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座谈会上主持词13篇

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座谈会上主持词13篇

座谈会上主持词篇1

  大家下午好!我是2015届选调生陈泓州,就职于巴中市通江县团委,2020年9月17日被选派到省人社厅人事处跟班学习。非常感谢省委组织部给予这样的平台和机会,下面,就跟班学习工作感受汇报如下,敬请批评指正。

  调整心态,干事激情在“忙”中得以激发。参工五年以来,从学生转变为选调生,从书本走到基层、走到田野、走到群众,又在省委组织部的关心下从边远山区走到省直机关跟班学习,工作条件、工作环境发生较大变化,让我再一次深刻感受到能力不足的恐慌,一度心理素质不稳定,暗地里质疑自己的水平。但跟班学习单位提供了良好的环境,工作中问需分配、优化岗位,生活中热心帮助、真挚关怀,让我逐渐找到工作发力点,周围领导、同事严谨细致、勤勉履职的干事创业精神也深深触动了我,让我感受到“正值青春,正该干事”的浓厚氛围,鞭策我认真对待每一份工作、每一项任务,激励我真正把打电话、印文件、搞服务、收集表册等日常琐碎工作当作锻炼、考验和增长才干的平台,恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,更加细致。

  强化学习,能力素养在“干”中逐渐提升。上派学习以来,我深刻体会到省直机关干部码文砌字的艰辛,学习到省直机关办文办会的严谨,领略到政策规矩纪律的严肃,过去自己习惯了的工作方法、生活方式、甚至言谈举止都需要随之改变。为此,我能够坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,通过在干工作中不断学习、在学习中不停干工作的良性循环,经过一个多月的历练,自身结合基层经验出思路、解难题的综合能力不断提高,从刚来时的手足无措、无从下手,到现在能独立完成任务,负责全省作风纪律专项整治工作也能够从容应对,一路走来,我体会到“能力素养不是一蹴而就,要靠实干一步步积累”。

  克服浮躁,人生阅历在“悟”中不断丰富。上派学习让我再一次历经不同岗位,虽然不同的岗位有着不同的工作内容,但相同的是对品德修养和能力水平的历练,让我直面压力、克服挫折、收获成长和不一样的阅历。省直机关与基层相比,周围人员的素质较高,促使自己注意工作方法,摒弃基层的“简单粗暴”,出现问题以理服人,讲究沟通艺术;机关工作相对于基层也具有明显的规范性和纪律性,促使自己注意细节、拘小节、忌“随意”,客服“俗气”,力求工作规范、生活规律,举止庄重。上派过程中,我也在不知不觉中扩大了“生活圈”,纯洁了“朋友圈”,收货至真友谊。结识的朋友中,除了经验丰富的乡(镇)村干部、帮扶的贫困户外,更多了率先示范、作风亲民的省直机关领导干部,多了思路多、工作能力强的高学历、高素质专业人才,虽处在不同的战线上,但大家都积极工作、追求上进,充满生机的成长氛围,让我备受鼓舞。上派学习更促使自己正视自我,找准位置,真正做到多想问题、多学业务、多干实事,以足够的勇气面对不足,以坚定的决心纠正错误,不受名利得失困扰,时刻保持谦虚谨慎,切实做到在其位、谋其政,思其职、负其责。

  接下来,我将在跟班学习平台和以后的工作中,一如既往地怀揣感恩心、团结共进,一以贯之地保持平常心、脚踏实地,一往无前地锤炼责任心、主动作为,确保学到真本事,得到真锻炼,把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的最强动力。

  结合学习体会,提出以下建议:一是搭建研讨交流平台,切实解决跟班学习选调生之间缺乏有效沟通交流问题。二是结合选调生自身发展需求、能力、专业、培养方向、岗位经历并综合原单位直接领导意见科学分配跟班学习单位和岗位,全面提升跟班学习实效。三是适当延长跟班学习时间,让跟班学习单位能够放心安排中心工作,让跟班学习人员能够真正理清工作思路,得到锻炼。

座谈会上主持词篇2

  时间如流水般飞快地从我们眼前流逝回想起以前,我们的党走过了_年艰苦奋斗的道路,我们每一个人都为自己的党感到骄傲和自满,_年,就像一眨眼的功夫就过去了!但是改革的开放汇集了每个国人的生活,同时也让我触摸到了社会前进的脉搏。

  中国共产党从1921年成立到现在,走过了_年的颠簸道路,从一个只有几十个人的党组织发展成为拥有几千多万的党员,六十多年的世界政党,正是因为有着一批又一批时刻保持先进性的优秀党员。_年来,中国共产党始终代表中国先进生存力的发展要求,党代表着中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民完成了新民主义革命。开创了建设中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴指明了方向。

  不知多少年前,作为中国革命的一个转折点,漫漫长征让中国共产党人找到了马克思主义与中国革命实际相结合的道路。

  建党与长征——中国革命历的两件大事穿越历史的时空,启迪着我们,昭示着未来。

  在平时我们看得出来,困难面前站的出来,紧要关头豁的出去,当选过中华苏维埃第一次全国代表大会的代表老红军袁林回忆说:“面对敌人冲锋在前的是共产党员,共青团员”,缺衣少食,把粮食节省下来让给战友的也是共产党员。

  1920年4月,共产国际派代表维金基来华,先后会见了李大钊、陈独秀等人,开始成立共产党。

  _年的种种变化让我感慨多少,而自己经历的只是千千万万国人生活中的一个小小缩影。党啊,我的母亲,您沾满尘土的汗水,浸透了祖国的每一寸土地。没有共产党就没有新中中国!

座谈会上主持词篇3

  尊敬的xx书记、xx部长,各位领导,各位同事:

  上午好!

  我叫xx,在县委办公室工作。今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。

  第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)

  第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20__年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20__年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月??)

  第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。当前,县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了)

  总之,我将以这次座谈会为契机,以_书记、_部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

  谢谢大家!

座谈会上主持词篇4

  刚刚听了前面几位的发言,感触很多,现在虽然我的表面看起来很平静,但其实内心是波涛汹涌,思绪万千!

  今天的主题,五四青年节,这几天重温了关于五四青年节的历史,五四青年节源于中国1919年反帝爱国的"五四运动",而五四运动就是1919年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动,广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。所以,五四青年节呼吁的其实是一种五四精神,这种五四精神的核心就是“爱国、进步、民主、科学”。

  想想这几个核心,我觉得除了惭愧还是惭愧。十年前的今天和今天,同样是过五四青年节,但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化,过去的关键词是诗和远方,是一个快乐、积极、勇敢的理想小青年,但这些年,反省自己,现在生活的关键词就是—孩子、票子,过日子,一直都忙碌在“小我”的生活格局里,理想信念越来越缺失,越来越遥远。所以,我刚刚一直在问自己,我爱国吗?答案是肯定的,去年十一阅兵的时候,当国歌响起,我们全家站立一起唱国歌时我市眼泪唰唰的流。我爱我的工作吗?答案更是肯定的,当外人问起我是干什么的时,我会骄傲的告诉我是人大的一名公务员;我想不想进步?更加不需要掩饰!但为什么五四精神离自己原来越远,为什么对自己的要求越来越低?我反思,我最主要的原因就是前面说到的,成天忙碌在“小我”的格局里,没有放大自己的格局。

  拥有五四精神的年轻人,不一定要高举爱国旗帜,轰轰烈烈地为国家去摇旗呐喊、振臂高呼,但必须拥有对国家、对社会、对家庭的应有使命感和担当精神,必须让自己有这样的境界和格局。前段看过有篇文章对我触动很大,他讲什么格局,格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局!我很认同,联系自我,我觉得我做得不够的就是境界不高、格局限制。所以我应该不断的提醒自己,放弃“小我”的格局,逐渐放大到“大我”,具体来说,今后我会在三个方面努力给自己加油,逐渐去放大自己的格局。

  一是思想。给自己树立一个目标,就是“做一个对国家过社会对家庭有用的人!”有用,看起很简单,但做起来很随意,我会不断提醒自己,经常性的给自己加压,不说一天三省,做到一周三省,不断以这个标准去对照自己的行为。其次,不断的优化自己的知识结构,不盲从,不跟风,不断更新自己,完善自己。

  二是生活。生活的格局更加具体,尤其是作为一名女性,我认为,很容易将自己陷入在今天买了个什么衣服,便宜了20元,买了一个奢侈包包,打牌赢了几百块而沾沾自喜,领导批评了我、和老公为小事吵架而闷闷不乐这些格局中,而其实,生活不只是吃喝玩乐、柴米油盐,不止眼前的苟且,还有远方的田野。在充当好女儿、母亲、妻子、姐妹的角色中,我还有许多成长和收获的机会,可以学会布局、学会积累、学会统筹,学会放弃,学会权衡,可以锤炼自己从容、淡定、阳光的品质,养成勤俭节约、推己及人这些习惯,锻炼爱自己和爱他人的能力、做一个温暖又自信的女青年。

  三是工作。今年上半年,微信圈里有句话很流行,工作中您不要和我谈理想,因为我的理想就是不工作,这句话虽然是朋友间调侃的笑料,但不得不承认在某个时候,在心底也曾用这句话给自己不愿意加班、懒惰的消极行为开脱和逃避,但现在想想,这种思想真的危险,对自己的人生、对自己的事业是百害无一利,所以,必须检讨、必须纠正,怎么样去放大自己的工作格局,我觉得,首先我会牢固树立实现目标从学习开始,事业靠本领成就的理念,其次,真的地去学榜样,学习芳红主任对工作的一丝不苟,兢兢业业,学习学泓主任对工作的热情和执着,其实优秀的榜样真的离我很近,就在于自己愿不愿意优秀!还有就是做一个“实干”的人。在实干中成长、在实干中成就自己的梦想。

  前面都在反省自己的不足,接下来,作为一名人大大家庭培养的女青年干部,我还想不谦虚的跟在座的领导和同事们分享一下我觉得自己做得好的方面,第一,我觉得自己是积极的。工作11年,从电视台记者、人防办办公室工作,到乡镇任职,人大后勤和秘书两块工作,从来都是干一行就努力适应一行,尽快转变角色,始终保持乐观向上的工作态度。第二,我觉得自己是阳光的,连续几年来,我都在做一些亲子活动方面的公益,以及坚持对贫困学生进行爱心资助,花去不少精力和金钱,但从未后悔。第三,我觉得自己是坚强的。没有因为家庭的变故等困难打倒,而是迎难而上,把困难一一打败,越来越变得强大。第三,我觉得自己是懂爱和有温度的。家庭方面,无论是四世同堂的大家庭,还是与公公婆婆的关系,都是非常融洽和团结的。工作方面,也是与同事相亲相爱,互敬互帮。第四,我觉得自己真的不是一块朽木,只是自己打造的动作太慢和刀工太差,所以还没有成材,希望拜托大家多多打磨,多多帮助。

  总的来说,离一名优秀的青年真的距离还很远,其实我非常感恩我今天所得到的一切,我们这代青年没有经历过战乱、贫穷、颠沛,我们拥有的是和平、自由和欣欣向荣,真的没有理由不感恩,不进步,我非常谢谢我身边的亲人,感谢我的同事们,尤其是感恩我有这样的一个温馨、积极的大家庭,大集体。前几天,支部组织我们参观了雷锋纪念馆、湖南党史管,今天又与大家再此交心、换心,,我相信这个五月必然是与众不同的,相信五月过后,李奕会是一个全新的李奕,会是一个更加积极、更加有担当的李奕,请大家多多鼓励,多多监督!

  最后,跟大家分享有=一句话,你可能在20岁的时候已老去,也可能在80岁依旧年轻,青春不怕千万人阻挡,只怕自己投降。让我们一起努力,绝不投降!谢谢大家!

座谈会上主持词篇5

  根据市委统一部署,2018年1月25日至3月30日,市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日,市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风,针对巡察反馈的4个方面的主要问题,严肃认真对待,做到立行立改,真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下:

  (一)关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况

  1.针对“专题研究自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点,结合工委机关党建自身特点,制定工委内部2018年全面从严治党工作方案及任务分解表,加强标准化建设,突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置1个议题,专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求,及时组织研究和部署相关专项工作。今年3月,召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作,督促做好台帐登记,抓好相关工作的部署落实。

  2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。一是成立机关党委。2017年9月,经全体党员酝酿,并报上级党组织批准,召开了工委党员大会,选举产生新一届机关党委班子,成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定,对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。

  3.针对“机关党支部首次集中换届滞后” 问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017年9月机关党委成立后,相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部,以及离退休老干支部共6个支部,并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定,对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作,并向老干部支部选派第一副书记。

  4.针对“组织生活开展不规范” 问题的整改措施。一是落实按照“三会一课”制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作,要求各支部书记在本支部上党课,鼓励支部委员、普通党员上党课。做好“三会一课”记录,每季度督促检查各支部会议记录情况。二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三会一课”主题内容指引,组织各支部认真学习贯彻,开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实,各支部结合各自业务特点、业务需要,开展相关各具特色的支部活动,形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体“政治生日”活动。每季度举办一次,通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习(“七个一”)“政治生日”活动,进一步强化党员宗旨意识,增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。

  (二)关于“主体责任落实不够到位”的整改落实情况

  1.针对“机关党风廉政建设重视不够”问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求,年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作,拟定本年度工委机关党风廉政工作计划,制定2018年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年3月,组织召开党风廉政建设工作会议,部署年度党风廉政建设工作,及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《2018年工委机关党风廉政责任制》,工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年3月起,机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息,切实做好党员干部日常教育管理。

  2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限,分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度,工委6个支部均设置1人为半专职党务干部,激发半专职党务干部的工作活力,实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程,编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训,尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训,进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容,督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会,传达学习中央、省市有关文件精神。

  3.针对“干部教育管理不严,个人事项填报一致率不高”问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报“一致率”不高的问题,2018年年初,在领导干部个人事项集中填报阶段,办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合,并加大对领导干部个人事项报告表的初核,对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求,加大对个人事项漏报瞒报的惩处。2018年上半年,我委个人事项随机抽查2人、凡提必核1人,一致率为100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理,与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作,进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况,引导干部清理朋友圈。

  4.针对“谈话提醒制度执行不到位”问题的整改措施。一是制定《深圳市直机关工委谈话提醒工作实施办法(试行)》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等,形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来,机关纪委共谈话6人次,其中,根据市委第一巡查组反馈的意见,确定谈话对象,开展提醒谈话5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流,苗头性错误,信访举报等情况下,由分管领导对其进行谈话提醒,并做好相关谈话提醒记录。

  (三)关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实情况

  1.针对“规划性不强”问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)的通知》有关精神,结合工委系统机关党的建设实际情况,第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划(2018-2020)年》,注重党建工作的整体性、规划性。二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求,结合工委系统各单位党组织工作实际情况,年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点,突出6个标准,抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、“三会一课”制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;规范落实“三会一课”工作指引;发挥党支部在选人用人中的把关作用,对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组(党委)对机关党建的领导责任,开展年终党组(党委)书记抓党建述职评议工作,督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作,推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部“双重组织生活”制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等4个制度,以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式,提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查,联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度,加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流,激发党务干部创新活力,推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署,围绕服务改革发展大局,每年设定一个主题,在全系统开展相关主题活动,着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实,以党建促服务中心工作。2018年开展“大学习、深调研、真落实”活动;2019年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌,提升妇女素养,研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。

  2.针对“调研指导不足”问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底,有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排,由工委领导带队组织基层调研,为各单位党组织党建工作提供指导,并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流,形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上,针对市直机关和驻深单位党建存在的问题,进行深入分析研判,形成综合调研报告,为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题,分别由工委领导带队,赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年4月,工委调研组赴上海市、浙江省、杭州市和扬州市四地工委和当地部分基层单位,就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研,形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等2份报告,并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示,推动完善市直机关纪工委工作机制,形成加强机关党建十大举措。

  3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等,以书面自查、现场检查、书记述职等形式,重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况,实行年度督促检查全覆盖,并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导,特别是“三会一课”、双重组织生活会等组织生活制度的落实,加大检查力度,采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式,有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次,逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制,推动各基层党组织通过党建创新指数,找出工作中的薄弱点,更加有针对性地采取措施,不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署,充分利用智慧党建系统信息化优势,实时掌握各基层党组织有关工作情况,做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展“坚持标准打造特色”专题活动。今年6月,对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。

  (四)关于“党费及项目经费的使用监管不到位”的整改落实情况

  1.针对“党费预算管理不够科学,结余过多”问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,以开展基层党组织标准化建设,提升党建质量标准,创建党建工作品牌为契机,开展评先评优活动;扩大党员教育培训覆盖面,强化工委服务基层、服务党员的责任意识,加大扶持基层党组织工作力度,增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要,留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况,进一步明确党费使用范围,规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上,在严格遵照党费使用相关规定基础上,坚持党费向基层倾斜的原则,对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动,提升党建工作质量;强化服务基层、服务党员的责任意识,加大扶持基层党建工作力度;开展党员培训工作,扩大党员教育培训覆盖面;加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。

  2.针对“存在超范围使用党费”问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法,通过党费支出聘请组织员,负责基层党组织服务相关基础工作。2016年省委组织部在审查党费使用时,提出清查意见。2016年底,工委立即与在聘的3名组织员解除劳动关系,已经完成此项工作整改。二是重新修订《党内关怀帮扶工作制度》。制定更加科学、合理、公平的慰问党员条件、范围以及慰问对象的推荐工作流程,将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确定期慰问与临时慰问的条件,扩大慰问党员的覆盖面,提高慰问金发放额度。

  3.针对“党费使用报销不规范”问题的整改措施。一是重新修订《市直机关工委系统入党发展对象培训委托协议书》。明确双方的权利义务,参考行政经费支出相关规定,严格党费使用支付途径。二是加大监管力度。不定期进行监督检查。对入党发展对象培训内容和培训纪律进行抽查,确保培训的效果和质量;对下拨党费的使用情况进行有效监管。三是修订完善《工委留存党费使用工作规程》。明确党费使用的具体范围,党费使用开支凭证具体明细;党费使用的审批权限和报销流程;下拨党费的监管事项和工作流程等,加大党费使用的监管力度,堵塞党费报销漏洞。

  4.针对“项目经费支出管理不严”问题的整改措施。一是加强项目经费预算管理。细化项目经费预算编制,严格执行无预算无请示不得开支的财务管理规定。二是加强对市直机关文体比赛、志愿服务集市等活动预支购买餐券的台账登记管理,做到每张餐券有登记、每次领用有签收,确保餐券台账登记账实相符。对此次巡察发现没有签收的餐券,我委将要求相关经办人补充办理相关签收手续。三是进一步强化财务管理,在制度规定上严格设置出纳和会计岗位,在执行环节要求经办人、经手人必须在两人以上,防止出现财务漏洞。四是对相关工作人员进行谈话提醒。针对巡察整改发现的餐券问题,机关纪委对该部门负责人及相关经办人予以批评教育、提醒谈话,全体党员干部引以为戒。

座谈会上主持词篇6

  按照集团公司和贵州豫能公司党委安排,我认真学习了《习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》,通过结合实际,深入理解,感受深刻,现向大家汇报一下个人体会:

  一、明确了中央和国家机关的政治方向

  习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示中强调,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要求中央和国家机关各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  习近平要求,中央和国家机关工委要强化统一领导中央和国家机关党的工作的政治担当,指导督促部委党组(党委)认真履行机关党建主体责任,以党的政治建设为统领,形成强大合力,推动全面从严治党各项举措落地见效,开创中央和国家机关党的建设和各项事业新局面。

  中央和国家机关,在国家治理体系中处于十分重要的地位,对推行国家建设,造福人民,实现民族复兴大业,以及四个伟大工程,起着决定性作用;也是百姓心中的工作模范和向导,深远的影响着社会和人民。习近平总书记提出抓好中央和国家机关的党建工作,是十分重要的,在这篇讲话中明确了中央和国家机关的政治方向,确定了工作目标和工作作风要求。我坚信,只要中央和国家机关严格按照习近平总书记讲话要求,做细做实做到位,中国的百年大业绝对能够实现。

  二、把中央和国家机关工作摆在突出的位置

  中央和国家机关是国家的中枢,做的好不好,关系全局,影响深远。中央和国家机关的工作作风,关系到民心向背,人民福祉。习近平指出,加强和改进中央和国家机关党的建设,必须切实加强党的领导,牵住国家治理体系现代化的“牛鼻子”。

  习近平总书记的讲话和重要指示,突出了中央和国家机关的主导作用,习主席指出,中央和国家机关离中央最近,服务最直接,对其他领域党建有着风向标的作用;中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率,这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。”“深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。”在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记精辟论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义,深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措,对党建工作全面部署,指明了努力方向、提供了根本遵循。

  作为国有企业,宗旨和使命也是一样的。对照习近平总书记对中央机关要求,我们作为国有企业领导也是同样要遵循,切实做好表率,作风务实,密切联系群众,做广大职工的带路人和服务员。

  三、坚定信念,作风踏实,做好工作

  作为国有企业领导一员,首先立足岗位做好本职工作,高标准严要求,对照党中央和习近平总书记要求,和这次重要讲话精神,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不仅要自觉主动学,及时跟进学,更要联系实际学,笃信笃行学,学出坚定信仰、学出使命担当,学以致用、身体力行。

  要体现政治统领,坚持问题导向,融入业务工作,严格责任落实,牢固树立“四个意识”,带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持正确政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,不折不扣贯彻落实党中央决策部署,做好“三个表率”,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,提高学习教育针对性和实效性,在学懂弄通做实上当好示范,在党性修养和业务工作上做出成效。

座谈会上主持词篇7

  同志们:

  时光送走了“过山车”般的2020,我们来到了新的一年。

  在这个感怀过往、寄托梦想的时刻,我谨代表西永微电园和西永综保区,向父老乡亲和所有“园区人”,致以新年的问候和最美好的祝福!

  人的一生,注定会经历什么?或许是幼稚、成熟,或许是惊慌、自信,或许是泪水、欢笑,或许是挫折、惊喜……“不堪回首”的庚子年,也许浓缩了你一生的境遇。我们不妨稍作停留,随手挑选几幅质朴的素描,重拾“既艰难也闪光”的昨天。难忘,你们清醒的头脑。口罩遮住了你们的脸,却遮不住你们坚定的眼。一路走来,在意外频发、“从未间断坏消息”的世界里,你们始终眼里有光、迎风向前。你们清楚知道,何为阳光雨露,确信“主心骨”“定盘星”的作用。你们始终明白,要去哪儿,坚定地走在自己的路上。你们深信不疑,你我的命运与国家命运生死相依,切身感受国家制度的优势。无论是举手投足间,还是逆风前行中,你们传递给我们的都是清晰的信心、信念、信仰,也是主人情怀的自然流露。难忘,你们坚实的步伐。世上没有随随便便的成功。在全球经济重创的大气候下,“穿上雨衣便是晴天”。微电园这块弹丸之地,2200亿元规上工业产值,标注了我们的产业风骨;从“按下暂停”到“重启恢复”,已然17.9%的年度增速,是对“刹车刹得住,轰油跑得起”的生动诠释。静水流深中,不管是2900亿元的进出口值,还是定格在全市44.6%的占比,无疑是对“双循环”“开放高地”的鲜明注脚。综保区经济体量全国第四、全市第一,32家世界500强“生根”,128家研发企业“发芽”。一个脚印是印记,一长串脚印就是刻度。我们深知这组跳跃的数据来自哪里,但我们更加相信数据背后,折射出的正是每个人都在创造历史,人人都是时代的主角。

  难忘,你们挺直的身姿。疫情之下,“静”有价值,“动”更显意义。也许我们不记得你的名字,但记得你的鲜明特征。车间工人被口罩勒出印痕的脸庞,社区干部敲肿的手指,白衣天使充满水汽的护目镜,保安手上的各种测温枪……多少科研人员,多少公安民警,多少海关关员,多少环卫工人,多少快递小哥,关键时刻的挺立姿态、不眠不休的坚守路径,勾勒出一幅幅动人的图景,托举起了时代的精神。亲历强烈的疫情淬炼,我们对“英雄”有了更朴素的解读,“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行”。我们由衷感慨,“每个人都了不起”,每个人都在不同场景,演绎英雄的角色,展示主力军的战斗风尚。难忘,你们健康的心理。一句“活着”,道出了多少人的无奈,更衬出不言弃的境界。当“社交距离”拉远了物理距离,你们调适本就单调的生活。喜欢热闹环境的大爷大妈,宅在家里,因为自律;盼望自由天空的孩子,足不出户,因为网课。彼此并不认识的“打工人”,默契成了抗疫战友。尽管你上有“四老”下有“二小”,团聚时,你选择逆行;困惑时,你选择直面;畏惧时,你选择坚守。“等你回家”,一等就是一年;而有的人,再也等不回来,我们难忘你孤独的站立。尽管风雨模糊了你的面容,收入缩水让你咬紧牙关,歇业失业让你艰难谋生,但你依然无声地“撑下去”。我们感动,我们深思,柔弱之躯何以成为社会中坚?一切都因为,你有心态的健康、内心的善意,还有责任是你的生存方式。你,让我们格外动容。昨天的印记,已成为今天的激励。我们难忘共同跨越的经历,更牵念一路上脚步匆匆的你们。我们深深体悟,站在微电园43.8平方公里的土地上,你们不是客人,而是主人;你们不是观众,而是主角;你们不是预备队,而是主力军。我们深信,你们就是社会进步的伟大力量,你们散发出的光彩,足以长久留在我们心间。在此,我要向你们致以最崇高的敬意!

  相信未来,才能拥有未来。无论是千年尺度,还是百年起点,我们都不能偏离“中心”。历史给出我们路标,惟有奋斗,才有更好的未来。

  2021,我们带上阳光,扎根梦想。阳光是最好的营养。面向新发展格局的宏大叙事,面对科学城的崭新画卷,历史的机遇又一次等待我们把握。奇迹的起笔处,往往“困难重重”。我们渴望,找准支点,建好科学城节点,唱响研发C位进行曲,建设微电子“航母级”项目,共同开启一段新的历史。

  2021,我们踏实而起,沉着前行。我们从一个“很不平静”的年份走来,向一个“依然很不平静”的年份走去,发展和抗疫都是“硬道理”。我们坚持,“什么样的路况挂什么挡”,真心帮助企业活下去、活出个样来。我们期盼,集结起团队的力量,坚定“产业、城市双升级”,让“规划”的针尖,对上落地的麦芒,用智慧和坚强,书写新的辉煌。2021,我们兼修内外,营造生态。发展没有秘密,为每个人提供舞台是根本。我们乐见,将百姓的期待装进行囊,开工世界级无动力儿童公园“重庆童话世界”,推进重庆汽车公园和中小学校建设,让更多人生活在高品质之中。我们期许,培育包容的土壤,善待所有人才和踏实干活儿的人,让家乡的辨识度、便利度、舒适度更好,让每个人都写好自己的人生故事。

  同志们,胸中有丘壑,凿石堆山河。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,共同抒写新的光荣与梦想!

座谈会上主持词篇8

  各位人才代表,同志们:

  一轮圆月,祝福成双。在中秋国庆佳节到来之际,今天,我们高规格地召开全县高层次人才工作座谈会,一起共庆传统佳节,畅叙工作体会,畅想美好未来,提出意见建议,诉说困惑困难,我感到非常高兴。说高兴,是看到全县人才工作取得显著成绩,集聚了一批优秀人才,大家都是人才中的精英,是××转型发展的希望,高兴之情油然而生。说高兴,是刚才大家对未来工作的规划和展望, 使我们充满期待,听了让人兴奋。说高兴,是大家来自四面八方、天南地北,为了××的发展,在各自岗位发挥才能、施展才华、贡献才干,把自己的青春、智慧和汗水挥洒在这片热土上,使幸福××建设的故事更加精彩。

  国以才立,政以才治,业以才兴。古人有云:“兴贤育才,为政之先务。”历史上有许多因重视人才而成就事业的典范,刘备三顾茅庐而得诸葛亮,建立三分天下的功业;李世民广纳贤臣,开创大唐盛世。习近平总书记指出,“没有一支高素质人才队伍,全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。”人才无论是对一个国家一个民族,还是对一个地方一个行业,都是最宝贵的财富。县委县政府高度重视和支持人才工作,通过成立县高层次人才储备中心,与高校院所合作开设研究生班,选派机关干部到苏南挂职锻炼,整合组建江苏省××中等职业学校,集聚和培养一批高层次科研管理和专业技术人才,在推动××发展中发挥了重要作用。全县上下应牢固树立人才兴县理念,坚持开放式人才资源开发思路,优化人才工作机制,努力在创新实践中发现人才, 在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,重点汇集一批“千人计划”、“双创计划”等行业领军人才,培训培养一批本土人才,帮助人才不断提升学术、技术水平, 以复合式培育助推各类人才加快成长,为经济社会发展提供智力支撑。

  “敬业者,专心致志以事其业。”敬业是一种对待工作和事业的恭敬严肃态度,人才施展才华、贡献大小程度, 反映其为国家和人民事业奋斗自觉自醒程度。××作为一个正在加速发展的年轻县份,创新创业热潮正如火如荼, 是各位优秀人才施展才华、成就事业、才尽其用的平台, 特别是县委十届七次全会提出建设以“十全”“十美”为内涵、“六大战略”为支撑、“六大跨越”为路径的幸福××奋斗目标,县委十届九次全会确定重点开展“四大攻坚”任务,更为我们广大人才提供大有作为、大有可为的广阔空间。希望广大优秀人才充分用好××这个人生舞台,敢于创新、攻坚克难,以百折不挠、敢为人先的进取精神,始终站在幸福××建设的前沿,冲在“四大攻坚” 的前列,把个人才能体现在卓有成效的工作业绩上,让自己无悔于人生、无负于××人民;把人生追求始终定格在卓越上,密切关注行业领域发展新动向新趋势,立足岗位实际,潜心研究,勇攀科技高峰,多出一流成果,不断体现人生价值,铸就××发展的精彩。今天,大家向县委县政府提了许多宝贵建议,同时我建议大家也要向自己提宝贵建议,让县委县政府知道大家想做什么事情、想干成什么事情,在哪些方面能干成事情,能做出什么样的贡献, 留下什么被人称道的业绩。××是欠发达地区,处在成长的过程,有很多工作正在做,需要你们的加入,希望你们与县委县政府多互动,共同将人才工作做好。

  人尽其才,离不开良好的环境条件,就如同好的种子需要适宜的土壤、空气和阳光雨露。习总书记指出,“营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长。”关心和支持人才最重要的就是为他们干事创业提供平台、创造条件,让人才个性和创造性得到充分展现。县委县政府将环境打造作为人尽其才、才尽其用的有效途径,通过打造创新创业平台, 让挂职干部任实职,对科技镇长团成员实行“双挂”,为人才创新创业提供良好工作环境;通过建设“人才公寓”,设立人才专项经费,成立人才服务中心,开设人才“绿色” 通道,解决人才住房、子女入学等生活后顾之忧。全县上下要始终将环境打造作为人才工作的重要内容,落实“党管人才”原则要求,各单位主要负责同志亲自负责,带头抓人才工作,与高层次人才建立经常性联系。组织部、人社局、人才办及相关职能部门充分发挥综合管理职能,完善人才创业资助、财政扶持等政策;要发挥好引领作用, 深入到人才中去,倾听人才的意见建议,在最贴近人才生命生活等最关键的事情上,给他们带来温暖;要用足用好人才专项资金,积极推进人才工作部署落实,对高层次人才来洪创业主动关心,对创业过程中遇到的实际困难,积极妥善解决,真正使人才引得进、留得住、干得好。企事业单位健全完善分配激励和人才奖励制度,充分调动人才工作积极性,使人才价值充分体现,让他们受尊敬、有荣誉、得实惠。

  各位人才代表,同志们,创新需要人才,事业造就人才。在座的各位优秀人才代表和全县广大人才,要立足自身所处行业和岗位,锐意创新,扎实工作,努力在幸福××建设广阔舞台上挥洒激情汗水、创造优秀业绩、实现理想抱负,舞出人生精彩!

  明天是中秋佳节,再过一周就是祖国××周年华诞。在此,我代表县委县政府向各位优秀人才代表,并通过你们向全县人才和人才工作者致以节日的问候,祝大家中秋国庆佳节快乐,身体健康,阖家幸福!

座谈会上主持词篇9

  同志们:

  为贯彻落实党的xx大精神,团结动员广大职工为实现柳江‚139743的经济目标,充分发挥工人阶级的主力军作用,以优异成绩迎接自治区成立50周年和中国工会xx大的胜利召开,突出和深化‚组织起来、促进发展,依照法规、切实维权,协调关系、构建和谐的工作主线,以科学发展、改善民生、促进和谐为主题,实现工会组建工作又好又快发展。根据市总工会提出的组建工会和发展会员的目标要求,结合我县实际,今天,我们在这里召开新兴工业园区工会组建工作座谈会,主要是贯彻市总工会企业工会组建会议精神,分析当前我县新兴工业园区工会组建工作面临的新情况、新问题,进一步提高对加强新兴工业园区工会组建工作的思想认识,研究和探讨如何加强新兴工业园区企业工会组建工作,推动新兴工业园区工会建设取得新的突破。

  到目前为止,全新兴工业园区已有56家各类企业进入并投产,新兴工业园区正日益成为吸引外资的主要区域、成为我县经济发展的火车头、全面落实科学发展观的主阵地。为适应我县经济发展的形势,最近,县总工会按照‚组织起来,切实维权的总体要求及市总工会企业工会组建会议精神,把加强工会工作和加快企业工会组建工作为工会组织建设的重点工作。在工会组建工作中,坚持‚维护职工合法权益,共谋企业健康发展的指导思想,紧紧团结凝聚职工、促进劳资‚双赢和维护职工合法权益,把加强工会建设与围绕建立和谐的劳动关系,创造良好的投资环境结合起来,促进我县经济又快又好地发展。

  我们也应该看到,随着新兴工业园的进一步发展,各类投资企业进一步增多,工会自身建设明显滞后于工业园区快速发展的形势。与面上相比,工业园区内工会组建率低于全县工会平均组建率,当前影响制约工业园区工会组建和工会作用发挥,工会凝聚力、影响率低的原因是多方面的,一是改革开放将有一个不断推进的过程,由于社会背景、社会文化存在差异,企业对工会了解还有限,存在着种种疑虑,担心工会组建会在企业内部形成与资本对抗的力量,影响其在企业的统治权和管理权;担心组建工会要上缴经费,增加企业的负担;担心工会开展活动影响企业的正常生产;组建工会影响投资环境等等,二是企业的员工对组建工会的自觉意识比较薄弱。这里有‚资强劳弱的因素,员工因为怕被解雇,往往不敢主动提出加入工会组织的要求;有部分企业员工对工会缺乏认识,不知道工会的作用;也有的员工对自身的权益缺乏寻求法律保护的意识等因素。三是一些工会组织建立起来以后,发挥作用不明显,影响了工会的形象,对职工的吸引力不强,以至于一部分职工认为建不建工会、参加不参加都关系不大。工业园区工会的现状应当引起我们的高度重视,下面,我就进一步推进开发区工会组建,加强新兴工业园工会建设讲三点意见:

  一、认清形势,统一思想,充分认识加强工业园区工会组建工作的重要性和紧迫性。

  加强工业园区工会组建工作是贯彻‚组织起来、切实维权方针的重要内容,也是加强工会组织建设,扩大工会在工业园区中的影响力、渗透力的一项重要工作,我们要统一思想,把推进工业园区工会组建工作作为重点予以落实。

  (一)加强工业园区工会组建工作是坚持走中国特色社会主义工会发展道路,维护工人阶级团结统一的需要。今年以来,中央领导同志先后三次听取全总有关职工和工会工作情况的汇报,并作重要讲话。全总召开十四届六次主席团(扩大)会议,以决议的形式通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》概括了中国特色社会主义工会发展道路七个方面的内涵,强调要坚持新时期工会工作方针和任务,内容丰富,内涵深刻。工业园区处在改革开放前沿,企业主要集中地,各种新情况新问题层出不穷,在企业工作的职工来源广泛,构成比较复杂。他们有的来自于国有企业,有的来自于学校,也有的来自于农村。有的原来是工会会员,有的不是。对于企业这个阵地,如果我们不去占领,非法组织、第二工会就会去占领,我们党的阶级基础和执政地位就会受到严重挑战,甚至遭到动摇。

  因此,落实中央领导指示精神和《决议》要求,尽快把这些职工组织到工会中来,紧紧地团结在党的周围,维护工人阶级和工会组织的团结统一,是当前各级工会面临的首要课题。

  (二)加强工业园区工会组建工作是构建社会主义新型和谐劳动关系的需要。一个社会的发展,其内部的矛盾和冲突是一个不可避免的现象,同样,一个企业在发展的过程中也会遇到各种各样的矛盾和冲突。特别是在工业园区投资企业相对比较集中地方,由于社会制度、社会文化以及劳资双方利益等复杂因素,较之国有企业,矛盾冲突往往更具多样性。在已成立工会组织企业中,他们企业的特点,以促进劳资‚双赢为根本目标,积极探索工会在企业开展工作的规律,通过工资协商谈判、签订集体合同和广泛开展‚双爱双评等活动,较好地统一了劳资双方在经营理念,社会责任、利益分配、权利义务等方面的思想认识。一些成功的企业的经营者,普遍把员工看成是利益共同体,真心实意地关爱员工。一些经营者,还在员工遇到生病、天灾人祸、家庭重大变故时,慷慨解囊,伸出友谊之手,较好地解决了员工的急、难、重等困难。有些企业还为员工购买补充保险,使员工的劳动保障得到进一步加强。广大员工在这样的环境中,自觉以企业为‚家,爱岗敬业,体现了企业与员工和谐稳定的合作关系。因此,我们不能简单地把投资环境与工会组建对立起来,实践证明,通过工会卓有成效的工作,在工业园区投资企业中建立工会有助于和谐稳定企业劳动关系,促进企业持续健康发展,优化改善工业园区软环境建设。

  (三)加强工业园区工会组建工作是维护员工合法权益的需要。工会是职工群众自己的组织,是职工利益的代表者和维护者。在企业建立工会组织是依法维护职工合法权益的组织保证和必要前提。只有最大限度地把广大职工组织到工会中来,才能更好地维护职工群众的合法权益。企业是工业园区的主体。一方面,在我国劳动力市场供大于求的情况下,企业的职工常常处于弱势地位,合法权益受到侵害的现象时有发生;另一方面,一些企业不为职工交纳社会保险;工人劳动时间长,劳动强度过大,随意加班加点,不少企业职工很少有休息日;安全卫生条件差等等。因此,履行工会的基本职能,依法维护职工的合法权益,是新形势下工业园区工会面临的严峻挑战。因此,要更好地代表和维护职工群众的合法权益,就必须加快推进工业园区内各类企业工会组建工作,规范组织,完善机制,充分发挥工会组织应有的作用。

  (四)加强工业园区工会组建工作是提高企业综合竞争力、促进企业发展的需要。从已建立工会组织,较好发挥作用的企业来看,企业工会坚持 ‚以人为本的科学发展观,围绕企业的生产经营,组织开展劳动竞赛、技术创新等经济技术创新工程,企业的劳动生产率、生产能耗、服务质量等指标得到极大改善,企业的竞争力不断得到提高。在工会的推动下,企业经营者较好地树立了‚以人为本的管理理念,在制定企业发展规划时,重视对员工的职业生涯设计,通过对职工进行专业技能培训,送职深造等办法,使员工的素质普遍得到了提高。企业工会重视文化建设,通过丰富多彩的文化和体育活动,较好地展现了企业和员工的精神风貌。有些外企工会在活动中注意把企业的文化建设与企业的精神、企业的品牌结合起来,较好地激发了员工的工作热情,提升了企业品牌的竞争力。有些企业工会还特别重视中外文化的交流,增进了中外员工的理解与信任,通过吸取中外文化的精华,促进了中外员工和经营者共同价值理念的形成,不断增强了企业的凝聚力。

  二、抓住机遇,乘势而上,全力推进工业园区工会组建工作 今年,工会组建和发展会员工会目标是:全县工会会员数要在20xx年的基础上增长20%以上,即新增6271人以上,基层工会组织数要在20xx年的基础上增长17%以上,即新增49个以上,基层工会涵盖法人单位数要在20xx年的基础上增长22%以上,即新增64个以上。

  为确保目标任务的落实,工业园区是组建的重点区域,也是能否确保全县组建任务完成的关键。当前,我们要抓住贯彻中央领导对工会工作指示的机遇,乘势而上。xx在听取工会汇报时指出:‚适应当前‘四个多样化’,一是需要扩大工会工作的覆盖面,二是需要增强工会的凝聚力。扩大覆盖面的一个重点是非公企业。这是我们当前最大的机遇,最好的时机。xx的讲话不仅是对工会工作指示,也是对全党的指示。我们要主动向党委汇报、宣传中央领导的指示,提高对组建工作的认识,改善组建工会的外部环境。

  (一)积极争取党政领导的重视支持和社会有关方面的配合,形成合力抓组建。党政领导的重视和支持是做好工业园区工会组建工作的根本保证。要主动争取党政领导对工会组建工作的重视和支持,切实把‚党建带工建、工建促党建作为加强工业园区工会建设和企业工会组建的长效推进机制。努力把工会工作纳入开发区党的建设的重要范畴,做到党建与工建‚同部署、同检查、同考核、同表彰。明确党政工各部门的具体职责任务,落实共同推动组建工作的要求,特别是积极争取劳动、工商、税务等部门的支持,在企业批准注册签订合同、年检、税收和劳动用工检查的同时,督促企业依法建立工会组织。要注重推进‚强基工程,要进一步扩大党的工作覆盖面,增强基层党组织的凝聚力,对没有建立党组织的新经济组织和社会组织,要抓紧建立。这是我们开展‚党建带工建,工建促党建的绝好时机,一定要抓住这个机遇多做工作,做好工作,把工会组建与党建工作结合起来,不断创新‚党工共建的内容,不断拓宽‚党工共建的领域,形成党建与工会‚带动、能动、互动的工作机制。

  (二)做好宣传发动工作,营造良好的建会氛围。宣传发动工作是否到位,直接影响建会工作,凡是建会工作搞得好的地方,都离不开深入的宣传发动和良好的建会氛围。宣传发动的重点对象应放在企业经营者和职工身上。要广泛开展《工会法》、《广西实施〈工会法〉办法》等法律、法规的宣传,可以采取召开工会说明会,邀请已建工会的投资者介绍工会作用等形式向企业经营者重点宣传中国工会性质、职能、作用和工会主张等。通过广泛宣传,促进外方经营者能够对中国工会有一个正确的认识,消除误解,从而转向理解和支持工会组建。通过广泛宣传,促进职工群众认识工会是工人阶级自己的组织,工会能够很好地表达他们的诉求,是能够维护他们合法权益的。通过广泛宣传,促进社会各方面认识工会在促进经济社会发展、在构建和谐社会中有着不可替代的、独特的作用。同时,要积极向党政领导作好宣传,提高他们对组建工会重要性必要性的认识,进一步加强对建会工作的领导,推动建会工作的开展。

  (三)调整建会思路,创新建会方法。 各级工会组织要根据工业园区企业多的特点,在工会组织形式和组建方式上进一步探索和创新。依法推进、刚柔相济、点面结合、突出重点。要讲法律、讲策略、讲方法、讲沟通,借助不同载体推进工会组建工作。一是在建会思路上,由坚持原来‚成熟一家、发展一家和25人以上建会的‚条件论的要求,转变为按照‚哪里有职工,哪里就必须建立工会组织的组建原则,认真落实依法组建工会的要求。二是在建会方法上,由原来传统的‚自下而上组建工会的单一方法,转变为‚自下而上和‚自上而下相结合的多种方式建会,实现组织形式的多样化:即建立工会委员会、工会小组、工会分会,按照区域、行业、不同所有制性质,建立工会联合会或由上级工会直接发展会员等多种形式。三是在建会程序上,由原来按部就班的单一模式,转变为‚边组建、边充实、边完善、逐步规范的灵活方式,一切服从最大限度地把广大职工组织到工会中来的需要。四是在发展职工入会和会籍管理上,由原来固定的管理方式,转变为动态式管理,建立简便、易于职工接受的流动会员管理制度,实行会员关系随劳动关系流动,劳动关系确定在哪里,会员的会籍关系即确定在哪里。

  (四)建立进城务工人员入会的新机制,切实维护好他们的合法权益。把进城务人员最大限度地组织到工会中来,切实维护好他们的合法权益,是当前工会工作一个新的课题。xx不仅就进城务工人员的入会问题作了重要批示,而且对进城务工人员入会问题提出了明确要求。工业园区也是各类进城务人员主要集中地之一,因此,要重视吸收进城务工人员入会工作,积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会的方式,可以按行业、区域或就业群体的不同,建立不同类型的基层工会联合会和联合基层工会;可以以重大项目工程、楼、街、集市、社区、村等为单位,组建进城务工人员工会联合会;可以依托输出地和输入地的乡镇(街道)和社区(村),建立进城务工人员入会的双向机制。随着劳务用工的日趋增加,已经成为发展会员的一个薄弱环节,我们要加强与劳动部门配合,最大限度地把劳务工组织到工会中来,解决劳务工入会难、会员管理关系不顺的现状。

  (五)形成建会工作推进机制,上下抓组建。加强领导,形成合力是实现工业园区工会组建工作新突破的组织保证。一是加强领导,明确责任。实行一把手负总责,建立领导分片包干制的方式,明确领导责任。二是实行目标管理,强化监督机制。对少数开业时间长、职工人数多、企业规模大、多次宣传动员仍拒不组建工会并在当地造成不良影响的企业,要通过限期整改、媒体曝光、依法收取工会筹备金等措施营造依法建会的社会氛围。要处理好工会组建工作与其它工作的关系,把握工作的轻、重、缓、急,重点突出组建工作。

  (六)研究规律,突出重点,注重企业工会工作创新。工会建起来不是我们最终的目的,而是建起来以后的工作运作和作用的发挥。企业工会的作用发挥好了,就能够增强企业工会组织发展的内在动力,就能够激发职工群众入会的热情和积极性。因此,各级工会要研究工业园区企业工会的特点规律,寻求员工需求和企业发展、企业文化的结合点;要牢固树立创新意识,在开展企业工会工作中努力做到观念创新、方法创新、机制创新;企业工会工作要确立一个重点在维权、关键搞协调、效果求‚双赢的理念;要加强工会干部培训,认真贯彻执行全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,充分利用以‚双爱双评为主要内容的建设‚职工之家这个有效的工作载体,努力增强基层工会的活力,推进工会的各项工作。

座谈会上主持词篇10

  尊敬的各位领导,各位来宾:.

  大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。

  校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和 教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。

  校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。

  学校作为“人力资源中心”,企业作为“人才实践基地及未来发展方向”,通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。

  中电投新疆能源有限公司成立于2008年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。

  中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到2020年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。

  中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。

  乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。

  我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自1996~20--年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取“半工半读”的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。

  近年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。

  为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事教育部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生进行资助。近年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于20--年在学院建立了一个总面积2000平方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”,较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。

  站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。

  最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。

座谈会上主持词篇11

  同志们:

  在伟大的中国共产党成立84周年的喜庆节日到来之际,我们怀着喜悦的心情共同回顾党的光辉历程,憧憬美好的未来,庆祝党的生日。

  在此,我代表中共_市委向参加座谈会的同志们,并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大共产党员表示节日的问候和衷心的感谢! 刚才,几位同志作了很好的发言

  他们的事迹集中体现了新时期共产党员的高尚品质和精神风貌。全市各级党组织和共产党员都应该以他们为榜样,学习他们坚定信念、顾全大局的思想;学习他们勇于创新、执着追求的工作精神;学习他们淡泊名利、无私奉献的高尚情操;学习他们脚踏实地、埋头苦干的朴实作风。下面,我谈几点意见。

  一、以学习《“三个代表”重要思想学习纲要》为契机,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮 认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》,进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,是牢固树立“三个代表”重要思想指导地位的根本要求,是深入学习贯彻党的十六大精神的重要举措,是一项关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务,是加快_发展、全面建设小康社会的根本保证,意义极为重大。全市各级党组织要按照党中央和省、市委的安排部署,把深入学习贯彻《“三个代表”重要思想学习纲要》作为首要政治任务,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,把我市改革开放和现代化建设不断推向前进。

  “三个代表”重要思想内涵丰富,博大精深,涵盖了经济、政治、文化和党的建设各个领域,学习中要突出重点,融会贯通,深入领会其基本精神。要重点深化“五个认识”,即:对“三个代表”重要思想历史地位和指导意义的认识,自觉地以“三个代表”重要思想统领全局、指导工作;深化对始终坚持党的思想路线的认识,深刻领导和认真贯彻党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验,更好地推进党和国家事业的发展;深化对坚定不移地抓好发展这个第一要务的认识,不断开创各项工作新局面;深化对加强和改进党的建设的认识,加强领导干部的党性修养,不断提高执政能力,始终做到立党为公、执政为民;深化对促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的认识,不断推进社会全面进步和人的全面发展。要通过学习、实践和思考,使广大党员和干部对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到新的高度,在认真贯彻“三个代表”重要思想、始终践行“三个代表”上取得新的成效。

  要坚持理论联系实际,把学习贯彻“三个代表”重要思想同推进本地区、本部门的各项工作结合起来,与深入学习党的十六大精神、实现市第二次党代会确定的奋斗目标结合起来,在指导实践、学以致用、解决问题上下功夫,做到学懂理论,找准差距,推动发展。 各级党组织要精心组织、周密部署、加强领导、结合实际,制定实施方案,层层动员,广泛发动,突出重点,分层次狠抓落实,确保学习贯彻活动取得实效。 通过学习,要把全市广大党员干部的思想和行动进一步统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来,统一到市第二次党代会精神上来,为全面建设小康社会而努力奋斗。

  二、牢记“两个务必”,把“立党为公、执政为民”教育活动开展好 回顾历史,我们为我们党的成长、壮大感到无比自豪,但我们决不能因此而忘乎所以;展望未来,全面建设小康社会,我们要走的路还很长,艰负的任务还很艰巨,我们倍感责任重大,丝毫不能放松对自己的要求。1949年3月,毛泽东同志在党的七届二中全会上,向全党提出,“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。去年12月6日,胡锦涛同志在西柏坡学习考察时发表了《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》的重要讲话。胡锦涛同志立足现实、思考历史、把握未来,重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话,重温邓小平、江泽民同志关于要艰苦奋斗的一系列论述,再次郑重地把坚持“两个务必”的问题提到全党面前,可谓寄情殷切、托意深远。这也是以胡锦涛同志为总书记的党中央深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的重要举措。

  近年来,全市各级领导班子和领导干部在全市改革开放和建设有中国特色社会主义的进程中起到了坚强的领导作用,得到了广大人民群众的好评和拥护。但是,也应该要清醒地看到,少数领导班子和领导干部也还存在着一些急需解决的问题。主要表现在:立党为公、执政为民的观念淡漠,存在着精神不振、无所作为、当太平官、混日子的现象;存在着思想不解放,观念陈旧,缺乏开拓创新能力,改革和发展的思路不清;存在着官僚主义、形式主义、以权谋私的现象。各级领导班子和领导干部只有认真解决这些存在问题,才能带领全市各族人民实现经济跨越式发展和社会全面进步,全面建设小康社会。 正是居于这样的原因,我们在学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的过程中,决定在全市开展“立党为公、执政为民”教育活动。开展好“立党为公,执政为民”教育活动,一是要统一思想,提高对开展教育活动重要性和紧迫性的认识;二是要把教育活动与加强理论学习、提高思想认识有机结合起来,与转变机关作风、提高办事效率有机结合起来,与狠抓当前各项工作的落实结合起来,与为群众排忧解难解决实际问题结合起来,与抓好党风廉政建设结合起来;三是通过教育活动,增强大局意识、责任意识、服务意识和公仆意识,进一步推动全市各级领导班子和干部队伍作风的转变,推进党群、干群关系有新的明显改善,使各级领导班子和领导干部在为民服务、勤政廉政、谋求发展等方面有新的突破。

  “立党为公,执政为民”教育活动要和目前在全市开展的学习郑培民先进事迹活动结合起来。学习他身居领导岗位,心系人民群众,始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行动准则,廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,鞠躬尽瘁,真心诚意地为人民谋利益,以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大群众的衷心赞誉。我们全市的各级领导干部和共产党员要深入学习郑培民同志的先进事迹,并结合思想实际和工作实际,深入讨论,查找差距,提高认识,改正不足,不断增强学习实践“三个代表”重要思想和十六大精神的自觉性和坚定性。从而使我们的“立党为公、执政为民”教育活动,取得实实在在的效果。

  “立党为公、执政为民”教育活动,要抓住“执政为民”这个本质。始终坚持党的群众路线,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,密切联系群众,紧紧依靠群众,团结带领广大人民群众完成各项工作任务。广大党员特别是各级领导干部,要把全面贯彻落实党的十六大会议精神同牢记“两个务必”和开展“立党为公、执政为民”教育活动,统一在党的建设的各个方面,统一在改革、发展、稳定的各项工作当中,统一在两个文明建设的全过程。 “立党为公、执政为民”教育活动,一定要联系思想实际,要进一步解放思想,开阔眼界,研究新情况,思考新问题,谋划新对策,努力使我们的思想认识适应跨越式发展这一新形势的要求。要联系工作实际,带领广大干部和群众开拓进取,争创一流,开创新局面,实现新突破,促进我市改革开放和各项事业的快速发展。要联系思想作风,工作作风,使广大党员干部进一步增强服务意识和群众意识,努力在全社会树立新形象,营造新气象,进一步增强党的凝聚力、创造力和战斗力。

  三、认真落实市第二次党代会精神,推动_经济跨越式发展 市第二次党代会是_市处在跨越式发展的关键时期召开的一次具有重要意义的会议。市二次党代会按照党的十六大提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求和省第七次党代会的总体部署,结合_实际,制定了到2020年_全面建设小康社会分三步走、翻2.6番的奋斗目标,确定了今后5年“1446发展战略”思路和“10项工作”新举措。即:围绕建设工业强市目标,实施可持续发展、科教兴市、城镇化和全方位开放四大战略,加快工业化、城镇化、农业产业化和民营经济四项重点工作进程,全力抓好烟草、能源、化工、矿冶、机械汽车、生物资源开发创新六大支柱产业。概括起来就是“两高、一率先、一接近、一同步”的目标任务。 完成上述任务,实现_全面建设小康社会目标,机遇与挑战并存、希望与困难同在。

  我们必须以实现全面建设小康社会目标总揽全局,把加快_经济发展作为第一要务,以在全省率先实现工业化作为关键,以提高人民生活水平作为出发点和落脚点,按照在思想观念上有新突破,培育六大支柱产业上有新成效,建设珠江源大城市上有新面貌,发展非公经济和第三产业上有新进展,扩大开放上有新步伐,加快发展农业产业化上有新措施,固定资产投资上有新突破,党的建设上有新力度,精神文明建设上有新高度,转变工作作风上有新实效的要求。采取更加有效的措施和办法,抢抓机遇、求真务实、开拓创新,促进全市经济社会的跨越式发展。 通过努力,实现全面建设小康社会的奋斗目标:国内生产总值、固定资产投资增幅高于全省平均水平,在全省率先基本实现工业化和进入大城市行列;力争国内生产总值在2014年基础上,到2014年(即建市10年)翻一番,到2017年(即建市20年)翻2.2番,到2020年翻2.6番,基本接近全国平均水平;全市经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。在这个基础上,再经过几十年的奋斗,到本世纪中叶与全国、全省同步基本实现现代化。

  四、转变作风,密切联系群众,全心全意为人民服务 全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切其它阶级政党的根本区别。我们党的最大的政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众。这是我们党80多年奋斗历程得出的基本经验,是对共产党执政规律的深刻认识。我们在任何时候任何情况下,都要把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,让广大人民群众切实得到更多的实惠。 回顾_这些年的工作,我们之所以能够克服许多当时看来难以克服的困难,之所以能够办成许多过去不敢想象的大事,最重要的一条就是我们始终坚持把人民群众的利益放在首位,始终坚持把人民群众的愿望和需要作为想问题、定政策、办事情的着眼点和出发点,因此,我们赢得了广大人民群众的拥护和支持,有了群众的拥护和支持, 当前,在深化改革、加快发展的过程中,一部分企业遇到了一些暂时的困难,一些职工下岗待业,少数群众生活困难,有的家庭生活水平还比较低,面临着各种实际问题。这些问题都是在发展中面临的问题,这些困难也都是在前进中遇到的困难。我们要向群众讲清楚,深化改革、结构调整的目的是为了加快发展,繁荣经济,提高人民生活水平,是符合人民群众整体利益、根本利益和长远利益的。我们遇到的困难是暂时的、局部的,是能够最终克服的。

  我们讲为人民服务,首先要抓住加快发展这个根本,要为经济与社会发展这个大局服务。因为发展代表了人民群众的整体利益、根本利益,只有加快发展,提高地区经济实力,人民的物质文化生活水平才能提高,人民的根本利益才能最终得以实现。每个共产党员都要切实转变作风,不断增强全心全意为我市经济建设服务的使命感,不断增强尽心尽力为我市经济社会发展做贡献的责任感,要用自己的实际行动和成绩在改革开放和现代化建设中实践党的宗旨。要妥善处理好先富与后富、改革力度与群众承受程度、效率与公平、解困与维护社会稳定的关系。当前,尤其要抓好下岗职工再就业工作,要特别关心生活有困难的群体。我们一定要始终牢记党的宗旨,时时处处为群众着想,深入基层,深入群众,调查研究,解决好群众的生产、生活问题和群众关心的热点、难点问题。

  五、坚持与时俱进,充分发挥先锋模范作用 与时俱进是马克思主义永葆生命力的内在品格,是保持党的先进性的法宝。每个共产党员都要适应时代发展的要求,切实增强历史使命感和责任感,以自己的实际行动为群众做出表率。

  一是要坚持正确的政治方向,争做执行党的路线、方针、政策的模范。共产党员特别是党员领导干部要坚持讲政治,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力。要同党中央在思想上、政治上保持高度一致。要自觉坚持党在社会主义初级阶段的基本路线,认真贯彻党中央、省委和市委的一系列重大决策,在路线方针政策问题上始终保持政治上的清醒和坚定,切实做到令行禁止,政令畅通,使我们的经济建设和各项工作更好地沿着正确的方向发展。

  二是要坚持解放思想,实事求是,争做积极投身现代化建设实践、勇于开拓创新的模范。发展才是硬道理。坚持以经济建设为中心,集中力量把经济建设搞上去,是我们面临的最大的政治任务。实现跨越式发展,全面建设小康社会,希望在创新,关键在创新。广大党员尤其是各级领导干部,一定要积极参加创新实践,走在创新的前列,为促进全市经济发展和社会进步做出更大的贡献。

  三是要坚持党的宗旨,争做全心全意为人民服务的模范。广大党员特别是各级领导干部,一定要牢牢记住并努力实践自己的入党誓言,带头把全心全意为人民服务的要求落实到各项工作中去。要始终同人民群众保持密切联系,经常听取群众的意见和呼声,关心群众的疾苦,尽心竭力地为群众办实事、解难题,努力争做人民群众的好公仆。

  四是要坚持维护党的团结,争做遵纪守法的模范。团结出战斗力、团结出生产力。广大党员特别是各级领导干部务必坚决维护党的团结和统一,齐心协力推动_经济社会跨越式发展。全市各级党组织必须严格执行和维护党的纪律,广大共产党员必须自觉接受党的纪律的约束,带头执行国家的法律法规,遵章守纪,依法行政、依法做事,保持党的先进性和纯洁性。 同志们,中国共产党82年的光辉历史,给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富。新的形势和任务对我们提出了更高的要求,全市人民对我们寄予厚望。我们一定要按照“三个代表”的要求,以奋发有为的精神状态、良好的工作作风,率先垂范,真正做到权为民所有、情为民所系、利为民所谋,真正当好推进改革开放和现代化建设的带头人,当好为民造福、为民解难的贴心人,团结和带领全市人民与时俱进,奋力拼搏,开拓创新,为实现我市经济跨越式发展和社会全面进步而努力奋斗。

座谈会上主持词篇12

  烈火试真金,逆境试强者,珍惜眼前时,再创更高峰!下面是众鑫文档网小编为您推荐纪检组长在全面从严治党暨党风廉政建设座谈会上的发言提纲。

  同志们,党风廉政建设是党的建设的重要内容,今天我们在这里召开会议的目的就是为了更好的抓好这项工作,塑造更加纯净的政治生态,促进我们更好的干事创业。作为纪检监察部门要聚焦主责主业,把工作重心转移到监督执纪问责上来,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,主动把纪律作为衡量党员特别是领导干部的尺子,以更高的标准、更严的纪律来约束言行,使全面从严治党要求落到实处。

  同志们,纪检系统在党风廉政建设和反腐败斗争中担负起监督责任,是党和人民赋予纪检监察机关的神圣职责。党的十八大之后,中央对纪检监察机关提出了“转职能、转方式、转作风”的“三转”的要求,目的就是要让纪检监察机关找准职责定位,明确主责主业。深入推进“三转”、聚焦主责主业、增强责任意识、强化纪检队伍建设,正是中央从形势判断和目标任务出发,为全面推进从严治党、不断强化党内监督而推出的一项重要举措。纪检监察部门作为纪检机关的派驻机构和单位内设监督部门,也是党的纪律的捍卫者和执行者,务必按照中央的要求,积极行动起来,从实现总书记庆祝建党100周年七一重要讲话精神、维护人民根本利益、保证国家长治久安的高度认清自身肩负的重要使命,以深化“三转”为契机,逐步理顺相关的工作关系,着眼于党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,尽快找准自己的职责定位,妥善处理好与相关部门在党风廉政建设中的工作关系,在履行职责的过程中切实做到不缺位、不越位、不错位,把该担的责任担起来。要正视问题,认真查找工作差距,认真履行派驻监督职责,认真履行监察职能,妥善处理各种工作关系。

  同志们,纪检监察部门的主业是在党风廉政建设和反腐败斗争中承担监督责任,首要职责是监督执纪问责。各级纪检监察部门必须严格依照党章和纪检监察工作条例规定,把主要精力聚焦到党风廉政建设和反腐败工作这个主业上来,切实做到强化监督、严格执纪、严肃问责,为促进公正高效廉洁司法提供有力的纪律保障。要着眼“森林”强化监督。纪检监察部门作为监督公权廉洁运行的专责机构,必须把监督责任牢牢地扛在肩上,同时要按照中央关于从严治党不能只治少数人的要求,正确处理个体与普遍的关系,把监督的视野由极少数个人扩展至整个群体,以保证公权运行永不偏离为民利民的正确轨道。要树立正确的监督理念,善于在监督中发现问题,妥善处置监督发现的问题。

  同志们,我们要聚焦主业严格执纪。各级纪检监察部门在监督工作中要严格按照“党纪严于法律”的要求,紧紧盯住队伍中的腐败问题和“四风”问题,不断加大纪律审查力度,始终保持正风肃纪高压态势,使那些碰了纪律红线的人付出代价,让那些想碰纪律红线的人心存戒惧。坚持纪比法严,坚持抓早抓小,坚持聚焦主业。要打破情面严肃问责。各级纪检监察部门在问责工作中必须要敢于出手亮剑,用好“问责”这把“利剑”,推动党风廉政建设“两个责任”在各级机关落地生根。要健全责任追究的工作机制,不断改进责任追究的方式。

  同志们,纪检监察工作是一项重要的、严肃的政治工作,纪检监察机关要履行好监督职责,离不开一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。各级纪检监察部门务必要清醒认识自身队伍的现状,不断增强管好队伍的责任感,切实加强对自身队伍的监督管理,切实承担起党和人民赋予我们的责任和使命。要落实内部管理的责任,创新内部监督的机制,严格按照“忠诚、干净、担当”的标准打造我们的队伍。要切实担负起自身队伍建设的主体责任,坚持严管厚爱的管理理念,加强对纪检监察干部的日常教育和管理监督,从严惩处纪检监察队伍中的“害群之马”,督促广大纪检监察干部进一步转变作风、严明纪律,为纪检监察部门履行职责提供有力的组织保障。

  同志们,中秋国庆将至,落实中央八项规定精神、纠治“四风”又到重要节点。全体纪检监察干部要始终绷紧纪律这根弦,在监督别人的时候,要时刻想到头悬监督利剑,时刻意识到被监督是常态,管好自己的朋友圈、交往圈、娱乐圈,在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩,自觉做弘扬党的优良作风的表率。预祝大家过一个愉快,清朗的假日。

座谈会上主持词篇13

  中央第七次西藏工作座谈会是在我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史交汇期,习近平总书记亲自谋划、亲自部署召开的一次十分重要的会议。会议从战略高度统筹谋划、全面部署新时代西藏工作,具有里程碑和划时代意义。

  我已深刻理解新时代党的治藏方略和西藏工作的重大任务。以后我要进一步把握工作方向,始终把“十个必须”作为日常工作的指针和标尺,尽自己所能推动中央决策部署落地见效。

  第一,要准确把握维护祖国统一加强民族团结这个西藏工作的着眼点和着力点,更加注重加强反分裂斗争,形成维护稳定的铜墙铁壁。

  第二,要准确把握铸牢中华民族共同体意识这个重要要求,从增进“五个认同”的高度,加强民族交往交流交融。

  第三,要准确把握改善民生、凝聚人心这个经济社会发展的出发点和落脚点,帮助西藏夯实全面小康成果,不断提高群众的获得感和幸福感。

  第四,要准确把握“保护好青藏高原生态就是对中华民族生存和发展的最大贡献”这个重大论断,把不损害生态环境作为红线,共同巩固好生态安全屏障。

  本人通过深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神,充分认识西藏工作的重要性和紧迫性,牢牢把握中央关于西藏工作的重要原则,在今后的教育工作上进一步统一思想、深化认识,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。

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