浙江嘉兴落实落细组织关爱“暖心网”为干部赋能
|
浏览量：次
中国组织人事报嘉兴讯 （通讯员 嘉组轩）近年来，浙江嘉兴市通过建立健全干部心理健康关心关爱工作机制，打造干部心理健康关爱工作体系，落实落细组织关爱。
该市一体化构建市县干部心理健康关心关爱体系，织密关爱“暖心网”。建立健全统筹协调运行机制，成立干部心理健康关爱工作协调小组。建立健全市县联动推进机制，联动制订关爱计划和措施，实现各县（市、区）实体化干部关爱中心建设和关爱工作全覆盖。建立健全干部心理健康体检和心理素质考察制度，构建线上线下相结合的心理健康监测体系。
标准化建设阵地，打造分级“心驿站”。该市建立干部心理素质提升中心，设置健心客厅、心理学科普馆等六大功能区块，打造集心理服务指导、心理健康促进教育、干部心理健康体检、心理咨询、技能培训（实训基地）和转介服务六位一体的综合社会心理服务平台。
该市把心理健康教育纳入干部教育培训计划，市委主题班次、公务员初任培训班等设置心理健康教学内容。开发压力管理、情绪调节等辅导课程，采取心理健康训练营、线下团体辅导等方式，提升培训实效。