2022年某县纠正“四风”和作风纪律专项整治座谈会发言【完整版】
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某县纠正“四风”和作风纪律
专项整治座谈会发言
全省纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展以来，我县按照省、市委的工作部署和要求，精心组织，周密安排，突出重点，狠抓落实，扎实开展了以“十查十改”为主要内容的纠风专项整治工作。通过近一年的工作，全县各级干部抓落实的干劲明显增强，营商和发展环境进一步优化，一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决,广大干部新时代新担当新作为的导向进一步明确。下面,将我县的纠风工作开展情况,以及几点认识和体会，向各位领导进行简要汇报和交流。
一、纠风工作开展情况
(一)坚持政治站位，周密部署。一是夯实主体责任。专项整治活动开展以来，先后召开4次县委常委(扩大)会、2次纠正“四风”专项整治工作推进会、7次纠正“四风”专项整治领导小组会、2次警示教育大会，对纠风工作进行研究、安排、部署和推进。县委书记xx自觉履行第一责任人责任，亲自研究、亲自部署、亲自推动。今年以来，xx书记20余次到乡镇、部门、村庄，就纠风工作、扶贫脱贫、项目建设、基层党建进行暗访督导。县四大班子领导带头示范，深入开展自我检查，党性分析，坚决整改存在的“四风”问题。二是健全组织体系，压实工作责任。从乡局抽调了5名公务员充实到纠风专项整治领导小组办公室，实行集中办公，各乡局也全部建立了相应组织机构。活动开展以来，县专项整治领导小组办公室先后下发各类通知、文件42个。三是强化宣传，营造氛围。在县电视台开设《纠“四风”抓落实督访行》专栏，针对活动开展情况，定期播放纠风动态。其中，3月份，对xx个乡镇、部门的“一把手”进行了专题督访。6月份集中开展了新闻督访活动,制作新闻督访专题片4期。
(二)坚持问题导向,严督实查。一是坚持常态化明查暗访。坚持每周明查暗访不少于2次，对发现的问题及时通报，先后编发《督查专报》《工作通报》共xx期，下发《整改通知书》xx份。全县围绕“十查十改”深入开展了自查自纠，至目前，全县自查自纠发现问题xx个，已完成整改xx个。对省市交办的xx个问题,全部进行了调查处理。二是持续推进专项整治深入开展。按照市委工作部署，分阶段确定主题，制定工作方案，深入开展纠风工作。先后开展了作风纪律暗访、“六项集中行动”及“20类行业领城专项整治”、新闻督访、重项工作督导、老大难问题“大起底”、***巡视问题整改等工作。及时下发《工作督办函》《整改通知书》，坚持立行立改。对确定12类25个“老大难”问题进行台账式督办，目前已解决19个。三是坚持多元化监督举报。在县政务网、县党建网公开专项整治工作举报电话、电子邮箱,全县各单位都设立了举报信箱、举报电话,广泛征集线索。到目前，共接到群众举报线索xx件，全部进行了调查处理。 当前隐藏内容免费查看
(三)狠抓问题整改，健全机制。一是加大查处和问责力度。对纠风工作中发现问题进行严肃追责，至目前，共追责问责xx人，对xx个党组织进行问责，其中给予党政纪处分xx人，通报批评xx人，组织处理xx人，对xx名干部进行了召回管理。二是从严从实从快抓好问题整改。对督查中发现的问题，坚持做到即知即改,立行立改。特别是对3月份省委大督查组发现的问题，进行了严肃追责，给予警告处分xx人、辞退xx人、县委主要领导约谈xx人，并及时召开了纠风专项整治推进会、全县警示教育大会，对问题查处情况进行通报。三是建立健全制度机制。针对发现的共性问题，建立健全了考勤管理、请销假、人员去向登记、学习、值班、公文运转等6项工作制度;针对部分单位在文明执法、财务管理、信访维稳等方面存在的个性问题，建立健全相关制度27项，有效堵塞了工作中的漏洞和不足。
二、对纠风工作的体会及感受
经过一年来的纠风专项整治，有四点突出的感受:
一是广大干部的纪律观念、规矩意识增强了。最明显的变化是党员干部违纪违规的少了。最可喜的变化是党员不作为、慢作为、乱作为的少了，想事干事的氛围浓厚了。最直接的感受是吃拿卡要的少了，办事的效率提高了。
二是全县广大干部的精神面貌提升了。为确保纠风工作成效，我们在实行严格责任追究的同时，制定出台了《不胜任现职干部召回管理制度》，对存在“四风”问题但达不到党政纪处分的干部给予召回管理，收到较好效果。今年以来，我们每季度1次，先后3批次，共对xx名党员干部给予召回管理，其中科级干部xx人。通过谈心谈话、集体谈话、自我对照检查等方式，对这些干部在县委党校进行3天的集中教育，使其认清自身存在的问题，增强责任担当意识。今年9月份，我们对《召回管理制度》进行了完善,探索制定了“群众让你回去补课”教育管理模式，进一步激励干部在新时代担当新使命，展现新作为。
三是广大干部担当干事的劲头足了。为切实转变干部作风，今年以来，我们不断加强千部队伍管理,完善综合考核评价体系，激发广大干事创业的热情。xx物流装备产业园、xx稀土、xx科技产业园等一批工业项目进展迅速,xx新城建设得到快速推进。
至11月底，我县财政收入完成xx亿元,年底有望突破xx亿元;上半年空气质量，我县四项指标均居全市第一在20xx年度全市扶贫成效考核中，我县在4个非重点县中位居第一，在前不久全省扶贫工作成效考核中得到省扶贫工作成效考核组的的认可。四是各级各部门服务群众的意识增强了。我们以推进“放管服”改革为抓手，积极推进行政审批制度改革，行政审批局完成划转行政审批事项97项，公共服务中心进驻公共服务事项78项。实行了登记注册全程电子化，实现了“一窗受理”“一表登记”“信息一次采集”。围绕双创双服工作，开展了政策创新完善、降低企业成本、加快项目落地、窗口服务提升、园区环境优化、政府诚信和信用奖惩机制建设等6个专项行动，全面优化营商环境。各乡镇积极开展了为群众“解难题、办实事”活动，乡村干部为群众解决各类难题300多件。
三、对下一步纠风工作的建议
通过一年来的纠风工作，我们认为，深入开展纠风工作十分必要。就下一步的纠风工作，有两点建议。一是紧盯“四风”新形式、新动向，持续深入抓好纠风工作。习******强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这说明作风建设具有长期性、艰巨性。要解决“四风”问题，不仅要持之以恒，一个问题一个问题地纠，还要细心观察，紧盯“四风”新形式、新动向，深入解剖典型案件，掌握发案规律，敏锐捕捉“四风”问题隐身变形方式，及时采取措施加以解决。同时，要创新思路和工作方法，要坚持和完善今年纠风工作的有效做法，不松劲、不止步，在坚持中深化，在巩固中拓展。再是要充分运用新技术新手段，将“互联网+”、大数据思维运用到纠“四风”问题的实践中。二是抓先进典型、树楷模标杆，加强正面舆论引导。“四风”问题的产生，其根源在于个别领导干部世界观、人生观、价值观出现偏差。在用好反面典型发挥警示教育作用的同时，要注重发挥正面典型的激励引导作用，对在工作中发现的作风优良、遵守纪律，勇于担当的正面典型，要通过广泛宣传正面典型，在全社会大力弘扬实干担当的正能量。