昔阳县委组织部“四常”强化组工干部队伍建设
今年以来，昔阳县委组织部狠抓部门自身建设，拧紧从严治部螺丝钉，努力打造一支素质过硬的组工队伍。
常树政治意识
练好自身建设“基本功”
组织部以政治建部为抓手，建立“日读、周结、月谈、季考、年评”的学习机制，通过集中学习、轮流领学、观看专题教育片等形式，提升组工干部政治储备；用好用活学习强国、三晋先锋等app，学习新理念、新思想，不断提高自身的政治敏锐性，今年以来，组织部组织开展“主题党日活动”12次，集中学习40余次，观看专题教育片7次，开展学习交流8次，努力建强组工队伍。
常学业务技能
打好素质提升“组合拳”
组织部坚持“走出去、引进来”的理念，邀请中央党校、市委党校多名教授为组工干部传授基层党建业务、干部政策解读、组工信息实操等方面知识，组织干部到文水、贾家庄党建基地学习集体经济、乡村振兴方面先进经验，不断提升组工干部综合素质；制定《关于提升组工信息工作质量的实施办法》的通知，采用“1+1”结对帮扶模式，让写信息能力强、信息质量高的干部带动信息“新手”，真正让每一名组工干部都成为“信息小能手”。
常立健康理念
下好全面发展“关键棋”
严格按照省工会关于服务职工经费支出的要求，为组工干部购买运动器材、运动服装，组织集中徒步与日常徒步相结合，提高组工体力与毅力；坚持羽毛球、篮球等兴趣活动，不断激发组工干部的生机活力；每天上午十点做广播体操等业余锻炼，形成崇尚健身、参与健身、追求健康的良好氛围，为组工干部全面发展打好基石。
常抓作风建设
注好担当作为“强心针”
组织部围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字要求，着力打造公道正派的组工干部队伍形象。严格执行“十严禁”“十不准”和《组工干部行为规范》，通过领学促学督学，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线；将廉政主题融入干部日常教育培训，采用观看廉政教育片、参观党性教育基地等方式，提高组工干部拒腐防变的能力，筑牢思想底线；落实干部问责制，加强日常监督管理，出现苗头性、倾向性问题及时制止，净化“生活圈”，营造风清气正、重廉尚实、遵规守纪的良好风气。（撰稿人：陈瑞）