创新工作室活动方案及工作理念范本(3篇) 【优秀范文】工作室创新案例

创新工作室活动方案及工作理念范本(3篇) 创新工作室活动方案及工作理念范本名师工作室活动创新材料2010、12名师工作室活动创新材料根据市教育局《____建立中小学“名师工作室”____》和《市中小学名下面是小编为大家整理的创新工作室活动方案及工作理念范本(3篇) ,供大家参考。

　　创新工作室活动方案及工作理念范本

　　名师工作室活动创新材料

　　2010、12名师工作室活动创新材料

　　根据市教育局《____建立中小学“名师工作室”____》和《市中小学名师工作室章程》的精神和要求，学校“名师工作室”创新性地开展了以”名师示范、引领方向，同课同构、指导提升，点面结合，辐射共赢”为主线的系列活动，更好地发挥了“名师工作室”示范、引领、指导、辐射作用，取得了较好的效果。

　　一、名师示范、引领方向

　　根据学校安排，学校开展了“名师示范课”活动，由学校名师定期举行示范课，如新授课、习题课、复习课、讲评课等课型，向包括教研组长在内的骨干教师和近几年分配的年轻教师做出示范，让他们进一步把握各种课型的授课模式，如何去让学生自主探究、合作交流，学习名师精讲点拨的技巧，切实提高课堂教学质量，引领广大教师进一步熟悉当前的教学改革去向，提高认识，创新性地开展好教学工作。

　　二、同课同构、指导提升，为更好地发挥名师帮带的作用，结合我校实行的“青蓝工程”，学校开展了“同课同构”课堂教学大比武活动，青、蓝教师同背一节课，同上一节课，先由青、蓝教师自评，在由听课教师共同评课，找

　　出蓝方教师优点进行激励表扬，指出缺点和存在的差距，以便帮助青年教师的快速成长。

　　三、点面结合，辐射共赢

　　以点带面，点面结合。加强辐射，以求共赢。我校“名师工作室”在开展各项活动时，除本工作室的成员参加外，还规定教研组长

　　在内的骨干教师参加，让他们一起学习先进的教育教学理论，进行课题研究，学习名师工作室开展活动的方式方法，以便各教研组借鉴经验，更好地开展好今后的教研组工作，以达共同提高的目的。

　　创新工作室活动方案及工作理念范本（二）

　　____月____日，山水大酒店召开全体员工大会，对在争当“服务明星”和“五小”创新活动中涌现出的一批业务素质好、服务意识强的____和个人进行了表彰和奖励。

　　去年，山水大酒店开展了“迎接世博盛会，争当服务明星”和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新增效活动。要求在坚持四星标准的同时，员工针对本职岗位工作中技术改造、工艺创新、流程再造、资源整合等方面，开动脑筋、大胆实践，解决生产服务管理中存在的问题，促进酒店经营发展。通过____形式多样的岗位练兵活动，极大推动了员工苦练技能、积极开动脑筋为生产经营管理提出合理化建议的热情。到目前为止，共收到员工提出的合理化建议____条，有些建议已经被采纳，并收到良好的效果。

　　为了搭建一个优质服务创新平台，把有专业特长和创新热情的员工____起来，针对优质服务的重点、难点、热点和关键点，创新优质服务的理念、举措和文化，培养优秀创新人才，为进一步提高电力疗

　　养院优质服务水平提供人力和智力支持，____年年初，电力疗养院院工会与以客务部为主体的经营部门一道开展“优质服务/金钥匙/服务明星”创新工作室的创建工作。作室成立半年多来，不论是重大会议接待、系统内疗休养人员，还是普通宾客对我院优质服务满意率有明显提升，半年多来，共收获各类感谢信件六十余封。

　　为更好地支持优质服务创新工作，我院成立了跨部门、跨专业，合作性、开放性强的创新工作团队，设立了创新专项经费，为创新团队提供固定工作场所，添置相关设施设备。同时，加大对创新团队和创新成果的激励力度，定期交流发布创新成果，____专题培训和学习调研，鼓励优质服务创新工作室出成果、出人才、出亮点。

　　“优质服务/金钥匙/服务明星”优质服务创新工作室的工作思路是，看到、想到、做到、说到。看到，即发现问题，发现优质服务的先进理论、行业内外优质服务的先进经验、广大客户的服务需求、自身服务工作的短板和需要改进的地方。想到，即思考方法，工作室成员在每月最后一个周五的下午，开展研讨，分析问题，研究解决方法，制定工作计划。做到，即付诸行动，按计划实施，将创意付诸实践，形成创新成果。说到，即总结提升，归纳总结创新实践中的经验，形成经验性或理论性文章，在疗养院内外进行交流学习，扩大我院优质服务的影响力。

　　1.推行首问负责制1.“三要、五心”

　　三要：接待用户要做到文明礼貌，纠正用户违章要态度和蔼，处理问题要做到实事求是

　　五心。接待用户要有热心，解答问题时要有耐心，接到用户提出意见是要有诚心，对待工作要细心，为用户提供的各项服务要贴心。

　　2.“三个统一”：统一着装、统一工号牌、统一服务用语

　　“五个一样”。对陌生人、熟人一样服务，工作忙、闲一样热心，大人、小孩一样和蔼，上级检查、不检查一样主动，领导在与不在一样认真。

　　“首席技师讲授法”“核心技术讨论法”“典型案例示范法”“模拟仿真训练法”“岗位实地培训法”

　　通过劳模创新工作室的建设，广大员工产生了四个飞跃。一是争当勤奋学习的知识型员工，当好企业的领跑者；二是争当艰苦创业的奋斗型员工，成为企业的排头兵；三是争当勇于创新的智能型员工，成为企业的时尚者；四是争当敬业奉献的事业型员工，成为企业的顶梁柱

　　“课题不求大但求实，推进不求快但求严，全员参与力求带动，落实精细力求效能，成果转换力求实际”

　　优质服务工作室创建方案

　　一、指导思想

　　坚持以____为指导，紧密围绕我院“争排头、创一流”的发展目标，以“金钥匙创新工作室”创建为载体，进一步提高员工队伍整体素质，充分发挥优秀基层员工在深化“四星级”优质服务创新活动中的示范作用，为员工群众开展服务创新、管理创新、技术革新等创新活动搭建新的平台创建“金钥匙/服务明星”创新工作室，旨在搭建疗养院优秀基层员工创新平台，发挥服务明星先进引领带动效应，围绕企业发展，优质服务创新和职工素质提升，通过激发服务明星的主人翁意识和创造活力，打造具有疗养院特色的创新品牌，带动广大员工

　　为疗养院发展献计献策和岗位建功成才的热情，为全面提升优质服务水平和综合管理水平提供智力支持，推动疗养院又好又快发展。

　　二、活动目标

　　通过金钥匙/服务明星创新工作室活动，打造一支具有先进性、引领性、实干性和创新活力的服务明星工作团队，推出一系列以金钥匙/服务明星命名的优秀创新项目、先进操作流程和优质服务承诺。

　　三、金钥匙/服务明星创新工作室的主要任务

　　金钥匙/服务明星创新工作室的主要任务是。宣传优质服务相关知识，立足岗位围绕提升优质服务及班组建设上的重点难点开展技术攻关、管理创新、技能竞赛、流程革新、安全生产、专题合理化建议、“五小”活动(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)等。同时，发挥服务明星、主管、领班的示范引领作用，进一步提高员工队伍整体素质，充分发挥优秀基层员工在深化“四星级”优质服务创新活动中的示范作用，为员工群众开展服务创新、管理创新、技术革新等创新活动搭建新的平台。

　　具体工作任务：

　　1.大力开展技术革新、技术改造、管理创新、流程创新、业务创新、难点攻关等活动；

　　2.努力解决在生产、管理、工作实践中遇到的技术改进、流程再造、安全生产、管理体制等方面的难题；

　　3.积极协助院部开展技术交流和业务培训，为企业培养一批爱岗敬业、精通业务、优质服务意识高、富于创新精神的高素质员工队伍。

　　四、主要工作措施

　　1.工作室以客务部为单位成立，命名为“金钥匙/服务明星工作室”。

　　2.根据实际情况，科学的制定出工作室发展规划，明确今后发展的目标和步骤。

　　3.加强各部门的交流，定期开展业务研讨活动，针对工作中的实际问题进行技术讨论、交流活动。

　　4.打造、____圈等信息网络平台。通过网络传播和在线互动，有效的使工作室成为动态工作站、成果辐射源和资源的生成站。

　　5.工作室自主进行业务改进实践。

　　五、工作方式

　　1、独立研究工作与团队合作相结合；

　　2、理论研究与实践操作相结合；

　　3、技术革新与管理模式改进相结合；

　　4、集中交流与网络交流相结合。

　　六、具体工作规划

　　金钥匙/服务明星创新工作室由部门一批业务素质好、服务意识强、有一定理论水平和创新能力的的员工组成。围绕本部门日常工作管理、优质服务提升、员工技能培训和工作中的重点、难点问题开展技术改造、流程再造、管理创新的团队。职工创新工作室的基本条件：

　　1、以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳动模范、能工巧匠(首席技师)的名字命名并挂牌；

　　2、具有用于开展创新活动的固定活动场所和必要的技术设备设施；

　　3、制定完善的管理和工作制度、发展计划和年度工作目标；

　　4、有一定的工作经费，保障创新活动的正常开展;5、每年至少完成____项创新成果。

　　(一)工作室设主持人一名。

　　1.主持人负责制定工作室总体方案，包括提出问题、培训课程、培训形式、研究专题、培训考核等等。

　　2.主持人负责进行工作室日常工作的安排、布置、协调和活动的记录归档等工作。

　　3.主要承担班组建设基础管理、设备运行维护、智能电网建设等类课题的研究与实践，技术攻关、科技创新、培训工作的具体实施，以及工作室网页的建立及维护工作等。

　　(二)自动化班组长工作室具体要求及条件如下：

　　1、团队中有一名或几名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的员工作为核心，以能够组成攻关型团队为目标；

　　2、工作室应有一套完整的工作制度和管理办法。

　　3.有一定的活动经费，保障各项生产管理技术、成果创新、学习交流等活动的正常开展。

　　4.工作室每年至少有____项成果得到有关方面的认可或认定，产生一定的经济效益和社会效益。

　　创新工作室活动方案及工作理念范本（三）

　　龙口矿业集团热电有限公司

　　“劳模创新工作室”建设方案____请示

　　按照公司关于建设“劳模创新工作室”的要求，安全技术科经过调研考察，对热电公司建设“劳模创新工作室”提出方案如下：

　　一、建设布置：

　　1、门口左上部悬挂“劳模创新工作室”，镀铜红字，____位置上部与门框齐。

　　2、室内西墙：

　　●中间部位悬挂____能源徽志，“精益求精”、“创新发展”分列徽志两边。

　　●顶部中间____投影仪屏幕。

　　3、室内北墙：(自西向东)●悬挂“劳模创新工作室”管理制度排板，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。

　　●悬挂热电公司近三年“劳模简介”排板，要求有个人照片、个人简介，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。●悬挂劳模取得荣誉证书、科技成果证书排板及热电公司针对生产所做的工艺

　　创新照片等，照片旁边要求有简单的项目介绍(例如冷却塔填料更换、电动机综保应用、埋管防磨等)，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。●沿西墙摆放长条桌子一排(桌子同南会议室桌子)，上部放置检修车间用于检测试验的仪器、继电保护装置、热工仪表、变送器等。

　　4、室内东墙：

　　●悬挂“劳模工作室年度创新工作项目”排板，设计至少____个项目的位置，内容包括：创新项目名称、创新项目负责人、创新团队成员、项目简介、完成时间。“节支降耗”、“科技创效”竖幅分列两侧，底衬图案由制作单位提出至少三个方案从中选取。(今年项目建议烟气余热利用项目和风机高压变频改造项目)●南北两侧摆放绿色植物，目的挡住开关盒。中间部位摆放长条桌子一排(桌子同南会议室桌子)，摆放物品由检修车间提供，主要是日常检修小改小革物品。

　　5、室内南墙：

　　●东侧较宽位置悬挂热电厂工艺系统图。

　　●将暖气及管道用木板封堵装潢颜色同门即可，暖气部位要制作活动百叶门，有阀门部位要制作活动挡板。

　　5、室内中间设椭圆形会议桌，周边放置配套椅子，数量不少于____人；投影仪____于棚顶部；会议桌设笔记本一台，要能够上网并与投影仪连接，放于西南部位。

　　6、室内西南部位防置白板一副(带移动托架)，用于专业培训或专业研究讲解使用。

　　7、重新敷设的电缆不得走明线，必须加装线盒。有仪器摆放位置必须有移动电源插座，移动电源插座不得少于____个。

　　以上当否。

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