新员工述职报告

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新员工述职报告

新员工述职报告范文3篇

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!

我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加20xx年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20xx对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。

一、20xx年的个人总结

20xx年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的!

(一)感动的一年

当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我

的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住，

一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员

请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚

地知道公司答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形

容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围

的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着。

(二)震撼的一年

别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个

字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，

加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，梦想，快乐，

压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4

月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了

一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环

境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000

万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他

们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗

暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起!6

月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的

目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子，每个人都知道这是

一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，

天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是

兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!

(三)成长的一年

二：计划中的20xx

不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20xx

努力过，付出过!翻过20xx的一页写上记忆的字迹，我依然是路上

路上的一个行者!所以做好20xx的计划是很重要的!

1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线

业绩目标定为2000万!

2、全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将

是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头

并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人!

3、全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一

个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟

通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中!

4、为公司培训两个新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考

察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的

熟悉和学习!

6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，

主要是处于温习巩固类型的学习!

三、对公司的建议

加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为

应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包

括对客户的服务和对开发商的服务的转变

1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共

同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整

套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让

应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的`成本，又为项目部培训提供一些参考意见，

变于培训期能有重点地培训!另外，人力资源不要和项目部脱节，要

做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目咳嗽钡恼媸迪敕

ǎ绕渥龊糜欣胫跋敕ǖ脑惫さ乃枷牍ぷ!不要等到员工已经做好理智

的充分预备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期，

既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空

间!

2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直

都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做

销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多，要

想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公

司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，

项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整

的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和

沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和

学习的一个很好的资源。

3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，

建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些

银行贷款政策的学习，为客户提供最准确和最前言的信息，而不是

客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训，签定合

同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述

清楚，而避免现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不

管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在很多客户房子都交

了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有

一个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为，这样对于后期

的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强，签定合同

的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决!

四、小结：

九个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得

到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向

一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了，

然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好!伴着20xx年

的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家20xx作顺利，万事如

意!

xxxx年与我个人而言，必定是不寻常的一年，这一年我的身份

从一名学生蜕变成一名社会新鲜人，环抱着理想，承载着希望，带

着一丝懵懂踏入了社会，开始了我的第一份工作。如今想来，半年

的工作时光流逝的竟抓不住一丝痕迹，光阴果然如梭，岁月依旧荏苒。而在这半年的工作时间中，我总是不断的鞭策自己，但愿自己

的工作表现为我的xxxx年画出圆满的轨迹。

半年来，在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下，我开始转变思想观念，强化服务意识，努力不断提高自身素质和工作质量，较

好的履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简单汇报：

一、加强学习，提高自身政治水平。

当我刚到这个岗位时，对自己的工作职能还处于模糊状态，找不到自己的正确定位。于是通过查找资料，我搜集了一些关于房产公

司办公文员的工作内容，以便今后有针对性的开展工作。我利用工

作和业余时间继续深入学习相关的法律和经济知识。通过工作实践，我更认识到学好业务知识的重要性。比如这次《劳动合同法》的颁

布实施，其中出现众多劳资纠纷问题，我在工作中结合自身的专业

所学，理解和处理问题就显得较为容易，进一步提高了政治水平，

提高了思想觉悟。而通过对集团公司为深入贯彻落实科学发展观而

颁布的《企业文化手册》的学习，参加企业文化竞赛活动，使我更

了解集团企业的历史演变，理解企业的文化内涵，认同企业的远景

目标。

二、提高业务素质，勤勉工作。

对于初来乍到的我来说，生活中的很多具体工作问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获取答案，除了虚心求教，我还必须勤勉

工作。通过多练，多做，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充

实自己、提高自己。从最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助

好办公室主任做好日常管理工作：⑴接听、转接电话，接待来访人

员;⑵负责办公室的文秘工作，做好办公室档案收集、整理工作;⑶

做好每月办公会议纪要;⑷负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的

订阅和分送;⑹份额则传真文件的收发工作;⑺按照公司印章管理规定，保管使用;⑻做好公司后勤工作，包括：办公用品、员工寝具、

餐券采购，餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;⑻每

月工程进度表的邮寄;⑼管理好员工人事档案材料，建立、完善员工

人事档案的管理;⑽每月制作工资表，并做好年度劳动统计工作等。

办公室的工作纷繁复杂，缺少连贯性，随机性大的特点，需要绝对的耐性与细心，而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气势，

做事易鲁莽，在今后的工作中要尽量改进，务必要戒骄戒躁，在“慎”和“微”处下功夫，力求遇事谨严慎行，从细微处发现问题。西方有句名言：昨日已成历史，明日还是未知，而今天是上帝的礼物。

所以我们要把握好今天!展望xxxx年，我还有更多的业务知识需要学习，需要实践，而我必将踏踏实实做人，实实在在做事，做到

干一行、爱一行、干好一行。

尊敬的各位领导，各位同事：

我是单位投资发展处新入职员工….。2010年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装

走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是

兴奋的，也是迷茫的。2010年对我来说是非常有纪念意义的一年，

因为我有幸加入了…这个大家庭中，五个月来，在领导的关怀和同

事的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，

力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项

工作任务，向着“做一名优秀员工”的目标又迈出了自己坚实的一步。……文件的精神，我对照考核指标体系，认真开展自查自评。

下面，我就入职以来工作的情况报告如下：

一、履职情况

入职以来在党组织和单位领导的精心培育和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无

论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：

思想上，积极参加政治学习，我始终坚持用科学发展观指导自己的学习、工作和生活实践，时刻牢记自己是一名共产党员，无时不

刻地用党员的标准来规范自己的言行，积极参加党内民主生活，认

真贯彻落实科学发展观，将学习创先争优活动中感悟到的心得用于

实际工作中，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位

上作出力所能及的贡献，取得了明显的成效。

工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行各项规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展各项工作。

我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度

的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。工作之余，我没有满足于现状，继续学习，取得了一定成绩。通过不断的学习，丰富了投融资和项目管理等方面知识，积累了一

定的理论水平。学习理论的同时，明确要更加钻研业务，把学到的

融会到工作中去，使业务水平不断提高。

二、存在的主要问题

五个月以来，我也清醒地认识到工作存在的不足，表现在：

1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性，由此也给相关工

作的顺利开展带来一定影响。

2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。

3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。

4、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟

待提高。

在投资发展处工作不足主要有：

1、缺乏基本的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

2、对工程知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;

3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心认真提高业务、工作水平，为公司做大做强，贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，

做到上情下达、下情上报;做好领导的助手。

三、今后设想

学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成一个业务全面的合格员工，更好地规划

自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理上

还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导

和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人

生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对…的激

情和热情，为我热爱的..事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

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