夯基石,促融合,抓特色,打造祁县园区党建亮眼名片
2020年以来，祁县以实施“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”行动为契机，推动“红色领航”示范园区建设，推进祁县经济开发区组织大联合、资源大整合、服务大融合，打造全县经济发展和非公党建排头兵。
强领导，完善工作体系。完善上下贯通的园区党建体系。指导园区积极打造党建综合服务体系，即全覆盖的“1+1+N”党建模式（经济开发区党工委+党群服务中心+各级党组织），形成开发区党工委党旗引领，党群服务中心示范带动，各级党组织深入推进的格局。搭建全面覆盖的党建指导网络。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，把非公党建工作纳入园区总体规划中，建立班子成员包联机制和选派党建指导员制度，选派33名党建工作指导员督促指导园区非公党组织发展，以“一对一”“一对多”的方式帮助和指导所联系企业做好非公党建等工作。提升服务党员的功能效率。对开发区非公党委人员进行调整，企业党组织书记首次加入祁县经济开发区非公党委，进一步提升非公党委民主决策、民主议事效率；完善非公党群活动场所建设，优化完善非公党群各室的基础设施，制定各室职能及充实力量，提升党群服务中心的使用效率。打造“党”“群”协同合力的组织阵地。坚持党建带群建，促进工会、共青团、妇委会、关工委等工作协同开展，党组织和群团组织实现了资源共享，形成工作合力，推动园区工作更上一层楼。
夯基石，保证有形覆盖。非公党员摸排和党组织建设同步化。按照《祁县“整园建强、整楼推进、整县提升、全线突破”行动实施方案》，对园区所有企业党员根据“五清”进行大排查。秉承招商引资同步政策宣传、人才选拨同步党员招聘、厂房建设同步建设规划、班子构建同步书记选任、企业开工同步党组织运行的原则，对符合条件的企业能建尽建，对暂不具备组建条件的，成立临时党组织，确保党的工作全覆盖。非公党组织活动场所提档升级规范化。聚焦“双强六好”，建设标准化梯队，对原有的10个非公党组织活动场所进行提档升级，对去年年底新增的8个党组织进行标准化打造，同时为所有非公党组织活动室，配备党旗、国旗，党徽以及支部牌。截至目前，园区18个非公党组织活动场所提档升级工作已全部完成。非公示范党组织建设典型化。重点培育晋中伊利有限责任公司党支部、山西恒达钢结构工程有限公司党支部两个党建示范点，实现“以点带面”，保持典型示范的生命力和辐射效果，以党建带企建，确保党建品牌建设发挥实效。非公党员教育管理常态化。强化“两支队伍”，加强党组织书记和党务工作者队伍建设，坚持集中教育和经常性教育相结合，举办园区非公企业党组织书记培训班1期，基层党务工作者培训班2期。充分利用信息化平台，运用“三晋先锋”APP、会前“学习强国”十分钟微课堂，扩大教育宣传面。
促引领，融合党建生产。通过在价值上引航、内容上引导、方向上指引，构建亲清政商关系，畅通政商沟通渠道，助力优化营商环境，促进健康的党内政治文化和经济效益的有机统一。筑牢坚定政治信仰。积极推进“不忘初心、牢记使命”常态化、长效化、制度化。截至目前，非公企业党建工作指导员围绕“党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、党建工作实务”等重大课题，对企业党员干部讲授党课30余次。加强考核评价激励。修订完善党建制度12项，形成《制度汇编》，为园区党建工作提供基础性、规范性资料；制定基层党组织《党建考核办法》，进一步完善科学有效的激励评价机制；开展企业管理、财务、招商引资、“一带一路”等培训10余次、大型非公党组织活动10余次。发挥党员先锋作用。在非公党组织当中推行“一企一策”“一支部一特色”活动，积极培育先锋党员30余人，设立“党员示范岗”30个，充分发挥党员先锋模范作用，着力把企业骨干培养成为党员，把党员培养成为企业骨干，把党员业务技术骨干培养成为企业中层干部，把企业党组织建设成企业的政治核心，有效实现企业党建与企业发展的相互促进，共同提高。1-8月，园区20家规上企业实现工业产值26.2亿元，同比增长8.7%，工业增加值5.9亿元，同比增长3.85%，增速扭负为正。（凌钟兴）