阳泉市召开县区领导班子换届新任职干部集体谈话会议
3月11日，阳泉市召开县区领导班子换届新任职干部集体谈话会议。市委常委、组织部长、市委党校校长金所军，市委常委、市纪委书记、市监委主任师旭明分别受市委委托，与新任职干部进行任前集体谈话和廉政谈话，希望大家牢记嘱托，不辱使命，扬鞭奋蹄，埋头苦干，在新的岗位上做出无愧于时代和人民的业绩，为我市转型发展蹚新路、“十四五”开新局贡献全部智慧和力量。市委组织部常务副部长唐麟主持会议。
金所军指出：市委高度重视县乡领导班子换届工作，市委书记姜四清科学谋划，去年就赴各县区开展调研、分析研判，并对换届工作提出明确要求。此次调整，是市委按照中央和省委有关换届工作要求，从全市转型发展大局出发，充分考虑县区工作实际、班子现状和干部个人特长，在深度调研摸底，全面科学研判和多方综合比选的基础上，审慎研究后确定的。调整后的新一届县区领导班子更具高素质、专业化、年轻化要求，必将为推动全市经济社会各项工作高质量发展凝聚起强大合力。
集体谈话中，金所军对新任职干部提出明确要求。一要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委的决定上来。要站在讲政治、顾大局、守规矩的高度，以共产党员的政治自觉和政治修养正确对待进退留转，要感恩伟大时代，感恩人民，感恩各级组织，做到“进”要戒骄戒躁、奋发有为，“退”要端正心态、心情愉快，“留”要再接再厉、意志不衰，“转”要珍惜机会、迎接挑战。二要提升七种能力，确保尽快适应新岗位新任务新要求。要着力提升七种能力，增强八种本领，紧紧围绕“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”的目标，理清路子、定好盘子、开对方子，埋头苦干、真抓实干，为全市转型发展添动力、聚合力。三要强化责任担当，切实推动各项工作再上新台阶。要强化敢抓敢管、善作善成的思想自觉和行动自觉，主动谋划思路、主动争取政策、主动推进工作，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、攻坚克难、默默奉献，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。
廉政谈话中，师旭明要求新任职干部，一要不负重托，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，在践行“两个维护”上做表率。二要不忘学习，努力做“研究型”干部、“专家型”领导，在加强理论武装上做表率。三要不离职守，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，在履行主体责任上做表率。四要不丢本色，发扬“马上就办”的作风，坚持“办就办好”的标准，全力抓好“看准、抓牢、见效”三个基本环节，在弘扬优良作风上做表率。五要不触底线，坚持慎独慎微慎初、自重自省自警，带头树立政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，在坚守清正廉洁上做表率。
会上，唐麟通报了全市县区领导班子换届工作整体情况，并就有关人事安排进行了说明。
各县区委组织部长和各县区新任职干部参加了会议。（来源：干部一科）