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语文教研组长述职报告

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下面是小编为大家整理的语文教研组长述职报告,供大家参考。

语文教研组长述职报告

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述职报告

各位领导,老师:

大家好!

本学期,在上级领导的关心帮助下,在学校教务处的直接领导和部署下,在其他各部门的鼎力支持和协助下,经过全组教师的共同努力,我组按照学期初制订的工作计划,按部就班,有条不紊地开展了工作,现已较圆满地完成了各项工作和任务,并取得了一点儿成绩,下面我将我们语文组在本学期的工作情况向大家作如下汇报,请多批评指正。

本学期,我们开展了形式多样的研修活动。主要有:课标学习、主题研讨、教研三课、同课异构、集体备课、阶段反思等。主要涉及如何提高学生的书写能力、如何提高导学案利用率、教学反思和课例研讨等。活动内容主要是教学中碰到的疑难问题。在活动中也达到了几点效果:

一、通过业务学习,更新了观念。

思想观念决定具体行动,只有具有先进的教育理念,才能在教学工作中不迷失方向,取得预期的效果。本期来,按照教务处的安排,我组定期进行了十几次的业务理论学习,深入学习 2011 版新课标及其他相关理论,进一步学习课改的精

神,领会其实质。大家学得认真,谈得欢畅,悟得深刻。通过学习,新教师接受了新教育理念的洗礼,老教师更新了教育观念。大家工作起来目标更明确了,方向更正确了,重点更突出了。

二、常规教研效果好。

本学期,本组继续开展教研三课、同课异构、集体备课及赛课活动

认真积极地开展组内听课活动,促进整组教师集体教学水平的提高,一直是

我校搞好教研工作的传统。本学期,我们语文组积极开展组内听课评课活动,每位教师听课不得少于 20 节,做到互相听课、评课,特别是新老教师之间。听完课就进行一次全组教师参与的课例研讨活动。在新教师汇报课中,不少教师主动听取其他学科的课,取长补短。研讨氛围比较浓厚。

同课异构教学研讨为教师们提供了一个面对面交流互动的平台。在这个平台中,老师们共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验。通过同课异构,老师们多维的角度,迥异的风格,不同的策略在交流中碰撞、升华,解决教学中的困惑,这种多层面,全方位的合作、探讨,可以整体提升教

师的教学教研水平,提高教学质量。

集体备课,(一)显著提高了教学效果。俗话说的好:三个臭皮匠,赛过诸

葛亮。以前上课前自己也认真备课,但与集体备课相比,还是觉得通过集体备课后自己对学生传授的知识点更多也更深刻。

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(二)、提高了学生的学习兴趣。教学效果提高了,就能让孩子学起来感觉轻松,而且觉得自己在很短的时间里却能学到很多,学生从学习中就能找到一种成

就感,从而也就提高了他们的学习兴趣。

(三)、提高了教师的工作积极性。每一次集体备课都有一个主讲人。作为一个人,都希望把自己最优秀的一面展现给大家。那么每一个老师当自己是主讲人时,他在集体备课前都会认真去背,能提高老师的积极性。

(四)、提高了教师的教学水平。集体备课是对教学工作进行全程优化的教

研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。自我钻研、集体

研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业发展的过程。这既有利于教师

的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展。

本学期,根据教研室安排,我组安排了一次教师教学大比武活动,目的是给

各位教师搭建一个展示自我平台,同时也是给各位教师一次锻炼、成长的机会。

本次赛课的优胜者将代表我校参加县级教学大比武活动。

三、教学反思收益多。通过教学反思,激活了教师的教学智慧,探索教材内容的

崭新呈现方式,构建师生互动机制及学生学习的新方式。一,教学反思完善了教师的知识结构,是全面发展教师能力的过程,让教学处于一种科学合理的理智状态之中,所以成为教师“学会教学”的重要方法之一。二,教学反思提高了教师教学技能,促进其有效教学。经常对自己的目标行为和成就进行质疑。三,教学反思使教师由经验型向研究型转变。心理学家波斯纳提出了教师成长公式:成长 = 经验 +反思。四,增进了教师之间的合作与对话。教师之间相互切磋、互相交流,避免漫长的摸索过程,在最短时间掌握实践性知识并融会贯通于教学之中。五,教学反思来源于实践,提升了理论,做到了实践和理论的统一。

四、课堂教学改革初见成效。

教研教改是学校生存的生命线,是名校名师工程的核心部分。学校的知名度有多高,很大程度上就看该校的教研教改的成绩有多大。本期来,按照教务处的安排和部署,我组在教研教改方面做了一定的工作。

本学期,学校组织老师到杜郎口分校学习,吸取同行先进的教育教学经验。

回来后,我们先后在九年级 1 、2 班,八年级 1 、3 、 4 班,七年级 1 、2 班进行了课堂教学模式的改革。以小组为单位,以导学案为载体,构建“五步四学”模式。已取得了初步的成效。

“五步”即五个教学步骤:情景导入——自主合作——讲评点拨——测评巩固——整理反刍。“四学”即导学、独学、互学、评学。“五步四学”的目的是使

学生“自主高效”的学习。“自主高效”就是追求“高、大、快”:“高”指学生自主程度高,参与度、热情高;“大”指容量大、思维量大、训练量大;“快”指教师快乐,学生快乐。解决影响课堂教学效益提高的主要问题,确保教育教学质量稳步提高,促进教师和学生的共同成长与发展。

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五、语文学习环境的建设利于教学。

我们继续走大语文路线,坚持开展语文活动。

9月,组织全校学生参加规范汉字书写比赛初赛,推荐十多个优秀作品参加县级了比赛。组织“中华经典诗文诵读比赛”初赛,推荐 7 名同学参加了县级比赛。

10月,组织 7 名同学参加县“中华经典诗文诵读比赛” ,其中孙熙远和邢烨

振同学获奖。在这些活动中,全组教师积极投入,精心组织,参赛学生充分展示

了自己的才能,在师生中反响良好。

组织参加了全校作业联查活动,语文作业获得一致好评。

11月,组织语文教师参加县优秀试卷的征集评选活动。

12月组织学生编演课本剧,激发了学生们学习文言文的热情。组

织语文教学大比武初赛,选派优秀教师参加县级教学大比武。

组织了汉字听写比赛,通过比赛激发了学生们书写汉字的热情,并选拔了六名同学代表我校参加县级汉字书写比赛。

六、教研组工作存在的不足:

1、研修活动缺乏创意,形式有待丰富,活动之间缺少联系,未能形成一个较为

完整的体系。

2、学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不

够。

3、教育科研力度不够,无课题,科研论文缺乏理论高度、真实性和实践性。

七、下学期工作的几点设想:

下学期的校本研修,仍将以结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育

观念、提高业务素质和实施素质教育的能力为目标。形成一支适应课程

改革需要的现代型语文教师队伍,实现由“经验技术型”向“实践反思

型”的现代型教师转变。

1、师德研修,将结合本组实际,以活动为载体,以案例教学、典型

报告为基本形式,同时,大力开展读书活动,使本组教师爱教育,就是要

做到忠于党和人民的教育事业,立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育

观,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以

“学为人师,行为示范”为准则,增强教师职业的使命感、责任感、光荣

感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、新课程研修,更新教育教学理念,组织全组教师开展自学,认真

学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再组织学习讨论、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进

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的理念内化为教学行为。在此基础上还要通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要

内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓

不懈,通过组织基本功大赛,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

4、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧

密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基

本方法的研修。本期继续以“高效课堂”为切入点,做到教学即研究,让

老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提

总结中,借鉴学习提炼中

四、研修方式与活动

1、自主学习:教师自学,写好学习笔记。切实加强教师的现代教育

教学理论学习 ,帮助教师树立先进的教育教学理念 ,不断提高理论素养。

2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校语文教学共性“问题”,组织教师观看名师讲座录像。

3、小组研讨:利用每周教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、

研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。

4、教研三课:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,

教研组做好详实记录;同年级教师之间要开展听“家常课”活动。

5、参观考察:积极组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观

学习,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念。

6、阶段反思

7、同课异构、集体备课。

8、形成较为完善的教学体系

(1)、继续完善“五步四学”的教学模式。

(2)、进行初中作文主题研修

(3)、进行初中导学案主题研修

9、组织全组教师积极撰写随笔、论文,积极申报课题。

总之,在本学期里,我们语文组取得了一点儿成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全组上下切实更新教育观念,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。

2014年 1 月 15日

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