神池县东湖乡创新“7+1”工作模式，深化党建引领
东湖乡持续深化党建引领，创新“党建7+1”工作模式，有力地推动了全乡各项工作的开展。
“党建引领规划”，思路明起来
当好“领头雁”，明确发展方向，统筹全盘规划，确立了 “党建引领脱贫、产业致富增收”工作思路，如期完成了脱贫攻坚交总账任务，圆满完成了脱贫普查、市际交叉检查、“三零创建”等工作任务，2020年9月以全市第一名的好成绩，成功申报2021年美丽乡村示范项目，将重点打造东湖村、段笏咀村、三山村连片美丽乡村建设。
“党建引领培训”，队伍壮起来
按照“人人持证、技能社会”的总体思路，组织334人积极参加“农村干部能力提升”、“双百计划”、农技培训等活动，“农村干部学历提升工程”完成率达95%，取得全县人才“双百计划”证书的有7人，全年吸引本土人才回归共60余人次，为“两委”换届打下了坚实的基础。
“党建引领规范”，保障强起来
按照市委、县委安排深入开展了“学精神、找差距、求转化、寻突破、促转型”集中攻坚专项行动，全年共开展“三会一课”、主题党日、组织生活会700余次，特别是在余庄子村宣讲《中国共产党农村基层组织工作条例》效果明显。村集体经济收入在5万元以上的20个村，达到100%，10 万元以上的16个村，达到80%以上。
“党建引领产业”，农村富起来
积极组织乡村两级谋划调整产业结构，成功列入农业农村部、财政部2020年农业产业强镇名单。逐步形成了种养产业两条线：依托特色种植业，打造有机旱作农业、高标准农田、“三品一标”、千亩现代农业产业示范区；依托园区屠宰加工产业，打造段笏咀村万头养羊基地，带动小寨片区羊产业由散养到集中、分散向规模养殖的转化，逐步形成“一村一品，多村连片”发展良好格局，带动老百姓增收效果明显。
“党建引领典型”，榜样树起来
在工作中发挥先锋模范作用的普通党员、党员干部中评选优秀共产党员，树立了如归雁反哺家乡的王俊（井上村）、脱贫典型乡土专家王建设（段笏咀村）、东湖好人张兵（九姑）、市级优秀脱贫干部张伦等一批先进党员典型，为全乡党员干部树立了榜样，树立了目标，指明了方向，让党员干部在榜样身上汲取力量，升华党性修养。
“党建引领环境”，家园美起来
深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，重点提升人居环境，组织引领党员常态化整治乡村环境卫生，实施“厕所革命” 146座，全年共计投入300余万元实施农村绿化美化亮化、“四堆”清理整治、拆违等行动，农村人居环境得到了改善。
“党建引领文明”，精神富起来
通过党建文化墙、宣传栏，以群众喜闻乐见的形式展现党建工作，规范村规民约、完善“一约四会”，发挥各村党建阵地的引领作用，积极开展“三会一课”、主题党日活动等。同时，各村喇叭响起来、标语贴起来、秧歌扭起来，深挖各村特色文化资源，传承文化遗产。如，三山村的道情文化、石窝村的秧歌文化、达木河的长城文化等。并探索建立了“十户联防”机制，得到了省市县媒体的广泛宣传，并加以推广。让百姓看得见山、望得见水、记得住乡愁，精神真正的富足起来。
党风廉政建设取得新成效
强化责任担当，树牢底线思维，反对四风、严格执行中央八项规定，制定了《东湖乡关于开展全乡干部职工纪律作风整顿实施方案》，贯彻落实《中共神池县委“四重一大”集体决策制度（试行）》，推进决策民主化、科学化、制度化，扎牢制度的笼子，形成了风清气正的政治生态。在疫情防控、护林防火、驻村帮扶等各项工作中对工作不作不力，缓作为、慢作为的人员，给予党内警告3人，提醒谈话16次，口头诫勉30多次，以各项制度的落实促进乡村干部、第一书记工作队加强纪律作风建设。