昔阳县创建“五型机关”当好群众“守夜人”
今年以来，昔阳县坚持政治统领、全员参与、精准施策，确保县直机关在践行“三个表率”、建设模范机关上走在前、作表率，为推动昔阳县高质量发展提供坚强保证。
一是坚持理论武装，强化政治引领，创建政治机关。旗帜鲜明讲政治，贯穿机关工作全过程。做到“两个维护”，在想问题、做决策、干工作中，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，坚定不移把省、市、县委决策部署落实到实处。强化理论学习，以晋中农业农村干部学院为龙头，打造了7条特色教学线路，开展体验式现场教学，让红色资源成为党员教育新资本。发挥新媒体优势，用好“学习强国”“三晋先锋”“昔阳党建”等平台，制作了《踏石留双印》《春望》等3部电教片和2部微党课，通过身边人讲身边事，让身边事教身边人。严肃政治生活，以严格党内组织生活、加强和改进县直机关党的建设“两个二十条”为抓手，严格执行“六严一健全”，不断增强党内政治生活的政治性和原则性。
二是加强统筹协调，夯实党建基础，创建枢纽机关。严密组织体系，疫情期间8个临时党支部严把出境口，238个党小组包联全县住宅小区，321个党支部把牢农村（社区）关口，为昔阳县疫情防控工作保驾护航。推行网格化党建，设置村、社区网格党小组1024个，全县构建起县委、党工委、村（社区）党组织、网格党小组四级党组织全覆盖的社区网格化管理和党建服务网，实现了“上面千条线”与“下面一张网”的无缝对接。强化管理制度，坚持“抓两头带中间”，创建县级标准化示范型基层党组织466个，转化提升2个社区和2个机关软弱涣散党组织。
三是激励担当作为，践行群众路线，创建服务机关。党建引领再发力，以“奋进新时代 机关作表率”为主题，积极搭建“党建+”工作平台，完善党建带群建制度机制，充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用，开展技能比武、岗位练兵等活动46次，让广大干部职工在发展主战场中干事创业、奋勇争先。基层减负再升华，以《关于进一步规范会议管理工作十条规定》《关于进一步规范文件会议、督检考等工作机制的通知》为指导，对文件、会议实行计划管理，严格落实“十不发”“六不得”“九不准”基本要求，确保基层减负只减不增。服务群众再强化，开展技能培训、岗前培训等各类培训68期，累计7781人，为稳定就业夯实基础；建立党建联系点38个为群众办实事，扩建村（居）党群服务中心86个为群众解难事。
四是聚焦主责主业，开展调查研究，创建参谋机关。加强政策研究，各单位立足本单位本系统工作职能，聚焦主责主业，吃透工作要求，找到政策与工作的契合处、关键处，确保上级政策落地见效。加强调查研究，“没有调查就没有发言权”，就县委组织部而言，今年以来开展基层党建调研工作81次，其中发现存在软弱涣散问题的党组织18个，制定了“一村一策”进行靶向“治疗”，确定18个县级部门单位结对帮扶，完善制度34个，解决困难问题26个，真正让软弱涣散党组织“强硬”起来。让及时发现和解决问题，成为提升带动机关党建工作的常态。
五是改进工作作风，推动工作落实，创建督办机关。巩固中央八项规定精神成果，县纪委监委派驻纪检监察组紧盯重要节假日和重要事件节点，对“四风”问题进行谈话提醒，开展明察暗访，对中央八项规定精神及实施细则贯彻执行情况和机关纪律作风情况进行监督检查，确保发现问题及时处置。形成以督办促落实工作机制，坚持问题导向和结果导向，精简督查程序，力戒形式主义、官僚主义，采取“四不两直”“双随机”方式，提升督查效率和质量，既让单位领导掌握情况、推动了落实，又为基层减负减压、解决了问题。（中共昔阳县委组织部 房钰超）