领导干部学习贯彻《廉政准则》自查自纠报告
下面是小编为大家整理的领导干部学习贯彻《廉政准则》自查自纠报告,供大家参考。
领导干部学习贯彻《廉政准则》
自查自纠报告
开展学习贯彻《廉政准则》专项活动以来，某某市委多次组织召开某某市委常委会，结合工作实际，研究制定了开展专项活动的实施意见，并就有关问题作出了具体安排。近段以来，按照某某市委要求，我和班子的同志们一道，通过参加市委中心组集中学习、挤时间自学、同事之间相互研讨等形式，参照中央纪委下发的《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉释义》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习读本》等资料，对《廉政准则》“8 项禁止52 条不准”多次进行研读领会。通过学习，进一步深化了对中央出台《廉政准则》重大意义的认识，明确了党员领导干部的“可为”与“不可为”，增强了廉洁从政的自觉性和坚定性。结合本人对照《准则》自查，现将有关情况报告如下：
一、《廉政准则》执行情况
参加工作以来，特别是走上领导岗位以来，能够按照组织对党员领导干部的要求，严格遵守党的各项纪律，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到廉洁从政。
（一）保持头脑清醒，筑牢拒腐防变的思想防线
我从一名普通公务员走上领导岗位，靠的是个人的努力拼搏与奋斗，更得益于组织的关怀与培养。我清楚自己的进
步来自于组织和领导的信任，手中的权力是人民给的，要用它为人民谋利益，而不能为自己和别的人得好处。对权力的敬畏时刻提醒我要慎用权力、用好权力。不论在什么时候，在什么岗位上，我都十分注意保持个人操守，努力把自己的从政行为约束在党纪和法制的秩序框架之内。我始终认为，保持廉洁的个人操守，不仅是对组织、对领导最好的感恩和回报，同时也是对自己和家人最大的负责和爱护。
（二）一点一滴做起，严格要求个人从政行为
参加工作以来，不管职位高低、权力大小，一直把洁身自好作为对从政的基本要求，作为履行职责、行使权力的前提和基础。一是工作中坚持不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有接受过任何单位和个人的财物包括礼金、有价证券和支付凭证，办公用房由机关按有关规定统一安排，家庭住房为省直机关的统建房，没有违规多占住房和买卖经济适用房、廉租房的现象。二是没有私自从事任何形式的营利性活动，没有在经济实体、社会团体等单位中兼任何职务，没有从事过任何有偿中介服务。三是严格遵守公共财物管理和使用的规定，没有违规使用公款、占用公物现象。四是严格遵循《干部选拔任用条例》，在推荐、考察、酝酿、讨论、决定等各个环节没有采取不正当手段为自己和他人谋职位，没有利用职务便利私自干预下级和原任职单位干部的选拔任用工作，从不在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，
营私舞弊。五是没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。到某某和某某工作以来，本人家庭成员和近亲属没有一人来这里经商、办企业，身边工作人员也没有经商办企业。六是反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，没有违规决定或者批准兴建装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，没有违规决定、批准用公款或摊派方式举办各类庆典活动。市四大班子综合办公楼、调干楼的规划立项建设完全按有关规定和程序实施。在办公用房和办公用品配备使用、交通工具配备购买和使用上没有超标准现象。七是对工程招投标、土地招拍挂、国企改制等市场经济活动，坚持按照市场经济法则办事，没有违规干预插手谋取私利的现象。八是坚持务实实干，不搞弄虚作假。工作中坚持一切从实际出发，经济社会发展立足某某市情和现有基础，坚持既量力而行又尽力而为，不搞脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”。讲究工作实效，对各类统计数据坚持实事求是，依法据实统计，从不在这方面搞长官意志。对红白事大操大办历来持反对态度，近年没有操办任何婚丧喜庆事宜。没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配中优亲厚友、显失公正的行为。本人获得的各种荣誉称号符合相关规定和评选程序，区域经济学博士学位是参加国家统招考试，按照国家学位管理的有关规定，修完相应学分之后获得的，没有采取任何不正当手段。在工作和生活中，没有从事过有悖社会公
德、职业道德和家庭美德的活动。
二、存在问题
（一）在公务接待活动中有时存在超标准现象。绝大多数公务接待活动都能够严格执行上级规定，但有时接待较高级别的领导，考虑到基层条件差一些，为了体现尊重，自觉不自觉地就突破了接待标准。
（二）个别时候有收受土特产和纪念品的现象。工作中我历来主张建立和保持正常的同志关系和健康的上下级关系，但是在逢年过节及其它特殊时间节点，总有个别单位和下属送钱送物。对此，我坚持一概拒收，公.文思.享文.库出.品，对送钱送物者严厉批评。但个别时候碍于面子，也有收受土特产和纪念品的现象。如在我调任某某市委书记之后，以往在一起工作的同事和下属部门的同志来看我，也送来一些土特产和纪念品，碍于同志情面，就没有拒绝。如果从对领导干部从严管理的角度看，这种行为显然也是不恰当的。
（三）抓下属单位和部门领导干部廉洁从政方面存在“三多三少”。一般性安排部署多，具体的督促检查少；依靠纪检监察部门多，亲自督查落实少；要求自己多，监督他人少。造成个别部门、个别领导干部不廉洁情况时有发生。
三、改进措施
一是进一步提高对廉洁从政重要性的认识，牢记《廉政准则》8 项禁止 52 条不准，时时对照，处处自警。
二是进一步强化廉洁从政的自我约束，不为自己违反准则的思想和行为找理由，坚决杜绝任何不廉洁行为在自己身上发生。
三是进一步加强调研，制定措施，完善机制，对全市各级各部门领导干部严格教育、严格管理、严格监督，坚持常告诫，多批评，早提醒，有效预防各种不廉洁行为的发生，确保《廉政准则》在我市党员领导干部中得到全面贯彻落实。