陵川县构建“1333”新模式激励党员担当作为
近年来，为将党要管党，从严治党全面落实到党员队伍中，全方位提升党员的能力素质，凝聚全体党员精气神，提振党员干事创业动力，陵川县坚持政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞等措施，推动全体党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。
贯穿“一条主线”思想教育到位。紧扣理想信念这条主弦，在年初谋划年度工作及专题培训时，将理想信念作为重点进行选题和选课，有针对性的引导教育党员强化党性，锤炼品质。结合正在开展的党史学习教育，向全县部分重点党员人群，特别是青年党员，统一发放了《中国共产党简史》等四本学习资料，在“党课开讲啦”“主题党日”等活动中鼓励党员公开讲课，谈感受，谈想法，做到自学自悟，互学互通；陆续开展了“党员冬训”“万名党员进党校”等培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重要会议精神为重点，把党的最新理论成果作为党员教育培训的必修内容，引导党员增强党员意识，树立正确的世界观，不断提高政治素质。目前，已有1万余名党员走进党校接受教育。
关注“三个重点”关心关爱到位。为了让党员实实在在体会到组织的温暖，激励引导党员奋力担当作为，该县从政治关怀、精神激励、困难救助等方面入手，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。为体现政治关怀，该县除在日常岗位上注重培养、考察新党员，而且注重在急难险重任务一线发现党员、考验入党积极分子，把表现突出的先进分子及时发展入党，做到既特事特办，又从严从实把关，激励一线人员坚定信念、顽强斗争。截至现在共下拨防疫防汛救灾款58万元，表彰一线突出的党员1000余名，有3名一线人员通过特殊时期一线考验入党。其次注重党员的精神激励，“七一”召开全县“两优一先”表彰大会，评选出100名优秀共产党员、80名优秀党务工作者和100个先进基层党组织，为党龄达到50周年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，号召全县各级党组织和广大党员学先进、赶先进、做先进。同时结合全县实际，健全完善党内激励关怀帮扶机制，设立“陵川县生活困难党员帮扶基金”，采取固定救助和临时救助两种方式，对生活困难党员给予生活上的帮助和精神上的支持，使他们切实感受到党的关怀和温暖。
叫响“三大品牌”示范引领到位。充分利用资源优势，弘扬革命传统，传承红色基因，打造红色品牌。叫响“陵川榜样”品牌。在时代的浪潮中涌现了一批敢闯敢干、先行先试的典型，通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、嘉宾现场互动等形式，录制了《陵川榜样》专题节目，讲好新时代新故事，引导广大党员以实际行动向榜样看齐。叫响“红色传承”品牌。抗日战争时期，在太行山革命老区诞生了《在太行山上》《陵川号兵》《任义汉》等红色典型，围绕革命时期的重大事件、重要节点、重点人物，精心打造天池村陵川县第一次党代会旧址、烈士陵园等一批革命圣地，组织广大党员通过开展主题党日、过政治生日以及现场教学和体验式教学等，锤炼党性，传承红色基因。叫响“接力振兴”品牌。在中央坚决打赢脱贫攻坚战的号召下，该县涌现出许多扶贫先进典型。丈河村党支部牵头成立丈河片区联合党总支，通过“村村联合、村企联合、大小联合、贫富联合”的抱团取暖模式，396户1162口贫困人口全部脱贫，被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”；台北村第一书记郭子涵，踏着父亲的足迹走上了脱贫攻坚战的战场，制定发展规划，完善基础设施，发展乡村民宿旅游，成为老百姓心目中的暖心人，被评为“全国脱贫攻坚先进个人”。激励广大党员干部持续奋战，巩固脱贫成果，接力乡村振兴。
聚焦“三类人群”平台搭建到位。针对不同党员的特点，积极搭建平台，鼓励党员立足岗位争先创先。发挥离退休老党员“离位不离责，退休不褪色”的风采，先后在全县11个乡镇和5个老干部团体中成立“老年党员志愿服务队”，共建立了13支“守护绿色生态”老党员志愿服务队和5个老干部“夕阳红调解室”，共计200余名老党员参与其中、贡献力量、发挥余热。2020年被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”。针对青年党员有想法，有冲劲的优势，在急难险重任务中给他们压担子，在疫情防控一线，防汛救灾一线，鼓励他们带头抢先争先，经受党组织和人民群众的考验；特别是今年的换届选举中，鼓励大学生党员带头到村（社区）任职，截至目前已选派和招录大学生党员到村任职280余名，将为新一轮农村改革乡村振兴充电赋能；针对在职党员开展“党旗在基层一线高高飘扬”及“我为群众办实事”实践活动，以党员先锋岗、党员示范区、党员承诺践诺、党员志愿服务、在职党员到社区报到为载体，聚焦人民群众“急难愁盼”的热点问题，组织引导广大党员立足本职岗位，争创一流业绩。截至目前，全县共开展办实事志愿服务活动两万余次。（郭海丽）