XX镇常态化开展扫黑除恶斗争责任分工方案（全文完整）
下面是小编为大家整理的XX镇常态化开展扫黑除恶斗争责任分工方案（全文完整）,供大家参考。
XX 镇常态化开展扫黑除恶斗争责任分工方案 为认真落实党中央关于常态化、机制化开展扫黑除恶斗争的决策部署，不断巩固深化斗争成果，结合我镇实际，制定全镇常态化开展扫黑除恶斗争工作实施方案如下：
一、指导思想
按照中央决策部署，严格落实常态化、机制化开展扫黑除恶斗争要求，准确把握黑恶势力违法犯罪的新变化、新特征，提高站位，坚定信心，抖擞志气，提振精神，在更高水平上推动常态化工作开展，不断巩固深化斗争成果，坚决与黑恶势力斗争到底，努力实现常治长效的使命任务。
二、主要任务和责任分工
在镇委、镇政府的统一领导和镇扫黑除恶斗争领导小组的协调指挥下，发动各村支部，村委会、成员单位，紧紧围绕“扫黑除恶斗争常态化、精细化、规范化、高效化”目标任务，坚持系统治理，依法治理、综合治理、源头治理，注重打早打小、露头就打，注重强化行业监管、建强基层组织，注重扫黑除恶与“打伞破网”“打财断血”联动，注重扫黑除恶与平安 XX、法治 XX 建设结合，持续保持对黑恶势力违法犯罪的依法严打高压态势，为新时代现代化强镇建设创造安全稳定的社会环境。
（一）加强线索排查，牢牢掌握斗争主动权。
1、畅通线索渠道。结合日常执法、监管，充分运用大数据等信息化手段，深入分析研判行业领域涉黑涉恶违法犯罪线索，共享信息资源，及时发现预警并移送打击。对全国扫黑办 12337智能化举报平台交办、省扫黑办转办和市扫黑办交办、县扫黑办、镇扫黑办受理的群众举报线索，加强分析研判，及时转交分流，对案件侦办动态跟踪、督促办理，不断提高打击精准性、实效性。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：镇纪委、各村支部，村委会 2、强化常态排查。建立日常排查、移送移交、核查反馈的长效线索核查机制。各村支部，村委会（社区），各成员单位要抓好辖区范围内和系统内常态化基础排查，纪委监委及政法部门要根据各自业务职能抓好常态化专业排查，重点行业领域监管部门根据行业系统特点抓好常态化行业排查，并及时做好线索移交、核查办理和通报反馈等工作，确保线索核查工作常态化开展。
牵头单位：镇纪委 责任单位：各村支部，村委会，镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 3、提高核查质效。镇扫黑办每季度组织抽查 1 次线索办理情况。对重点案件线索，采取领导包案、约谈通报、追责问责
等措施，推动尽快查实查结。对“查否”线索及群众反复举报线索视情提级核查、交叉核查，确保查深查透。成立线索审核专班，以 3 人以上集体讨论的形式确定线索核查结论，严格落实核查报告签字背书制度并终身负责。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：镇纪委、各村支部，村委会 （二）加强依法严惩，始终保持严打高压态势。
4、强化铁拳严打。协调公安机关打早打小、露头就打，及时打掉一批有影响的黑恶犯罪团伙，侦破一批涉黑涉恶违法犯罪案件，深挖一批隐藏蛰伏的涉黑恶犯罪分子，查扣一批涉案资产，移交一批涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索，做到扫黑打财打伞同步进行，确保打深打透。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 5、跟进深挖彻查。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用“监督执纪四种形态”，对党员干部和公职人员涉黑涉恶违纪违法倾向性、苗头性问题早警示、早纠正、早处理。运用好领导领办、提级督办、异地查办等方式，严肃查处党员干部和公职人员涉黑涉恶违纪违法犯罪问题。强化追责问责，对扫黑除恶斗争中出现推诿扯皮、消极应付、工作推动不力甚至失职渎职问题的，
严肃追究相关单位和人员责任。
牵头单位：镇纪委 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 （三）加强综合整治，不断挤压黑恶势力滋生空间。
6、严格监管责任。行业领域监管部门要严格落实定期排查报送、协同配合办案、边扫边治边建、重点行业部门联席会议四项制度，聚焦本行业领域重难点问题每年至少集中开展一次专项整治行动。基层行政执法人员要在管辖范围内排查情况报告上签字背书。对行政处罚大要案要实行备案管理，建立重点监控名单，组织开展行业整治回访，定期对重点行业领域专项整治情况进行督促指导，推动各项问题得到切实有效整改。镇行业领域监管部门每年向镇扫黑办报送滚动排查、专项整治“一案一整治”等总体工作情况。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 7、加强乱点整治。纪委监委与行业领域监管部门坚持常态化对接，认真落实信息共享、线索发现移交和通报反馈制度，对执法办案过程中发现的行业乱象和监管漏洞及时制发“三书一函”，强化督办问责。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 8、深化组织整顿。持续开展软弱涣散村党组织集中整顿认真抓好“一村一策”整顿方案的落实。推行镇乡干部包联、选派第一书记及结对单位帮扶工作机制，对重点难点村，由社区党（工）委书记带头挂包，并视情选派党员政法干警担任第一书记或进入村党组织班子，压实整治工作责任。组织开展农村集体资产年度清查，为铲除黑恶势力滋生土壤提供有力保障。
牵头单位：镇党建办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组有关成员单位 9、严格审核监管。认真落实村“两委”成员资格联审机制，村“两委”换届和村“两委”成员日常调整，在镇委对拟任人选资格全面审查基础上，由县委组织部、县民政局会同县纪检监察机关、县委政法委、县委统战部、县公安局、县信访局等部门联审，做到定期审核治理。村党组织书记因违纪违法被留置、刑事拘留、逮捕的，经镇委研究，一律先停职或直接免职，根据调查结果研究提出后续处理意见。
牵头单位：镇党建办 贵任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组
有关成员单位 10、强化宣传引导。加强正面宣传，通过开设媒体宣传专栏、组织文艺汇演、拍摄专题片等多种形式，加大对扫黑除恶斗争的宣传力度。强化舆论引导，健全落实依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”机制，及时回应社会关切营造良好的舆论氛围。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组各成员单位 （四）加强严督实考，扎实推动工作落地落实。
11、优化考核评价。发挥考评“指挥棒”作用，将扫黑除恶斗争情况纳入平安建设评价，科学赋予分值，强化结果运用。同时定期开展扫黑除恶斗争群众满意度测评，全面客观公正反映全镇各有关部门扫黑除恶斗争成效，并科学赋分，纳入年终考核。
牵头单位：镇扫黑办 责任单位：各村支部，村委会、镇扫黑除恶斗争领导小组各成员单位 三、工作要求
（一）加强组织领导，强化责任落实。持续推动“三级书记抓扫黑”，党委和政府主要负责同志认真履行扫黑除恶斗争第
一责任人责任。党委政府要通过召开党委会、专题会议等方式，每半年对扫黑除恶斗争形势进行综合研究分析，及时解决重点难点堵点问题。镇扫黑除恶斗争领导小组及办公室认真履行统筹协调、督促落实责任，对全镇扫黑除恶斗争情况每季度一调度、每半年一通报。落实扫黑除恶联络员制度，定期调度、掌握情况、推动工作。
（二）优化机构力量，提供工作保障。落实中央、省委、市委、县委要求，参照扫黑除恶斗争架构，保留相应领导和办事机构，完善工作机制，充实人员队伍优化资源配置。保留扫黑除恶工作专班。镇党委成立全镇扫黑除恶斗争领导小组及办公室，有关部门单位明确相关机构、人员负责日常工作，实现常态化运行。将扫黑除恶工作经费列入同级财政预算。
（三）加强协作配合，形成工作合力。各村支部，村委会、成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，加强信息沟通，密切协作配合，形成攻坚克难的强大合力。各牵头部门要认真履行牵头抓总的责任，统筹安排做好各项工作，协调督促参与单位狠抓各项任务的落实。各参与单位要认真履行具体责任，落实好所承担的各项具体任务，确保扫黑除恶斗争常态化开展取得最大成效。