企业党委副书记民主生活会发言提纲（范文推荐）

2022-07-26 11:10:03| 浏览量：次

下面是小编为大家整理的企业党委副书记民主生活会发言提纲（范文推荐）,供大家参考。

　企业党委副书记在民主生活会的发言提纲

　按照集团公司党组的通知要求，会前认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过召开员工座谈会、开展专题学习研讨、与班子成员坦诚谈心、当面征求分管部门和单位意见、书面征求二级单位意见等方式，收集分管工作建议 35条、个人建议 8 条。在此基础上，对照 6 个方面的重点认真查摆问题，剖析根源，提出努力方向及整改措施。现对照检查如下，请批评指正。

　一、上年度整改措施落实情况一是针对理论联系实际破解困难能力不足的问题，始终把理论武装摆在首位，加强政治理论学习，以十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订《党章》、党纪党规，以及集团公司和自治区文件精神等为主要内容，坚持集体学习与个人自学、学习文件与观看视频、专家讲座与专题研讨相结合，确保学习时间和质量，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是针对在“三重一大”决策会议上发表建设性意见不足的问题，会前认真准备，站在公司发展全局高度，结合分管工作，对讨论议题深入分析，拟定兼具前瞻性和实用性的发言提纲；会上积极主动参与决策，充分发表个人意见；会后对集体决定坚决执行，一抓到底。

　三是针对技术民主发挥不充分的问题，定期召开勘探重点工作部署讨论会，对井位部署、关键工序及技术要求进

　行深入讨论，充分听取一线技术人员及基础研究人员意见建议，确保了勘探部署和技术决策更民主、更科学。

　四是针对深入基层调查研究、下基层接地气不足的问题，持续加强作风建设，始终保持严细认真的工作态度，重点探井、重大项目亲自到现场指挥协调，经常深入一线了解勘探工作进展，确保了重点工作落到实处、取得实效。

　五是针对克服困难意志不坚、敢闯敢干勇气不足的问题，坚持“突出效益、远近结合、常非并重”，始终保持勘探信心和定力，****年上缴探明石油地质储量完成计划的 107%，超额完成股份公司下达指标。

　六是针对参加组织生活主动性经常性不足的问题，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，坚持每季度以普通党员身份参加所在党支部、党建联系点的组织生活。七是针对党风廉政建设表率作用发挥不好的问题，严格落实中央八项规定精神，执行公司新出台的八项规定实施细则中要求个人遵守的 24 条已基本成为常态，严格执行履职待遇规定，****年公务接待没有发生陪同人数超标的情况；加强对分管部门和单位党风廉政建设情况的监督检查，重点突出区块钻井总包合同招标、批量物探重复处理招标和验收、人事任免等关键环节，促进了合规管理、廉洁从业。

　二、学习贯彻党的十九大精神情况党的十九大胜利召开以来，采取多种方式，认真抓好十九大精神的学习领会。

　一是积极参加集体学习。参加公司集体组织的收看十九大开幕直播，先后 6 次参加公司党委中心组集体学习，

　参加中央企业和集团公司学习党的十九大精神专题视频会议、学习宣传党的十九大精神专场报告会、公司学习贯彻十九大精神专题辅导讲座、公司十九大精神专题培训班上安排的专家授课等 5场专题辅导。参加“双挂点”单位中心组集体学习，分享交流学习体会。

　二是落实好个人自学。按照公司党委要求和学习计划表，认真学习研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第二卷、第三卷）》《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章修正案学习问答》《党的十九大报告学习辅导百问》等辅导读本，认真做好学习笔记。

　三是抓好在线学习。按照集团公司人事部要求，登陆中国石油远程培训网，在线学习十九大精神。通过三个月在学习中思索、在研读中领会、在感悟中收获，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用、用以促学、学用相长，落实十九大全面从严治党新要求和经济发展新理念，认真谋划公司****年党委工作安排和勘探部署，用十九大精神引领企业改革发展。

　三、存在的主要问题、个人有关事项报告围绕这次民主生活会主题，针对通知要求六个方面内容，深刻反思、逐项梳理，主要存在以下 10 项问题：

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

　1. 十九大精神在学懂弄通做实上存在差距。全面系统、科学准确地领悟十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想差距大，联系油田勘探实际和制约瓶颈，深度思考做的不到位，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作能力不足。

　（二）执行党中央决策部署和集团公司党组决议决定，落实请示报告制度等方面 2. 执行集团公司党组突出高效勘探能力不足、效果不好。落实集团公司关于油气业务加快发展规划、突出高效勘探、加快天然气发展等重大决策部署和要求时，在抓细化、抓落实、抓效果上与上级要求相比差距较大，天然气勘探多年没有实质性突破，整装效益储量没有新发现，“找米下锅”的局面没有得到根本扭转，勘探工作在很大程度上影响了公司有质量有效益可持续发展。

　3. 请示报告制度执行不到位。严格执行请示报告制度的意识不强，工作汇报更多是在会议上，直接就分管工作向党组织、向主要领导请示报告做得不够，部分分管业务直接安排实施，遇到问题和困难时请示汇报多，正常运行时就工作进展和落实情况汇报少。

　（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面 4. 工作中报喜不报忧的问题依然存在。向上级部门和公司汇报工作时，说成绩、说亮点多，讲问题、讲缺点少，敢于揭短、亮丑的勇气还不够，特别是近几年勘探指标完成较好，对勘探的突破、获得的储量讲得多，如何把探明储量转化为效益产量、勘

　探中遇到的难题、低品位储量效益动用存在的技术瓶颈等方面讲的不深、不透、不够。

　（四）担当负责、攻坚克难、不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面 5. 攻坚克难的精气神不够。随着油田勘探程度的加深，资源劣质化趋势明显，发现常规整装规模储量难度日益加大，区域勘探目标准备不足，适用于不同类型的非常规油气藏配套技术还没有完全形成，储量任务上提与成本下降的矛盾突出，成为制约油田稳健发展的关键因素。面对这些难题，缺乏攻坚啃硬的坚定意志，缺乏敢于担当、敢于亮剑的精神，没有找到切实可行的解决办法，导致问题长期无法攻克。

　6. 履行从严治党责任不全面。坚持党要管党、从严治党的意识不强，对全面从严治党永远在路上的认识不深刻，对新时期如何抓好党建工作思考不深，对从严治党压力传导、方法途径和责任落实探讨不够，特别是如何推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸缺乏深度、系统的思考。

　7 7. . 旗帜鲜明批评纠正分管部门和单位的违纪违规言行做得不到位。政治纪律的弦绷得不够紧，对政治纪律抓得不实不细，员工思想动态管理不到位。分管单位一名员工因在微信群发布敏感负面消息，被公安机关治安拘留 14 日，在公司造成了很大的负面影响。

　（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面

　8 8. . 调查研究工作深度不够。去现场调研，涉及生产方面的问题多，涉及党建、员工思想方面的问题少，调查研究的内容不全面。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，听领导干部说的多，和群众直接交流少，调查研究的层面不完整，没能把基层的情况吃准、摸透。跟踪问效做得不够，对基层提出的问题往往提出一些思路性的措施和办法，没有做到件件落实到位。

　9 9. . 反“四风”转文风会风不彻底。工作中遇到难题和需要协调解决的问题，仍习惯于召集相关人员通过会议研究解决。在文风上，发短文、讲短话的要求落实不到位，序言铺垫长，核心的工作要点抓得不准。

　（六）严格执行廉洁自律准则等方面 10. . 党风廉政建设。

　“一岗双责”落实不到位。对分管范围内的党风廉政建设年度工作任务、目标、措施推动力度不够，没有严格做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实。对分管业务内党员干部的教育、管理、监督不够深入，****年分管部门一名员工因违法犯罪被判刑。

　个人有关事项报告：略

　四、存在问题的原因分析（一）政治理论学习不深。首先是自己学习政治理论的意识不强，没有充分认识到理论学习对于提高领导干部综合素质、领导水平和党性修养的巨大促进作用，对理论学习缺乏积极主动的热情。其次是学习的深度不够，没有完整的、系统的研读马列主

　义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的科学体系原著，只是泛泛的学、零散的学，没有行成体系。第三是学习习近平新时代中国特色社会主义思想效果不佳，学习缺乏钻研、追根溯源的精神，没有深挖理论内涵，没有做到融会贯通，用理论指导实践的“底子”不厚、本领欠缺。

　（二）党性修养锻炼不够。没有真正把加强党性修养、党性锻炼作为必修课，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，在考虑问题和分管工作有本位主义、实用主义倾向，站在讲政治的高度、全局的角度上想问题做得不够，缺乏共产党人彻底无畏的心胸和襟怀。在践行党的优良传统和作风、弘扬石油精神方面做得不够，不能时刻以高标准、严要求进行自律，影响了开拓进取精神的培育和工作作风的转变。宗旨意识树得不牢，还没有真正在思想上、行动上树牢全心全意为员工群众服务的意识，平时考虑发展多、考虑群众少，没有经常性、主动地深入到基层一线，与员工谈心交心工作做得不够，对员工群众的疾苦缺乏感同身受，对一些个别问题、少部分群体需求的重视程度不够，没有做到事事有回音。

　（三）攻坚克难劲头不足。勘探无止境，探区经过几十年的勘探，常规资源勘探程度较高，勘探目标日趋复杂，资源劣质化趋势明显，发现整装规模优质储量难度增加，由于长期从事勘探工作，思想上存在定式，碰到重大问题或风险事项，担当意识有所淡化，敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、

　闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，面对勘探领域的一些难啃的“硬骨头”，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的担当。特别是转任常务副书记以来，感受尤为深刻，以前对党建工作学习、关注、掌握不够，目前正处于角色转变、学习摸索阶段，推动全面从严治党向纵深发展还缺乏实用、有效、过硬的措施。

　（四）规章制度执行不严。面对纠正“四风”不止步的要求，对官僚主义、享乐主义和奢靡之风注意的多，对与个人密切相关的住房、用车等事项注意的多，对工作中经常发生问题的文风会风反而注意不足，主要原因是对发长文、讲长话等形式主义的危害警惕性不够，对规章制度执行的严肃性和重要性认识不到位，一切按制度办、按程序办执行不到位，制度刚性约束的作用发挥不充分。在落实党风廉政建设“一岗双责”制度上，更多注重个人的执行，在发挥示范带头作用、维护制度权威、提升制度执行力方面存在薄弱环节，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律规定的人和事没有做到“零容忍”。

　五、努力方向及整改措施（一）牢固树立“四个意识”，坚决维护中央权威。

　一是加强理论武装。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄通做实上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔和干事创业的指南，不断提高思想觉悟和理论水平。

　二是旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自

　信”，做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，自觉维护党中央权威，坚决维护党的集中统一，始终在政治上做一个明白人。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚定信心，保持定力，主动作为。

　三是做到学用相长。坚持理论联系实际，抓好学用结合，带头真学、真信、真懂、真用，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，成为促进油田改革发展稳定的强大思想武器。

　（二）严明政治纪律，坚决对党忠诚老实。

　一是始终坚持党的领导。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

　二是始终做到对党忠诚。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，坚持做到有喜报喜、有过报过，坚决不欺上瞒下、弄虚作假，坚定地做让组织放心、让员工群众放心的老实人。

　三是始终保持头脑清醒。提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，在大是大非面前始终保持政治定力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论。敢于批评工作作风不实的同志，敢于揭发民族团结“两面人”“两面派”，同他们作坚决斗争。

　（三）严肃组织纪律，坚决执行上级决定。

　一是强化组织纪律。带头执行民主集中制原则，坚决反对独断专行，坚决反对在

　贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权。