习近平明确要求领导干部要提高这七种能力
2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日在中央党校开班。习近平在开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。
一条重要经验
党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。
提高七种能力
政治能力
在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇。这次抗击新冠肺炎疫情斗争的实践再次证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证；
提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快；
必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心；
自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”；
注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
调查研究能力
调查研究是做好工作的基本功。
对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里；
对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
科学决策能力
深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断；
做决策一定要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况。
改革攻坚能力
把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益；
尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧；
注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。
应急处突能力
努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机；
紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。
群众工作能力
时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题；
落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果；
注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们的心热起来、行动起来；
自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义。
抓落实能力
干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
