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2021年度部门整体绩效自评报告(精选文档)

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2021年度部门整体绩效自评报告(精选文档)

 

 2021 年度部门整体绩效自评报告

  一、基本情况 (一)单位构成。

 丰都团县委由中国共产主义青年团丰都县委员会(本级)和1 个直属事业单位丰都县青少年宫(二级单位)组成。团县委机关(本级)内设办公室和青少年发展维权部两个部室,机关核定编制 5 人,现有在编在岗干部职工 3 人。

 (二)部门资金情况。

 我委严格贯彻执行中央、市、县财经纪律要求,进一步加强和规范我委整体支出的使用管理,提高财政资金使用效益,本着厉行节约、反对浪费的原则,严格执行各项纪律规定,严格控制各项开支,注重绩效,重大开支经团县委书记会研究同意才可实施。2021 年部门预算财政拨款(补助)收入 356.44 万元,其中一般公共预算财政拨款收入预算 356.44 万元;2021 年部门预算财政拨款基本支出 356.44 万元,其中:基本支出 81.64 万元,用于保障我单位机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费;项目经费 274.8 万元,主要是西部计划志愿者项目和青少年事业发展项目等,用于专项业务工作的经费支出。

 (三)绩效目标。

 ― 2 ― 紧紧围绕习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标,发挥三个作用和营造良好政治生态的重要指示要求,发挥党的助手和后备军作用,团结带领各级团组织和广大团干部、团员青年,坚决助力打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”,认真贯彻落实县委县政府和团市委决策部署,始终高扬理想信念的旗帜,切实加强青少年政治引领和价值引领,服务青少年健康成长成才。

 (四)部门(单位)职能职责。

 依照法律和《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作。加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导;充分调动和发展青年的积极性和创造性,带领青年积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,发挥生力军和突击队作用;代表和维护青年的具体利益,围绕党的中心任务,开展适合青年特点的独立活动,关心青年的工作、学习和生活,切实为青年服务;维护和发展各族青年之间的团结友爱;不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,努力为党输送新鲜血液,培养青年建设人才,指导基层团组织建设;推动青少年三创工作;指导推动全县青年志愿服务工作;及县委县政府交办的其他工作。

 二、绩效目标完成情况分析 (一)总体绩效目标完成情况分析

 2021年,在县委和团市委的坚强领导下,团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神,坚持党建带团建,聚焦提升引领力、组织力、服务力和贡献度,抓实青少年思想引领,健全志愿服务体系,切实发挥青年生力军和突击队作用,抓牢服务青年的生命线,维护青少年合法权益,保证共青团各项工作顺利开展,较好的实现了2021年的整体目标。

 (二)绩效指标完成情况分析 坚持围绕中心服务大局,带领广大青年在全县经济社会发展中建功立业。一是助力乡村振兴。助力人才振兴,选派1名中层干部到董家镇石龙门村任第一书记,选派58名西部计划志愿者充实乡村振兴力量;发挥青联人才聚集作用,组建4个青联委员服务团参与到农村产业振兴、电商助农等结对帮扶。推动组织振兴,组织30余名青少年走进荣昌开展“童心向党·助力乡村振兴”公益夏令营;实施“希望工程”、“芳田基金”、“冬日阳光·温暖你我”等项目,帮助80名初高中贫困学生获得助学金、418名留守儿童实现新年愿望;对接山东枣庄共青团在栗子、董家新建2所青少年之家,指导栗子乡成立“栗米阳光”青少年家庭教育互助会,组织青少年宫、安徽大学研支团志愿者常态化开展流动少年宫、周末课堂活动,为我县偏远农村少年儿童提供课业辅导、兴趣培养、心理疏导。二是助力疫情防控。发动30个乡镇(街道)、县级行业部门组建疫情防控青年志愿服务队,协助做好本地区、本行业

 ― 4 ― 领域的疫情防控宣传、疫情排查、核酸采样、秩序劝导等志愿服务工作。建立疫情防控储备青年志愿者队伍组建机制,300余名青年志愿者报名参加,64名青年志愿者经过岗前培训后参与一线锻炼,有效增加基层一线疫情防控力量。三是深化青年志愿服务。牵头开展“3.5”学雷锋主题志愿服务活动,组织政策宣讲、关爱行动、阳光助残、民生实事、卫生健康等县乡两级志愿服务活动100余场次。深入实施“保护母亲河”行动,常态化开展“河小青”、“洁小青”志愿服务行动,2200余名青年志愿者参与了垃圾分类宣传、植绿护绿、河道清理、农村人居环境整治志愿服务,以实际行动守护巴山渝水、共建美丽丰都。承接赛会志愿服务,今年已圆满完成县级以上会务志愿服务活动5次。四是积极参与社会治理。以青少年为主体,利用学雷锋月、“6.26”禁毒、网络安全宣传周、“12.4”等时间节点,组织开展普法·校园行、“反毒大篷车”进校园等活动42场,组织120场次“小手拉大手”禁毒宣传教育志愿服务进学校、进社区、进农村。实施“彩虹帮教”项目加强对重点青少年群体的帮扶力度,已为40户重点青少年家庭建立教育帮扶方案,帮助1名吸毒未成年人成功戒毒。

 推动青年发展规划纵深实施,有效服务青少年成长成才。一是健全完善机制。发挥青年发展规划工作牵头单位作用,建立完善中长期青年发展规划联席会议制度,推动青年发展规划与丰都“十四五”规划有效衔接。围绕青年普遍关心关注的住房、心理健康、婚恋交友、就业创业等问题牵头组建专项工作组,推动工作

 落地落实。畅通青年权益表达渠道,举办与人大代表、政协委员面对面活动2场,围绕青年人才建设、快递小哥就业现状等内容牵头撰写议提案、意见建议3件。二是服务青年创业就业。开展“青创桥·青年创新创业活动”5期,通过“青锋计划”和“青创10万+”项目,为10名农村青年发放创业项目资金100万元。积极争取部门、企业支持,提供青年就业岗位100余个,帮助缓解大(中专)学生就业压力。三是切实维护青少年合法权益。深化青少年法治教育,将“法治宣传”纳入基层团组织的考核内容,常态化开展十八岁成人礼、青少年模拟法庭、画“说”网络安全等形式多样的法治宣传活动。关注青少年心理健康,优化完善县12355青少年服务站的心理咨询室以及其他功能拓展室,在全县广泛招募49名心理健康青年志愿者,为学生或家长群体开展生理卫生与心理健康教育服务。四是实施青年婚恋家庭公共服务计划。开展调研走访座谈,牵头撰写《关于进一步深化全县青年婚恋交友的实施方案》,牵头组织开展交友联谊活动2场,帮助适龄青年扩大交往圈、朋友圈。五是切实服务新兴青年群体健康成长。密切关注以青年为主体的非公有制经济组织和社会组织、快递小哥、网约车司机等新兴青年群体关于子女教育的普遍诉求,发挥青少年宫、青少年之家阵地作用,通过“请进来”“走出去”,举办流动少年宫、七彩课堂、夏令营等公益活动42期,为4000余名农村留守儿童、进城务工人员子女、家庭困难青少年送知识、送文化、送才艺。

 ― 6 ― 深化从严治团,推动共青团县域改革落细落实。一是持续深化团的基层建设。围绕经济、社会、学校三个领域,建立县域团代表联络站3个,落实团县委委员联系团代表、团代表联系团员青年的“两联”工作机制,全年开展走访调研3次,联系团员青年1983人。圆满完成村(社区)团组织换届选举,新一届村(社区)团组织书记平均年龄31.95岁。落实党领导下的“一心双环”机制,持续推动学校学生会、学生社团规范化管理。成功召开团县委十六届四次全委(扩大)会,卸职递补委员、候补委员6名,审议通过了《关于组织动员广大团员青年建功“十四五”为谱写丰都高质量发展新篇章贡献青春力量的实施方案》。二是从严加强团干部队伍建设。加强基层团干部教育,联合县委组织部、县委党校举办共青团县域改革专题培训班1期,组织学“七一”讲话读书班、青年成长大讲堂、业务辅导等各类培训讲座11场次。建立基层团组织书记述职评议考核评价机制,评价结果纳入县委“党建带团建”考核内容。三是扎实推动团员先进性建设。严格落实“九步入团法”,推行“入团先当志愿者”,全年规范发展团员1590名。严格落实犯罪团员团籍处分管理规定,今年依法依规对20名违法团员作出开除团籍的处分决定。四是全面落实“全团带队”。优化团(队)教协作,在中小学全面建立少工委,选优配齐少先队总辅导员1名、少先队大队辅导员99名、少先队中队辅导员1015名,成立少先队名师工作室1个,举办少先队辅导员专题培训班2期。五是探索改革创新。推进团员青年扁平化服务,新建丰都大学生志愿者、

 丰都籍高中毕业生等QQ群6个,团县委干部通过网络直接联系青年2109人,开展全天候线上线下团籍转接、助学贷款、社会实践、就业创业、心理疏导等需求的沟通服务引导,解决实际问题超1000件。努力破解基层团干力量不足问题,通过开展“返家乡”“扬帆计划”“三下乡”等大学生社会实践,组织动员300余名返乡大学生参与乡镇(街道)、国有企业、非公企业等基层团组织发布的社会实践和志愿服务岗位,既充实了基层团干部力量、有效发挥了基层团组织在社会治理中的作用,又帮助在校大学生提高社会化能力,增强服务家乡意识。

 (三)评价结果

 本项目自评得分 96 分,达到预期绩效目标。

 三、存在问题 (一)项目管理方面的问题 项目管理上需要进一步规范,预算执行和绩效运行监督管理工作仍需进一步提高。

 (二)资金使用方面的问题 对绩效管理工作的重要性认识不到位,财务管理科学化、精细化有待进一步加强。

 (三)项目绩效方面的问题 部分绩效指标缺乏科学合理的设置,绩效指标体系有待完善。

 ― 8 ― (四)其他方面的问题 无 四、下一步改进措施 (一)加大绩效评价工作的宣传和培训力度,加强对相关人员的学习培训,切实提高部门预算收支管理水平。

 (二)加强绩效评价管理制度和指标设计,细化经费,完善信息,制定合法、合规、合理、可行的绩效目标。

 (三)严格预算执行,加强资金使用管理,规范财务行为,进一步合理配置资源,完善项目管理办法,切实提高项目管理水平、财政资金使用效益和部门工作效益。

 五、绩效自评结果拟应用和公开情况 绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息网站上进行公开,绩效评价结果与下年度资金安排直接挂钩。

 六、其他需要说明的问题 无

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