片，分层分类向各级领导干部发放，用身边人身边事教育警示领导干部认真学习掌握党风廉政建设和反腐败工作论述，认真撰写心得体会，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。
“要让观看人员在接受警示教育的过程中对照检视，自我反思。”该市纪委监委有关负责人介绍，1 月以来，市委党校、翠屏区、人行宜宾支行、五粮液集团等 27家机关企事业单位先后放映了《以案为鉴 叩问初心》警示教育片，全市 2595 名中层以上党员干部（管理人员）接受了警示教育。
典型案例是最好的警示教育读本。近年来，宜宾市纪委监委向全市各级“一把手”发放《“一把手”忏悔录》警示教育读本 3000 余本。不少党员干部阅读后感受深刻，表示在工作生活中，会自觉接受监督，也将加强对同级领导班子成员、下级领导班子的监督，勤照镜子、正衣冠，做到自查自纠、深刻反思、防微杜渐。
与此同时，宜宾市纪委监委充分发挥区廉政教育馆载体作用，探索开展“展馆+”警示教育模式，促进廉洁意识入脑走心、见成效。宜宾市廉洁教育基地采取“4+X”菜单模式，充实内容、创新方式，分层分类为换届后领导干部量身打造“警廉”套餐。“4”即 4 项主体内容，包括参观廉洁教育馆、重温入党誓词、观看警示教育片、开展廉洁教育专题辅导;“X”即自选符合教育对象实际的廉洁教育项目，包括签订廉洁承诺书、剖析心得、携同家属参观学习等。
“讲廉”全面提振精气神 “必须清醒认识到，腐败和反腐败的较量还在激烈进行，我们要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要自觉守住政治关、权力观、交往关、生活关、亲情关，始终做勇于自我革命的模范。”4 月 14日，南溪区 2022 年第一期“南溪大讲坛”开课，宜宾市纪委副书记、市监委副主任邱万红，围绕“全面从严治党形势和任务”主题，对新时代党风廉政建设作了讲解。
听完宣讲，南溪区委副书记、区政府区长陈元华感悟良多：“一定要时刻保持头脑清醒，加强党性修养，
增强拒腐防变能力，用行动诠释对党的绝对忠诚。一定要时刻做到心有所畏、行有所止，以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加务实的成效，为宜宾加快建设社会主义现代化国家区域中心城市贡献力量。” 今年，按照换届后领导干部教育统一安排，由宜宾市纪委监委牵头，会同市委宣传部、市委党校、市委讲师团等单位，组成党风廉政宣讲团，奔赴各县（区）、市级各部门，围绕党风廉政建设和反腐败工作形势、全面从严治党各项要求等开展党风廉政宣讲。随着宣讲活动的渐次开展，越来越多的换届后领导干部走入课堂，接受党风廉政教育，一场以党风廉政教育激发全市领导干部干净履职、担当作为的热潮正在宜宾掀起。
“以‘网络+’形式开展的党员干部‘紀法知识快问快答’也正在宜宾有序开展，截至目前，已有 12.1 万余人次参与。下一步，我们还将组织开展以夫妻牵手齐受教育为主题的‘助廉’活动，着力筑牢拒腐防变的家庭防线。”宜宾市纪委监委相关负责人表示，通过对换届后领导干部开展全覆盖五项教育活动，再次警醒换届后领导干部，要珍惜组织的信任和人民的重托，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，强化自省、自警、自励，筑牢防线、守住底线、不越红线。