党支部达标考核办法（标准版本）（精选文档）

下面是小编为大家整理的党支部达标考核办法（标准版本）（精选文档）,供大家参考。

　

　党支部达标考核办法 为全面推进新形势下的党建工作，提高基层党支部工作整体水平，使党支部工作规范化、科学化、制度化，依据党章等有关规定并结合股份系统各单位工作实际，特制定《党支部达标考核办法》。

　一、考核对象

　本办法适用于各单位基层党支部建设工作达标情况的考核。

　二、考核组织

　考核分为不定期考核和定期考核。各单位党委可根据自身实际，成立考评小组，通过听取汇报、查阅资料和交流座谈等方式，依据本办法对本单位各基层党支部建设工作达标情况进行不定期考核，了解掌握各党支部的日常工作信息并提出指导意见和建议。

　定期考核每两年开展一次，结合集团“两优双先”评比活动，于评比当年的民主评议党员工作之后进行。定期考核由股份有限公司党委统一组织安排，在系统各单位基层党支部按照考核标准，逐项逐条对照自查的基础上，采取自评、互评、民主测评相结合的方式，对系统各单位推荐参与“两优双先”评比的基层党支部进行考核。

　三、考核标准

　考核标准分为领导班子建设、党内生活制度、党员教育、党员管理、发展党员工作、思想政治工作、党风廉政建设、企业文化建设和精神文明建设、综合工作九个部分，详细标准见附表。

　四、考核结果

　各单位党委在审核各党支部的考核结果后，须及时公示并向各党

　支部反馈。考核成绩达 80 分为达标支部，并有资格参加“两优双先”评比的推荐。对成绩低于 80 分的党支部要进行整改，必要时对该党支部领导班子进行调整。考核结果同时作为不同范围内先进党组织评比的重要参考依据。

　五、否决条件

　凡有下列情况之一者，该党支部不能参加该考核期各范围内的先进党组织评比活动：

　（1）党支部未依照规定程序和办法按期进行支委换届改选； （2）党支部所在部门发生重大责任性的安全生产事故； （3）党支部内党员、职工队伍中发生违法违纪现象。

　六、其他

　本办法由公司党委办公室负责解释，自下发之日起执行。

推荐访问:党支部 达标 考核办法 党支部达标考核办法(标准版本) 党支部考核标准细则