广灵县南村镇发挥党建优势巩固脱贫攻坚
当前脱贫攻坚已经到了决战决胜的关键时刻，为扎实做好南村镇脱贫攻坚巩固提升工作，南村镇党委政府把镇机关、农村党建与脱贫攻坚工作有机结合起来，通过抓党建，提升党组织的凝聚力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力、精准施策，有力地促进全镇脱贫攻坚进程。
一、要充分发挥党员干部在脱贫攻坚中的关键性作用
为坚决打赢脱贫攻坚战，我镇全体党员领导干部把脱贫攻坚的责任扛在肩上、抓在手上、落实到具体行动上，带头学习精准扶贫政策要求，带头研究解决重点难点问题，一级带着一级干、一级做给一级看、示范带动引领脱贫攻坚工作。并不断提高党员干部自身能力，以党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和《习近平扶贫论述摘编》等为主要学习内容，镇党委积极组织开展各个层面的学习贯彻，镇党委中心组集中学习讨论，原原本本通读原文，逐字逐句认真学习领会，通过学习进行讨论交流；制定周密学习计划，组织党员干部积极参加学习。全面从严加强全镇党的建设，着力提升全镇党员队伍思想政治素质。
二、要加强脱贫攻坚“三支队伍”管理。
一是严格落实考勤管理制度。要求驻村工作队及第一书记严格遵守五天四夜工作制度，有事必须书面请假，外出及时向办公室报备登记，并在村里安装去向牌，标明干部去向及联系方式，以便群众在村干部外出时也可以和对方及时取得联系。二是严格落实定期考核制度。对驻村工作队工作进行了解考核，力求做到驻村干部政治素质好、工作水平高、带头能力强，努力锻造善攻坚、能打赢的脱贫攻坚队伍，确保各项扶贫措施有效落实。三是不断增强政治意识和责任意识。部分驻村干部存在应付思想，面对农村复杂的环境和艰苦的条件，存在畏难情绪和缺乏吃苦耐劳的精神，在日常开会中，通过奖惩结合的方式，提高三支队伍的工作积极性，要求其进一步深化思想，做到帮扶到位，与群众心连心。
三、要强化后备干部实践锻炼
为保证党在农村的各项事业后继有人，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的村级干部队伍，为农村基层组织和脱贫攻坚提供坚实的后备力量。南村镇将紧紧围绕后备干部选拔、培养、管理、使用等重点环节，采取有效措施，不断提高后备干部队伍整体质量。并以村级日常工作为平台，积极给后备干部交任务、压担子，通过有意识地把“重、难、危、急”工作分配给后备干部，特别是在当前脱贫攻坚的关键时期，将后备干部充实到脱贫第一线，不断提高他们的实际工作能力。