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创建文明单位的经验做法 幼儿园创建文明单位活动经验

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创建文明单位的经验做法 幼儿园创建文明单位活动经验

幼儿园创建文明单位活动经验

加强精神文明建设

创人民满意幼儿园

姜延哲

双辽市幼儿园位于双辽市区东部,占地面积====.==平方米,建筑面积====多平方米,有==个教学班,==名教职工,在园幼儿===多名,是双辽市唯一的国办幼儿园。多年来,我们在精神文明建设的实践中不断赋予其新的时代内涵,坚持依法办学、以德立园,以提高教职工综合素质为抓手,以开展丰富多采的创建活动为重点,以“育人为本,服务为先,与时俱进,特色创新”为总的工作要求,不断推动精神文明建设迈上新的台阶,先后被省教委评为是省级示范性幼儿园,被四平市委、市政府命名为文明单位。我们的具体做法是:一、建设高素质的教师队伍,是抓好精神文明建设的前提条件

在这项工作中,我们主要从提高教职园工的业务素质和思想道德素质两个方面入手,努力建设一支高素质的教师队伍,为抓好精神文明建设工作打下良好的前提条件。

在提高业务素质方面,一是发挥幼教中心作用,开展幼师培训工作。我们明确提出了要以幼师培训工作为目标,以提高全市幼师专业技术水平为宗旨,对所有从事幼儿教育工作的人员进行培训,教师拥有中专以上学历==人,小教高级职称==人,使他们都能持证上岗,从而促进幼儿园提升层次、提高质量,增进特色、增进效益,全面提高全市幼儿教师的整体素质,为建设一支高素质的幼儿教师队伍做出应有的贡献;二是以活动为载体,强化教学管理,提高教育教学质量。我们在全园教职工中开展了“教育观念”和“如何提高教育水平和管理水平”大讨论,进一步增强了质量意识和创新意识;开展了折、捏、弹、唱、跳等基本功比赛和赛;开展了汇报课、观摩课、优质课评比活动。同时,幼儿园还在幼儿教育工作中勇辟新径,引进某省凤凰康轩幼教中心教材,接受新的教育理念;三是开展幼教科学研究,提高幼教质量。我们以教育科研为突破口,坚持科研和教研相结合,科研和教学实践相结合,科研和家长工作相结合,遵循幼儿教育规律,将创造教育渗透在游戏中,渗透在一日活动中,发展幼儿思维的流畅性、独特性。我们申报的国家“十五”重点课题《整体构建学校德育体系深化研究和推广实验》子课题《幼儿园环境教育德育研究》,得到了国家、省、市相关部门的充分关注和肯定,====年,====年被全国教育科学“十五”国家重点课题“整体构建学校德育体系深化研究与推广实验”课题评为先进实验校。

在提高教职员工的思想道德素质方面,一是重点抓了领导干部的理论学习,制定了学习研讨计划,为中层以上领导购买了学习材料,开展了多种形式的学习活动。突出抓好对青年教师的理论教育。充分发挥“两课”在青年教师中进行教育的主渠道、主阵地作用,分专题在教学中进行讲解,向广大青年宣讲十六大精神、“ __”重要思想和保持共产党员先进性教育读本内容,帮助全面把握和理解其精神实质;二是组织全园教职工深入学习《公民道德建设实施纲要》,狠抓基础文明和行为习惯的养成。我们通过知识测试、有奖问答等多种形式,认真组织学习了《公民道德建设实施纲要》,坚持开展文明礼仪教育、园规园纪教育,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”==字基本道德规范,开展了专题讨论、比赛、主题板报比赛等活动,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。三是狠抓师德建设,教育教职园工树立正确的执教观念,向社会不良现象作斗争,自觉抵制不良倾向,树立幼儿老师的良好形象。通过以上措施,使所有的教职园工的思想道德素质得到了显著提高。

二、不断丰富创建活动载体,是抓好精神文明建设的有效途径

在创建的规划上,每年都制定科学合理、可操作性强的创建活动方案,指导全年创建工作。在创建活动中,我们本着让社会满意、家长满意、幼儿满意为宗旨,不断创新创建活动载体,深化创建活动,提高创建水平。

一是开展“争创巾帼文明岗”活动。我们园的幼儿老师绝大部分是女教师,为了展现教师新姿,以“争创巾帼文明岗”为载体,不断提高教职工师德水准。在活动中,我们开展的微笑服务、满意服务,使幼儿愉快、家长放心。为幼儿理发、缝小被、洗小被、测视力,给患病幼儿打针、喂药、换洗尿湿的衣裤,烧可口的病号菜,带幼儿们多做户外活动,从小培养孩子爱大自然、爱世间一切的良好品质,都使孩子体会到了班级集体的温暖和快乐。通过活动,使我园教职工成为一支具有号召力、战斗力、竞争力的队伍。

二是开展“做先进性教育表率,办人民满意幼儿园”活动。结合保持共产党员先进性教育活动中,我们想在前,做在先,把弘扬奉献精神和建设精神文明结合起来,号召广大党员积极投入到教育活动中来,人人争当先进表率,不断提高精神文明创建水平。在活动中,除开展一系列思想政治教育外,还制定文明教职工标准和文明班级、科室评比标准,按标准开展“四比”活动,比思想、比工作、比师德、比贡献。同时,全园普遍开展了创建“文明办公室”、

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