五台县五举措拧紧村级组织换届信访举报“安全阀”
为切实做好2021年换届工作，扎实做好农村“带头人”队伍优化提升工作，五台县委组织部多措并举、主动出击，重点处理好检举控告类信访举报问题，助力换届工作稳步推进。
一、拓宽信访举报渠道。进一步健全“12380”举报电话、举报短信、举报网站、来信和来访“五位一体”的信访举报综合平台。全方位、高效率地宣传换届期间信访举报电话、网址和来信来访地址，做到早宣传；精心组织信访工作业务骨干，负责换届期间信访举报的受理和办结工作，健全快速办理机制，明确工作纪律，做到早准备；联合乡纪检及包村干部，深入基层开展上门寻访，鼓励群众积极提供党员干部违纪线索，做到早出击。通过强化网络舆情监控，建立数据库，及时掌握干部苗头性、倾向性问题，为干部选拔提供信息支撑和服务保障。
二、筛查问题线索重点。全面梳理分析历年来换届期间信访举报问题“大数据”，绘制信访举报“高压地图”，将信访举报量居高不下等异常信访现象突出的地区列为重点筛查对象，确保方向清；对换届期间的多发领域、多发类别进行实时监测和类比分析，准确把握换届期间信访举报问题的特点、趋势和成因，科学预测苗头性、倾向性问题作为筛查重点，确保问题清；建立换届期间问题线索工作台账，详细登记线索来源、涉及类别、处置方式等信息，确保处置明。
三、加大举报办理力度。凡涉及换届工作的信访举报问题，严格办结时限，做到接待信访快、调查处理快、报告情况快和反馈信息快。对重要信访举报件、领导批示件和上级转交办件实行实时督办制度，通过发函、实地调查、走访当事人等方式进行督办，掌握实况、限期办结；对涉及拉票贿选、贪污贿赂以及违反中央八项规定和“四风”问题等行为，按照“属地管理、分级负责”原则实行领导包案和快查快结，防止信访问题久拖不决、影响面扩大。
四、健全县级联审机制。坚持把政治标准放在首位，建立乡党委初审，组织、民政部门会同纪检、政法、公安等12部门联审机制，推荐新一届村（社区）“两委”班子初步人选248名，为积极稳妥推行“一肩挑”打下了坚实的基础。同时对照“十不选”“15种情形”负面清单，严格落实任职资格县乡两级联审制度，把牢底线，坚持凡进必审，坚决把不符合资格条件的人员挡在门外，目前，按照要求，已进入县级资格联审阶段。
五、开展实时反馈回访。积极通过实名举报、匿名举报查结通报以及信访听证会等形式，就换届期间信访举报件的调查处理情况向举报群众进行答复反馈。同时，坚持以问题为导向，对问题较多的区域进行明察暗访和上门回访，持续跟踪整改落实情况，倾听群众意见建议，提高群众的信任度和满意度。对在换届期间依然不收手不收敛、损害群众切身利益的人和事实行查处一个、通报一个，使群众切实体会到正风肃纪的成果，确保换届试点扎实务实、圆满完成。（五台县委组织部 胡智伟）