红色管家助力基层(社区)治理做法总结 红色管家助力基层

红色管家助力基层(社区)治理做法总结 红色管家助力基层（社区）治理做法总结近年来，中国基层（社区）治理工作不断得到推进，红色管家就是其中的一种重要举措。红色管家是指社区中的党员干部通过日常工作和生活下面是小编为大家整理的红色管家助力基层(社区)治理做法总结 ,供大家参考。

　　红色管家助力基层（社区）治理做法总结

　　近年来，中国基层（社区）治理工作不断得到推进，红色管家就是其中的一种重要举措。红色管家是指社区中的党员干部通过日常工作和生活接触，帮助居民解决生活中遇到的困难和问题，同时加强与居民之间的联系，促进社区治理工作的落实。

　　一、红色管家工作的理念和目标

　　红色管家工作是以社区基层组织为基础，以党员和干部为主要力量，结合社区实际情况，通过日常工作和生活中接触居民，了解社区实际情况和需求，及时解决居民的问题，提高居民的满意度，促进社区的和谐稳定。

　　红色管家工作的目标是：

　　1.提升社区服务能力。通过红色管家工作，加强与居民之间的沟通联系，更好地了解居民需求，及时解决问题，提高社区对居民的服务质量。

　　2.构建社区和谐稳定。通过加强社区管理，增强社区自治能力，推进社区和谐化建设，使社区治理更加有序、更加有效。

　　3.促进基层党建。通过红色管家工作，进一步加强基层党组织的建设和加强基层党员的积极性，提高党员服务居民的效能。

　　二、红色管家工作的思路和方法

　　1.加强组织人员建设

　　红色管家工作的成效离不开组织人员的配备和培训，社区应当通过居委会、社区工作站等组织，选派热心居民或党员干部兼任红色管家，建立红色管家工作队伍。此外，社区还应当通过专业培训、经验交流等方式加强对红色管家的培训，提高他们的服务和管理水平。

　　2.注重居民需求

　　红色管家工作作为一项社区服务工作，其重要的服务对象就是居民，因此社区需要重视居民需求，及时了解居民意见和建议，针对居民疑难问题制定相应的解决方案。

　　3.常态化服务

　　红色管家工作的重要特点是经常性服务，红色管家不仅要在固定的时间和地点服务居民，还需要随时随地为居民提供帮助和服务。为了实现这一点，社区可以采取“定点服务+流动服务”的模式，既定点为居民提供服务，又随时随地为居民排忧解难，让红色管家成为居民身边的贴心人。

　　4.加强信息化管理

　　红色管家工作的信息化管理可以更加有力地推动工作实施。社区可以通过建设信息化平台，整合社区居民需求信息，并及时将红色管家工作的进展情况与居民分享，达到信息共享和公开透明的效果。同时，依托信息化平台，还能够实现服务质量监

　　督、效果评估等工作。

　　三、红色管家工作的特点和优势

　　1.掉头率低

　　红色管家工作是基于社区实际需求开展的，工作对象也是社区居民，因此在工作中红色管家基本上不会面临掉头率问题。

　　2.服务质量高

　　红色管家工作是党员干部通过常态化服务居民的一种方式，可以准确掌握居民的需求，深入了解居民生产生活，提高服务质量。

　　3.基层自治能力强

　　红色管家工作旨在提高社区居民对社区治理的参与度，在居民自治方面做出更大的贡献。

　　4.促进基层党建

　　红色管家工作是基层党员、干部与居民的互动，可以激发基层党员、干部的工作热情和责任感，加强党员在社区治理中的作用，进一步促进基层党建。

　　综上所述，红色管家工作是当前基层（社区）治理工作的一项重要举措，它不仅能够增强社区服务能力，构建社区和谐稳定，还能够促进基层党建。在未来的发展中，红色管家工作需要不断创新、完善，进一步发挥其在社区治理中的作用。

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