河长制工作开展情况汇报4篇
篇一：河长制工作开展情况汇报
河长制工作开展情况汇报 7 篇
河长制工作开展情况汇报篇 1 为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，落实国务院《水污染防治
行动计划》和省委“263”专项行动精神，全面推进河长制工作，更好地 管理和保护全镇河道，建立长效管护机制，维护河道健康。根据中央、省、 市、区关于全面推行河长制的决策部署，从 2022 年 2 月起，我镇紧紧围 绕“1188”总目标，纵深高压开展“263”专项行动，切实落实各项治理 措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好 水生态，落实好河长制。现将我镇河长制工作推进情况汇报如下：
一、组建工作机构，落实工作责任。
1、强化组织领导。编制印发了《西团镇全面推行河长制实施方案》， 成立了西团镇河长制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任第一副 组长，镇三套班子成员任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设 河长制办公室，办公地点设在水利站,抽调相关人员集中驻点办公，承担 全镇河长制日常事务工作。
2、明确主体责任。全镇 10 条区级河道、15 条镇级河道、43 条村级 河道全面建成三级河长体系。镇党委、政府主要领导担任总河长，区级河 道由镇党委、政府主要领导担任河段长，镇级河道由镇三套班子领导任河 长，村级河道由村两委会组成人员担任河长，西团派出所长任河道警长。
二、完善制度建设，强化督查考核。
2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则，印 发了《西团镇河长制考核管理办法》，为进一步搞好河长制工作提供切实 可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。
3、考核奖惩动真碰硬。镇河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、 每季一汇总，对每季度考核考核前五名的村进行奖励，并将全年考核结果 与年终村组干部工资报酬挂钩。
三、强势推进工作，确保水质达标。
1、推进农村河道生态治理，落实长效管护。2022 年度我镇农村河道 生态治理工程共疏浚大沟 1 条，中沟 3 条，长 11.92 公里，总土方 14.36 万方，另提档升级河道 4 条。截止目前土方工程均已完工，植树、种草正 在稳步推进。结合“森林村庄”建设要求，以提升农村水环境质量为目标， 采取分区治理、工程措施与植物措施相结合的方式，因地制宜打造众心北 排碱河等农村河道生态治理特色亮点工程。加强保洁队伍建设，按照“河 畅、水清、岸绿、景美”的要求，继续加大组织力度，制定详细合理的考 核办法，严格考核，落实各方责任，做到奖罚分明。
2、推进污水管网建设，确保“十必接”到位。西团镇 2022-2022 年 度新建、疏通主管网 4.5 公里（三号路与山海大道交叉处，向南至西团泵 站，由西团泵站沿新建路向东，经过文化站、西团大桥等沿线）；新建、 疏通支管网约 3.5 公里（万家富小区，砖瓦厂，垃圾压缩站等沿线）；共 计约 8 公里。2022 年新建三号路与山海大道交叉处，向西至高速服务区 污水管网，共计 3.35 公里。镇区内描花村、西灵村、九一村建有村庄微 动力设施，运行正常。2022 年计划在工业园区新增 4Km 污水管网，改造 原大龙集镇范围内 0.8 公里污水管网，新建改善农村居住环境污水管网 1.2 公里，截止目前改善农村居住环境污水管网已建成。
3、控减畜禽养殖污染，确保无污染入河。全镇现有畜禽养殖户 101 户，其中：生猪养殖户 61 户，肉禽养殖户 20 户，蛋禽养殖户 20 户。现 有的生猪养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理，确保无畜禽粪
便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式，提高畜禽粪污资源 化利用率。蛋禽养殖户全部与苏港和顺公司签订了粪便回收协议，由该公 司定期上门回收。本镇禁养区范围内的畜禽养殖场进行了调查摸底，登记 造册。截止目前生产马路河、老斗龙港的 5 户养殖户已经完成评估工作， 6 月底前拆除到位。
4、严格对照责任清单，切实整治河道问题。严格落实大丰区区级河 道问题整改、骨干河道“三乱”专项整治、断面水质提升专项行动、清理 整治违法设置鱼罾鱼簖网箱专项行动等通知精神，对照各项行动责任清单， 区、镇、村三级河道同步推进，高标准完成河道整治任务。要求各村强化 责任意识、任务意识、时间意识、长效意识，紧扣时间节点，实行属地管 理，任务包干，落实管控措施。水利站、河长办等部门分工督查到村，一 包到底，强势推进各项河道专项整治任务。截止目前我镇区级河道问题清 单均已整改完毕，鱼罾鱼簖全部拆除，断面水质提升工作稳步推进。
按照会议安排，现就我区全面推行河长制工作相关情况向各位领导进 行汇报，不妥之处请批评指正。
一、河流基本情况
我区地域广阔，所辖 8 个苏木镇、街道共分布有大小河流（山沟）16 条，分别为黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河、梅力更沟、乌兰不浪 沟、大坝沟、哈德门沟、门道沟、东柏树沟、西柏树沟、胡鲁斯太沟、阿 贵沟、花沟、白石头沟、虎奔汉沟，其中黄河、昆都仑河、二道沙河、四 道沙河、哈德门沟为流域面积 50 平方公里以上的河流。全区除黄河外， 其余 15 条河流（山沟）均发源于大青山（乌拉山），为季节性河流，每 逢汛期，洪水峰量集中、历时短、含沙量大，同时因各条河流发源地均属 山区，植被相对稀疏，水土流失严重，故河道自然条件较差。
二、工作开展情况
在市委、市政府作出全面推行河长制工作部署后，我区高度重视，迅 速贯彻落实，于 2022 年 9 月底制定印发《九原区全面推行河长制工作方 案》，并举全系统之力推行河长制，取得了明显成效，基本实现了全面建 立河长制的各项目标。
（一）加强组织领导，构建工作体系。按照自治区、包头市工作方案 要求，我区总河长、副总河长分别由区委书记、区长担任；区河长制办公 室设在水务局，办公室主任由水务局局长担任，常务副主任由水务局 1 名 副局长担任，主持区河长制办公室日常工作；环保分局 1 名副局长担任区 河长制办公室副主任；河长制各成员单位分别明确 1 名股级干部作为区河 长制办公室组成人员；水务局内设机构新增河湖股，承担河长制具体工作。
根据河流（山沟）分布位置，及其对经济社会、生态环境的综合影响程度， 我区确定黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河、梅力更沟、哈德门沟 6 条河流（山沟）为区级河流（其中黄河、昆都仑河、二道沙河、四道沙河 亦为市级河流），由区级领导担任河长，全区共设区级河长 5 名；全区 16 条河流（山沟）共分 26 条（段）为苏木镇（街道）级河流，由苏木镇 （街道）级领导担任河长，全区共设苏木镇（街道）级河长 38 名，切实 做到了“每一条河都有一个河长”。
篇二：河长制工作开展情况汇报
知识影响格局 格局决定命运
乡镇河长制 XX 河长述职报告 2 篇
河长制 XX 河长述职报告根据 XX 市全面深化河长制工作领导小组《关于开展 河湖三乱整治督查的通知》要求，结合一河一策行动计划实施方案，现将 XX 河 河长制工作情况汇报如下。
一、河流基本情况 XX 河(含东延段)西起，东至，全长公里,XX 河沿线涉及 等 6 个镇区、1 个省国营农场、2 个工管单位，流域面积 442 平方公里。XX 河是 我市重要骨干河道，河道等级 5 级，航道等级 7 级。同时，XX 河也是省级重点 水功能区。
二、组织机构建立情况 XX 河已建立起市、镇、村三级河长体系。河长为市 委常委，河长助理为。河长助理的主要职责为执行河长决定，协助河长工作，组 织推进河长制工作。
沿线涉及镇区、农场均按上级要求统一制定了全面深化河长制工作方案，成 立了工作领导小组，组建了镇区、农场河长制办公室，河长制办公室人员、办公 场所、设施等已全部落实到位，树立了河长制公示牌。
三、河长制工作开展情况(一)调查研究，制定计划全面落实河道巡查机制， 常态化开展巡河检查。今年，XX 河共组织巡查调研 4 次，通过调研，摸清了 XX 河基本情况、存在的主要问题、河长制领导小组各成员单位和沿线各镇、区、场 河长制工作开展情况。在此基础上，制定了 XX 河河长制联席会议、三级河长巡 河、定期检查督查等相关制度。根据河长制工作任务，组织编制《XX 市 XX 河一 河一策行动计划》，明确了河道治理的年度任务目标和具体工作方案。
(二)召开会议，组织实施 1-8 月份，XX 河市级以上河长巡河共 10 次，召开 河长制工作会议 10 次，对一河一策中问题整治任务清单明确的问题和巡查发现 的问题进行现交办，明确整改目标，逐一落实任务。组织开展 XX 河三乱整治， 对河道沿线存在的河道乱占、乱建、乱排等问题进行集中清理整治。
(三)督查考核，统筹推进每月 15 日前、28 日前到现场督查，逐河道、逐项 目进行检查销号。镇区上报随时到现场销号，发现问题立即交办各镇，督查情况 及时汇总上报市河长办，真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。
在整改问题销号时，严格把关，经现场确认达到整改标准后，方同意上报市河长
知识影响格局 格局决定命运
办;对不达标准的问题，提出整改意见，明确时间节点等各镇整改达标后再次现 场验收，问题全面整改合格后，审核同意报市河长办。
XX 河共有销号问题 191 个，至目前已销号 153 个，销号率 80.1%。具体沿线 单位、镇区、农场销号情况如下:加强与市河长办及河长制成员单位的联系，为 各镇问题整改、达标销号提供技术支持和资料保障。邀请相关部门的专家领导进 行现场指导，帮助解决问题。
四、廉洁廉政情况本人始终保持共产党员的责任意识、自律意识和防范意识， 保持拒腐防变和抵御各种风险能力，时刻将廉政的利剑高悬于顶，时刻保持廉政 警惕性，牢记作风建设永远在路上，永远没有休止符。
在督查销号工作中，保持廉洁自律，以廉兴水，不在被督查单位、镇(区、 场)吃工作餐，保证督查考核工作的独立性和公正性。
五、下一步打算 XX 河河长制工作取得了一定的效果，但是还存在部分问题。
一是坚持落实河长制。保持 XX 河河长制工作的常态化和长效性。落实长效 管护，杜绝新增违章，定期组织日常巡查，不定期组织专项整治。
二是加强督查考核。督促未销号镇、区、场加快销号问题整改推进力度，确 保按照时间节点要求整改销号到位。同时对 XX 河 XX 镇集镇段的 21 处河坡平台 进行重点督查推进，召集 XX 镇研究整改方案，明确具体时间节点，帮助及时整 改到位。
三是积极配合河长工作。履行好河长制助理工作职责，配合河长工作，发挥 部门优势，加强沟通交流，为 XX 河治理工作献计献策。
乡镇 2019 年度河长制工作述职报告 根据《关于做好河（湖）长制近期工作的通知》和《关于近期做好河（湖） 长制有关工作的通知》文件要求，现将我作为 X 镇 X 的河长述职报告总结如下：
一、河道基本情况 X 位于 X 县西北部，发源于 XX 村于 XX 村流入 XX 库区。主峰 XX 尖海拔高程 Xm，流域总面积 Xk ㎡，主流长 Xkm。河道宽度 X 米。2017 年 X 河道水质达到了 《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准。
二、组织机构建立情况 1、成立了村级河长。由沿线村庄的村书记组成村级河长，包村干部组成第
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二河长，现 X 配备村级河长和第二河长各 X 名，河道警长 X 名，主要负责组织实 施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、监管，负责做好河道防洪工作，配合镇 政府开展污染集中治理。
2、建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 X 次，村级河长 每周巡河次数不得少于 X 次，便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做 好纸质巡河记录的同时，还要及时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项常 态化工作。
3、建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立河道长效管 理责任公示牌，标明河道名称、级别、管理范围、管理责任人和监督电话等内容， 接受全社会监督。
三、河长制工作开展情况 1、主要工作 （1）建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 1 次，村级河 长每周巡河次数不得少于 X 次，便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在 做好纸质巡河记录的同时，还要及时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项 常态化工作。
（2）生活污水治理。X 镇 X 沿河村庄共有 X 个，居民 X 户，总人口约 X 人， 按照应纳尽纳原则，河道两侧农户污水管网全覆盖，并进入农村生活污水治理项 目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理，确保农村 污水通过处理达标后排放。
（3）面源污染治理。面源污染治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治、种 植业污染防治。目前 X 镇 X 主要有畜禽养殖场 1 家，对不符合环保要求的进行清 退，对符合环保要求的根据上级主管部门制定的环保方案，建设高标准污水池， 确保污水不外流。同时开展沿河沿线废弃农药包装物回收处置工作，对农业生产 产生的废弃农药包装物进行回收。
（4）河道综合治理。以科学发展观为指导，按照以人为本、生态优先、人 水和谐的理念，围绕河畅、水清、岸绿、景美的总体目标，坚持政府主导、属地 负责、分级管理、群众参与相结合的原则，通过对河道长效管理与保洁，全面提 升辖区河道水环境水平。进一步推进河道建设，把水环境改善作为河道整治主要
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内容，确保河道整治与两岸截污纳管同步实施，同时通过护岸、清淤、综合整治、 防洪加固、阳光排口行动等举措，全面提升巩固河道水环境质量。
（5）大力实施一河一策。我镇严格按照县河长办河长制相关要求，制定完 善了《X 镇一河一策方案》、《X 镇河长制工作方案（2017－2020 年）》，明确任务， 责任到人。通过科学修订方案和考核办法。
（6）其他治理工作。一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕 所进行拆除，进一步优化河道沿线面貌。二是对辖区内的无证无照农家乐，存在 环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动，采取停电断水等措 施予以整治取缔。三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法 挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。四是借助清四乱这一平台对河道进行大排查， 对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。
2、取得成绩 X 镇 X 全年无新增入河排污口，排雨口共 X 个，合法排雨口 X 个，无农村生 活污水设施排口，无雨污合流排水口，并且全年水质保持在?类和Ⅱ类水质。
3、存在问题 （1）群众意识有待提高。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合河 长制工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍 然存在。
（2）日常监管难度大。镇域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游 客数量较多，河道嬉水、洗车、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。
（3）知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主 任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流 域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。
4、下步工作 （1）坚持落实河长制，强化长效保洁。我镇将以强化落实河长制为切入口， 从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常 巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举， 同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。
（2）加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、
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指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工 作合力，推进治水工作。
（3）强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治 水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、 参与、监督河长制工作的良好氛围。
（4）要进一步重视管理，保持长效，健全和完善长效管理工作机制。
篇三：河长制工作开展情况汇报
2020 年河长制工作个人述职报告
2020 年河长制工作个人述职报告 今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河 长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务 及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河 调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2019 年 度协助县级河长到战备**段沿线镇区巡查调研 8 次，发现问题及时落 实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。
完善机制，严明责任 协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案 和 2019 年河道治理计划。一是明底数。战备**段南起黄沙港，北至 八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、 八丈河等河道，河道全长 35.4km。二是明职责。协助打造了河道沿 线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协 调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落 实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河 长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、 水域流向情况；要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台
和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意 识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良 好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查 看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。
2020 年河长制工作个人述职报告
乡镇 2018 年度河长制工作述职报告根据《关于做好河（湖）长 制近期工作的通知》（杭治水办[2018]176 号）和《关于近期做好河 （湖）长制有关工作的通知》（淳五水共治指〔2018〕48 号）文件要 求，现将我作为威坪镇小五都源的河长述职报告总结如下：
一、河道基本情况 小五都源位于淳安县西北部，发源于佛堂尖，流经蔗川村、联合 村、青山村于青山村流入千岛湖库区。主峰佛堂尖海拔高程 651.1m， 流域总面积 12.09k ㎡，主流长 8.80km。河道宽度 2-10 米。201X 年 小五都源河道水质达到了《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准。
二、组织机构建立情况 1、成立了村级河长。由沿线村庄的村书记组成村级河长，包村 干部组成第二河长，现小五都源配备村级河长和第二河长各 3 名，河 道警长 1 名，主要负责组织实施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、 监管，负责做好河道防洪工作，配合镇政府开展污染集中治理。
2、建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 1 次， 村级河长每周巡河次数不得少于 1 次，便于河长们能够及时发现和解 决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时，还要及
时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项常态化工作。
3、建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立 “河道长效管理责任公示牌”，标明河道名称、级别、管理范围、管 理责任人和监督电话等内容，接受全社会监督。
三、河长制工作开展情况 1、主要工作 （1）建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于 1 次，村级河长每周巡河次数不得少于 1 次，便于河长们能够及时发现 和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时，还要及时上传电子 巡河记录，并做好信息报送等各项常态化工作。
（2）生活污水治理。威坪镇小五都源沿河村庄共有 3 个，居民 1185 户，总人口约 3578 人，按照“应纳尽纳”原则，河道两侧农户 污水管网全覆盖，并进入农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有 沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理，确保农村污水通过处 理达标后排放。
（3）面源污染治理。面源污染治理主要包括畜禽及水产养殖污
染防治、种植业污染防治。目前威坪镇小五都源主要有畜禽养殖场 1 家，对不符合环保要求的进行清退，对符合环保要求的根据上级主管 部门制定的环保方案，建设高标准污水池，确保污水不外流。同时开 展沿河沿线废弃农药包装物回收处置工作，对
农业生产产生的废弃农药包装物进行回收。
（4）河道综合治理。以科学发展观为指导，按照“以人为本、 生态优先、人水和谐”的理念，围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的 总体目标，坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合” 的原则，通过对河道长效管理与保洁，全面提升辖区河道水环境水平。
进一步推进河道建设，把水环境改善作为河道整治主要内容，确保河 道整治与两岸截污纳管同步实施，同时通过护岸、清淤、综合整治、 防洪加固、阳光排口行动等举措，全面提升巩固河道水环境质量。（5） 大力实施“一河一策”。我镇严格按照县河长办河长制相关要求，制 定完善了《威坪镇一河一策方案》、《威坪镇河长制工作方案（201X －2020 年）》，明确任务，责任到人。通过科学修订方案和考核办法。
（6）其他治理工作。一是借力无违建工作对河道沿线的违章建 筑及露天厕所进行拆除，进一步优化河道沿线面貌。二是对辖区内的 无证无照农家乐，存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展 综合执法活动，采取停电断水等措施予以整治取缔。三是联合水利、
环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破 坏等现象。四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查，对存在 乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。
2、取得成绩 威坪镇小五都源全年无新增入河排污口，排雨口共 10 个，合法 排雨口 15 个，无农村生活污水设施排口，无雨污合流排水口，并且 全年水质保持在?类和Ⅱ类水质。
3、存在问题 （1）群众意识有待提高。沿河两岸的居民治水护河的意识还不 强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高， 向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。
（2）日常监管难度大。镇域河流分布多、流域广，加之旅游旺 季到来，游客数量较多，河道嬉水、洗车、游玩等不文明现象给工作 带来了一定的难度。
（3）知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书 记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河 道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及 时应对以及提供紧急措施。
4、下步工作
篇四：河长制工作开展情况汇报
驻村工作体会和感受
驻村感受 XX 年 8 月 31 日，我作为一名大学生村官来到了平潭县一个偏远 的小村庄，开始了为期两年的服务生涯。转眼间，驻村已整整七月有 余，在与村民的相处中，与村干部的协作中，体会着农村生活的简 单、工作的复杂，我也逐渐成才为了一名真正来自农村的大学生村 官，而不再是充满书生气的稚嫩的大学生。回味生活、工作的点点滴 滴，我收获颇丰。
一、定信念、扎根基层有作为 初到梧峰，映入眼帘的是通达的水泥路、分散的村落、稀少的人 烟，这让我感受到前所未有的压力，分散的村落给我的走访带来了困 难，稀少的人烟使我全面了解村情显得有点吃力。每每到村里发放民 情联系卡时，我都可以收到有关梧峰的历史与现在的相关信息，这帮 助我了解了村情，有些村民遇到问题都会主动跟我联系，有的甚至大 老远跑到村部诉说他们的难处，我耐心地倾听他们的心声，并及时向 村两委反应解决，渐渐地，村民把我当成一个听民声的大学生村官， 我的到来也成了家喻户晓的“新闻”，走在村里的小道中，迎面而来 的是一张张渐渐熟悉的面孔，我有理由对未来的两年抱有信心，相信 基层是个大舞台，我更加坚定信念，扎根基层，争作为。
二、重细节、融入基层甘平凡
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来到了基层，发觉基层的生活是平凡的，工作是琐碎的。与村民 的交谈接触时，或是唠唠家常般的闲聊、嘘寒问暖般的关心，抑或是 力所能及地为其写份证明、合同，这些都可以改变他们对刚步入复杂
农村的大学生村官的印象，不再是懒散的、高高再上，而是沉稳 的、脚踏实地，通过不断的沟通交流，我取得了村民的信任；村两委 成员在工作中表现出强烈的责任感，始终把村民的利益摆在第一位， 勤政为民的工作风格深深地感染了我，我主动要求协助村两委的工 作，哪怕只是抄抄写写，我都认真地完成，平凡的工作中，从村两委 身上看到了一个基层干部应有的素质能力，也给了我学习前进的动 力；立足细节小事，融入基层，做与村民共生产、与村干部共担当的 大学生村官
三、做实事、奉献基层得成长 在我刚步入基层前，曾经天真地认为我可以为基层做奉献，但当 我来到了基层，发现自己的力量是那么的微薄，在走访的过程中，村 民向我咨询计划生育、社保医保、五保政策等相关农村政策时，我才 发觉自己对基层工作还不甚了解，这要求我必须投入学习，学习农村 的惠农惠民政策、农村的处事方法、农村的交流方式。在驻村的日子 里，时刻保持着充电的状态，针对村民提出的疑惑，及时地翻阅书 籍、虚心请教村委，并耐心地向村民解疑答惑；有时遇到一些村民因 为不了解一些政策而对村委产生偏见的情况，我在了解了具体实际 后，利用与其闲聊的机会穿插了相关政策的解释，偏见在不经意间消
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除了，在服务基层中，我在潜移默化中成长了，逐步成长成一名为民 办实事、替民排忧愁的大学生村官。
来到了农村，只有亲身经历过，方能尝尽其中的酸甜苦辣，只有 用心思考过，才能学会其中的真知灼见，通过短短的七个月，让我更 加坚定了农村是个展才华、铸成长的大舞台。
平潭苏澳镇梧峰村村委会主任助理 吴仕发 第二篇：驻村工作心得体会 XX 年 9 月 1 日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里， 一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与 村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是 (更多内容请访问 首页：
)牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入 的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共 有 4 个村民小组，现有农户 184 户，共 806 人，党员 26 名，农田 1612 亩， 群众多以农业生产为主，人均收入 1800左右。在乡党委政府的领 导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要 践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎 实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、 照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。
一、深入群众摸清村情民意 我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有 一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调
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查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点 在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我 走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村 里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出 务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚， 建立了档案资料。例如：《党员基本情况》、《团员基本情况》、 《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、 《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明， 底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数 了。
二、关心群众服务群众 过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。
现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关 系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来 的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是 欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的 朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想 应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感 情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做 好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设， 为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好
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配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找 本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困 难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他 也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点 同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工 作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工 作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求， 工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求， 力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五 天四夜”“四点要求”“四个不准”；认真执行工作学习制度，除按 要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学， 从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的 创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康 的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个多月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机 会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知 识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的 答卷。
第三篇：驻村任职工作体会
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一、厅领导的重视、关心，机关各处室和直属各单位的支持，是 我在岭下村驻村任职期间，取得主要工作成绩的保证。我驻村任职之 前，岭下村就是我们厅挂钩扶贫 2 年多的村子。厅挂钩扶贫期间，已 为村里解决了不少社会、经济发展中存在的问题，尤其是我们厅与村 里百姓建立的深厚感情和的朋友般友谊，为我后来的驻村任职工作， 奠定了良好的基础。我到岭下，文秘部落事实上是厅原有挂钩扶贫工 作的继续。驻村任职一年来，村里的每一项工作，都离不开厅领导的 重视、关心，我个人的生活、工作，也时时刻刻让领导挂在心上。到 任初始，董组长代表厅领导，直接护送我到漳平。之后，陆厅长、董 组长等领导不仅时刻关心村里的工作，还亲自到村里视察工作，看望 关心我的生活起居。为进一步帮助我更好开展工作，安排厅考试中心 支部与岭下村支部接对子，组织医学老专家、茶叶专家到村里义诊和 茶叶种植指导。陆厅长到村里后，不顾疲劳，涉足五十多公里，到四 旺自然村了解民情，此情此景，让我感动的同时，也让朴素的山里村 民感动不已。二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角 色，取得群众信任。
1、克服困难，融入岭下农村。岭下村地处闽西 南，村民日常沟通使用的语言是闽南语；生活水平低，且饮食习惯与 福州明显不同。在交通上，从福州到岭下村，须途经福、莆、泉、 漳、龙五地市，沿途要转乘三、四趟车，稍有不顺，当天就不能到 达；而岭下行政村又由 4 个自然村组成，自然村之间近的相距 1~4 公 里，远的 50 公里；从村部到永福镇所在地，相距也 26 公里。我的老
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家在闽侯农村，但我在福州长大。虽然我也偶回老家，但老家只留给 我最表面的农村印象。当我驻村任职，真正从城市到农村、从省直单 位到最基层的岭下村时，才真正感受到城市与农村经济发展的差距和 环境的截然不同，即便是我老家所在的农村，各方面条件也远远比岭 下村好许多。为尽快融入岭下农村，融入基层工作，进入新角色，我 在较短的时间里，迅速克服交通不便、语言交流困难、饮食习惯不同 等问题。
2、调查研究，提出规划。我到任后，按照省委、省政府的驻 村工作安排，紧密依靠永福镇党委、政府开展工作。多次召开村两委 会，积极走访各自然村的老党员、村民代表、困难户、生产大户。调 查了解各自然村的土壤、气候、就学人数、学历层次、收入、养植项 目等内容。以村民小组为单位，对调查内容进行统计汇总并编辑成 册。根据掌握的致富典型经验和村情民情数据资料，理清工作思路， 拟定出村三年发展规划，提交村两委讨论。
3、真情投入，取得群众信 任。赢得民心，是驻村任职工作的首要条件。我是去年 7 月 8 日到达 岭下村的。进村之时，正好下起一阵大雨。由于连续干旱，老百姓和 村干部都很高兴，说是我把及时雨带来了。可见村民对我们的到来， 寄托着多么大的希望。但我作为一个城市里来的人、一个省直单位来 的人，是否会全心全意帮助他们，为他们办实事，还要看我的实际行 动。为了取得群众和村两委的信任，我知道，只有我真正做到“人到 岭下，心到岭下”，真情投入，才能打消他们的顾虑。为了开好驻村 任职工作的第一炮，我选择村民反映较为强烈的热点问题作为切入
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点。一是加强村财管理。我驻村任职之前，村委管理混乱，财务人员 更换频繁，几年来的所有收入和开支，均未做帐。对此，村民意见非 常大。我到任后，立即对本届村委工作以来的财务情况进行清理，并 请包村干部镇经委同志帮助，将所有的收支进行入帐登记。同时作出 决定：报销必须注明事由和经办人签字之后，按金额大小分别审批。
其中，二百元以上的开支，必须事先告知村民主任、村支部书记和本 人，取得同意后才能执行。同时，我将原来由村民主任一个人管理的 支票、村章、出纳章，改为由书记、主任、出纳分别保管。同时，在 村部门口新建宣传栏，将原来设在村部二楼的村务公开信息，发布到 新的宣传栏上。并且定期对扶贫款、村财的使用及重大事项的开支情 况，在新的宣传栏上进行公开。让群众及时方便地了解村务和村财使 用情况。通过以上措施，增强透明度，消除隐患，增强了群众对村两 委的信任，群众反响非常好。二是发挥村两委的榜样作用。根据新的 殡葬改革规定，村民去世必须实行火葬。去年村文书庆湖同志的父亲 去世，正好是岭下村执行火葬规定的第一例。我虽吃住在庆湖同志家 里，相处融洽。但他向我要求对其父亲遗体仍采用土葬时，我认为原 则问题不能松口，耐心细致地做好他的思想工作，并希望他作为村干 部，以身作则，带好头，起榜样作用。经过努力，庆湖同志的父亲揭 开了岭下村火葬的先河。之后，村委副主任友丰同志的奶奶去世，也 照此办理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道两旁 多处滑坡，一时灵车进村受堵。这时，经向市民政局报告后，经市民
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政局特许可采用土葬方式。在还没有实行之时，经连夜清理的道路， 又让灵车可以开进村里。为了坚决执行殡葬改革规定，我请庆湖和友 丰等村委领导作死者家人的思想工作，在两委的动员和榜样作用下， 这为老人的家属也同意实行火葬。一碗水端平和发挥村两委榜样作用 的工作方法，得到村民的赞许。三、加强基层组织建设，增强党支部 凝聚力、战斗力 1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻 村任职工作的必要条件。在对村情况的了解中 ,我们得知由于行政村是 由岭下、内佳山、坪岑、四旺 4 个自然村组成 ,因此村里各类关系相对 较为复杂：村委 7 人中，村书记、副书记、文书出纳由岭下村人担 任，村主任由坪岑村人担任，村副主任由四旺村人担任，支委由内佳 山村人担任。由于村两委分布在不同的自然村，代表着不同群体的利 益，难免在做一些村里的决策问题时产生分歧。为增强村委干部的凝 聚力，更好的为广大村民服务。我到任之后，首先做的事情就是逐个 找村干部们谈心，让他们认识到：关心所在自然村的发展固然是对 的，“生于斯，长于斯”，有感情是人之常情，但是作为一名行政村 的村干部，更为重要的是要从大局着想，不仅仅为自己的自然村办实 事谋福利，更重要的是要以从整个行政村的利益出发，不计较个人、 自然村得失，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。
不仅如此我还组织带领村两委成员，到其他发展较好的、战斗力较强 的乡镇村调研，使他们更为深刻的感受到：社会、经济发展较好的村 庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和
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发展才是唯一的出路。
2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作 用。过去的岭下村，村务绝大部分都由村主任一人说了算，既无法充 分听取群众的声音，做到集思广益，而且容易引发矛盾。彻底改变原 有的决策方式是当务之急，经过村委会的讨论，决定今后的村务研究 由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒已见，当意见出现分歧，无 法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。在今年的永福遭 受特大风暴时，党组织表现出了巨大的核心力。
3 月 22 日，永福镇遭 受 70 年以来罕见的特大风暴袭击，经济损失达五百余万，岭下村所属 岭下、岑仑、内佳山、四旺四个自然村均受到不同程度的损失，其中 以四旺自然村损失最惨重，占全村经济损失的 90%。当时的我，人在 福州，一听到这个消息，马上就赶回行政村，紧急召开村两委会议。
接着我们几个村委员租了车子，驱车二小时到受灾最为严重的四旺自 然村，四旺受灾面积达到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飞了，猪 舍、花卉大棚苗木也是损失惨重，直接经济救济损失近 30 万元。在积 极组织村民生产自救的同时，我们还发放了捌仟余元慰问金。当钱送 到受灾村民手上时，很多村民都热泪盈眶，齐声说感谢政府感谢村 委。当考验来临的时候，村两委以自己的实际行动赢得了群众的信 任，充分发挥了党组织的领导核心作用，将为民办实事落实到了实 处。
3、加强村基层党组织建设，积极培养骨干人才。加强村基层党组 织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好“三农”工作的治 本之策。在驻村任职期间，我们坚持两手抓，一方面有针对性地发展
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入党积极分子，把优秀青年农民培养入党，努力改善党员学历、年龄 结构；另一方面努力把农村党员培养成致富能手，也把致富能手培养 成党员、村组干部，推动自然村的经济发展。在这一年来我们召开了 三次党员大会，发展了一名积极分子。在注重培训想干事、能干事、 干实事的青年农民的同时，对于村主干，考虑到他们在农村农业工作 的第一线，工作条件艰苦，我们给予他们充分的信任、理解和支持， 进一步调动他们工作主动性、积极性和创造性。四、全体总动员，狠 抓实干，实实在在为村民办实事。农村老百姓是非常纯朴、爽直的， 情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问 题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据岭下村的 实际，在厅党组和机关党委的领导下，逐步解决群众最迫切的村道硬 化、水毁路桥修复、看病、儿童就学等实际问题。
1、狠抓村道硬化建 设驻村任职的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把护送 我进村的小车，拦在了路口。前些年村委也曾策划修路，由于资金和 决策存在一些问题，修路工作没有起到应有的作用。我到任后，群众 反映最大、最强烈的就是道路不通的问题。由于道路不通，村民生产 生活所需的物资，只能用摩托车或人工挑载，无法用汽车运输，成本 大；运输商不敢和不愿进村来经营。根据群众的强烈要求，我尽快切 入村道硬化建设工作。经了解，岭下村至县道共有 3.9公里的村道需要 硬化，工程建设总造价约需一百余万元。建设费用中，除交通厅在工 程验收后可拨给补助款三十九万元，以及省统一拨付的扶贫专款外，
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其余资金的短缺是最大的问题。对此，厅党组和陆厅长非常关心，去 年共向有关部门申报申请工程款三十万元，基本上补足了村道硬化建 设的资金短缺问题。经费问题基本解决后，我和村两委立即着手抓工 程建设。施工期间，我和村两委轮流上路维持交通秩序，监督路面施 工质量，并多次邀请漳平市交通局领导、技术人员到现场指导、检 查。经过半年多时间的建设，在今年春节前，完成路面施工。新建的 村道通车时，整个岭下村都沸腾了。他们把村道硬化视为“造福子 民、功德无量”的工程。几辈盼望修路通车的高龄村民，也要子孙们 扶着他们到新修的硬化道上乘一回车子。喜庆的鞭炮声此起彼伏，震 耳欲聋，久久不能平息。近几年来，漳平市其他乡镇修建村道，所在 村的村民个人，多少都要出资一二十万元参与建设，如清源村向村民 的集资金额，达到六十余万元。而唯独我们岭下村的老百姓，在村道 硬化建设中没掏一分钱。据测算：仅运输成本一项，每户村民每年可 减少开支伍百多元。
2、修建水毁路桥。去年底由于连降暴雨，岭下自 然村进山的路途中，有一座木桥被洪水冲毁。三十几户农民劳动和运 输农作物，被迫绕远路或涉水才能前往。大量待收成的农作物被积压 在地里。对此，我亲自到实地勘察，并紧急召集村两委开会研究解决 方案。考虑到再建木桥，虽然建设工期短，但已不太实用，且木桥寿 命短等缺点，考虑到长远利益，经两委决定，拟修建一座简易水泥 桥，从根本上解决通行问题。方案决定后，我们立即聘请施工队，在 较短的时间内，就完成了简易水泥桥的建设，解决了群众的燃眉之
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急。
3、配合开展“银龄行动”。在人事厅党组的关心重视下，去年， 厅退休干部管理服务中心，牵头组织省里的医学老专家，赴岭下村为 农民群众义诊。为配合开展“银龄行动”，我提前到村里召开两委会 议，作好村民在“银龄行动”前的动员、准备与接待工作。医学老专 家们到达村里后，立即开展义诊活动，细心为老人、妇女、儿童等村 民检查诊断。这些山里的村民有幸接受专家诊疗，专家解除的不仅是 他们身体上的疾病，更重要的是提高他们的地位，让他们在心理上得 到更为无价的诊疗。“银龄行动”活动是我们厅急群众之所急，想群 众之所想的活动，受到广大村民的热烈欢迎和一致称赞。
4、重视教 育，积极开展助学活动。在人事厅党组的关心下，今年，厅妇委会来 到岭下村与贫困学生陈丽红结对子，扶贫助学。为巩固落实扶贫助学 结果，我和村两委亲自到陈丽红所在学校，向老师介绍该生具体情 况，在学校的配合和努力下。确保学生不因贫困而失学。由于教育资 源的整合，岭下村没有设立小学学校，适龄儿童都要到邻近的元沙村 小学就读，他们每天要步行 4-6 公里，午餐在学校吃，由于伙食差，造 成许多学生营养不良。为此，我们调整部分扶贫专款等经费，给每位 在外用午餐学生，每天补助一个蛋，以增加营养；学龄前儿童的启
第四篇：驻村工作心得体会 一、高度重视，科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农 村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联 合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通
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知》，县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工 作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传 队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立 形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动，坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新 农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县 工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对 策。县委书记方显中，县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村 队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环 境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟 通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村 看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到 的问题。
三、建章立制，规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有 关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日 记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书 面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。
县驻村办挑选了 5 名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队 的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情 况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情 况等，发现问题及时指正。
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四、总结经验，加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推 广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典 型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户 和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、 引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农 村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形 象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
第五篇：驻村指导员的工作体会 三个月的指导员经历，加上曾在农村工作过的经历，自己有诸多 感触和体会，我认为做好当前的农村工作，成为一名合格的农村指导 员，关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。
一、驻下来与跑出去的关系。“驻村”首先是“驻”，只有驻进 去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里 贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。市委要求指导员原则上 住在村里，主要工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并 不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为 群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要 做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出 去”。例如，呈报项目，筹措资金，申请贷款，请技术人员来讲课， 外出参观考察等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，
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还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为 ,这样的“跑”
是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。
因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。
二、办实事与软投入的关系。多为所在村的群众办实事、办好
事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了
切实的利益，就会更欢迎指导员，更拥护省委、市委的决策，心与党
会贴得更紧。入驻后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村
两委商议确定了农房拆建安臵（由于浙赣铁路电气化改造、红火集团
厂房扩建，全村涉及拆建安臵农户近 40 户）、村中心道路康庄工程等
与全村群众生产生活密切相关的实事项目；多方联系，为发展养殖业
的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不
是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多
做的还要多做。例如，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关
心；常到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；常到养殖户的
猪场鸡舍去转转，他会感受到上级的支持。一次，我去走访受拆建安
臵影响的几户农户，几句关切问候的话语，农户们就觉得政府真好，
能考虑他们的利益。这些没有送钱送物的软性投入，收到了和办实事
一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办
, “软投入”
的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。
三、介入与超脱的关系。市委提出指导员要当好“村情民意调研
员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度
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监督员、组织建设督导员”的要求，紧紧围绕这“六员”去开展工
作，就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”
, 就是讲大局。入村后，在调查
研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中
有村干部的作风问题、经济问题、工作能力问题，还有村里的陈年老
账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。出于对上级来人的信任 ,群众
很希望我能把这些问题都解决了。但本人以为，抓工作首先要抓主要
矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛
胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解
决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个
“介入”与“超脱”的关系。对群众反映的问题有的可以“介入”
,有
的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布臵的任务的，就坚决
“介入”，主抓、狠抓；不属于所布臵任务或是与之联系不紧密的，
就可以“超脱”，缓抓或不抓，也可以反映给当地党委、政府或有关
部门去处理。即使是属于所布臵任务的问题，也不能齐头并进，也要
有先有后，分个缓急。分析本村的问题，主要是村两委班子战斗力欠
强，带领群众发展经济、脱贫致富本领欠缺，致使群众生怨，而其主
要方面，则是两委主要领导合力欠强。看准了这个主要问题 ,我就首先
“介入”其中，把加强村领导班子建设作为首要任务来抓。通过几次
会议和个别谈心，终于促使两个村主要干部作了自我批评，并互相沟
通，解开了疙瘩，表示只要还在这个位臵上，就不再闹意见，要勤通
气，互沟通，多商量，强合力，共同带领两委班子和全村百姓发展经
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济，搞好生产。而对于诸如地头纠纷、邻里不和等问题，自己要“超 脱”出来，不去亲自处理，要由村两委、治保调解组织去处理，或是 通过宣传法律知识，教育村民依法办事。
四、依靠与帮助的关系。驻村指导员在村里开展工作，不能单打 独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来 组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会 议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他 们去组织等等。依靠村干部开展工作，既是对他们的信任、支持和尊 重，也是指导员的一个工作方法。当然，依靠不是依赖。指导员肩负 着市委的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠 他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗 力，这样才能有效地完成市委交给的任务。像本村干部，能否依靠他 们去开展工作，我当初心里没有底儿。经过一段观察和分析，我感 到，村两委班子虽然合力欠强，但班子还是很团结的 ,是可以依靠的。
这样，我在开展工作时 ,就尽可能与他们多商量 ,并把需要交给他们去完 成的工作交给他们去办。与此同时 ,我们不断地和他们一起学习 ,一起出 主意想办法去开展工作。
五、引导与包办的关系。农村工作，看似单纯，实际复杂。驻村 最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作，即使是这项 工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时，我们应更多地和群众 座谈商量，一起寻求调整经济结构的良策，要遵从市场规律，因地制
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宜，不要强迫命令，包办代替。针对群众安于现状“不愿调”的心 理，我们要结合省、市、镇实际，讲调整经济结构的必要性 ,调动群众 搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加，我们要引导村民 摸索农村劳动力就业的新出路，要引导他们参加万名农民素质培训工 程，提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明，命令包办，效果 极差；引导启发，群众在自愿基础上去调整，既有积极性，又有好办 法，指导员也不会担什么风险，落什么埋怨。
六、学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践 学习，是市委对我们驻村指导员的要求。三个月来，我切实加强学 习，的确有了很多收获。从群众和基层干部身上，从工作实践当中， 我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生 活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等等。毋庸臵 疑，农民和农村中还有很多需要教育提高的地方，这方面可以说任重 道远。我在向农民群众学习的同时，还依靠镇党委、政府采取措施开 展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，掌握种植养殖 的技术，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村，把文明的种子 播向大地。应该说，我在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也 从教育活动中受到教益，基本上达到了“双赢”的效果。
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