2022年市委统战部关于巡察整改进展情况的通报（范文推荐）
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市委统战部关于巡察整改进展情况的通报
根据市委的统一部署，2019年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察组对市委统战部进行了巡察，xx月xx日，市委第三巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党的领导方面
（一）关于“理论学习不深入，学用结合不够”的整改进展情况。一是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深化对新时代中国特色社会主义思想和******关于加强和改进统一战线工作的重要思想的学习，并纳入理论学习中心组、在职干部理论学习、“三会一课”“双周学习”学习内容，纳入对xx类统战对象的思想政治引领内容，并严格落实年度学习计划。巡察以来，专题学习x次，“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习研讨x次，中心组理论学习、在职干部理论学习x次，支部主题党日学习x次，统战对象专题培训班解读x次，有力推动了学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是积极支持各民主党派、无党派人士开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，加强与先进地方的交流学习；举办xx统一战线“同心智汇”大讲堂活动x期xxxx人次；安排各类统战对象和统战干部参加各类培训，确保机关干部职工和xx类党外代表人士的全覆盖。三是充分发挥团结、服务、引导非公经济人士，联系民主党派、党外知识分子、港澳台侨的优势，助力招商引资、招才引智。四是统筹平衡民族宗教工作的开展，积极向上争取资金，加强民族团结示范县、示范村项目建设，认真落实较少民族的补助政策，协调配合有关部门促进少数民族地区经济社会发展。
（二）关于“统筹协调作用发挥不充分”的整改进展情况。研究制定议事规则、党建、民主生活会、理论学习中心组学习、干部职工外出报备、公文办理等制度，进一步理顺统战与民宗、工商联、侨联的工作关系，形成齐抓共管工作合力。
（三）关于“推动解决热点难点问题仍有差距”的整改进展情况。研究制定《关于在全市宗教活动场所持续深入开展“五进”活动的意见》，进一步拓展“五进”活动的深度和广度，提升“五进”活动的影响力。以示范市创建为契机，把宗教活动场所“五进”与示范创建“八进”结合起来，与宗教政策法规宣传月、宗教界人士培训班等结合起来，在宗教界人士、信教群众中深入开展宗教政策法规宣传培训、积极指导宗教团体开展各项活动，提升宗教界人士和信教群众对宗教政策法规的认知，增强合法办教、依法活动意识。
（四）关于“落实扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚政治责任有差距”的整改进展情况。编印《扫黑除恶专项斗争应知应会工作手册》《关于扫黑除恶线索举报的通知》发放到干部职工、宗教团体和宗教活动场所，引导各县（区）结合民族团结进步示范创建等实际，开展“扫黑除恶”双语宣传，将“扫黑除恶”纳入示范村村规民约；组织干部职工参加xx市扫黑除恶专项斗争考试，扎实开展应知应会知识的学习。安排干部职工x次到挂钩联系的xxx村和xx村开展走访入户，了解贫困户生产生活、家庭收入支出等情况，对挂钩联系户工作进行“回头看”检查。
（五）关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改进展情况。进一步压实意识形态工作“四种责任”，坚持把统战和民宗领域苗头性、倾向性问题的情况分析研判作为意识形态工作的重要内容，组织开展分析研判x次，积极协调有关部门妥善处置网络涉宗教问题3起，向市委专题报告意识形态工作x次。委托本地主流媒体提供阵地建设管理合作服务，加强政治安全、网络安全把关，提升统一战线工作政治建设传播影响力。
二、党的建设方面
（一）关于“党建工作落实不到位”的整改进展情况。部务会加强对党建工作的研究，强化党总支对机关第一、第二支部以及老干支部的管理。坚持党总支牵头，各支部严格落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日等制度。积极研究党建与业务工作深度融合的方式路子，将警示教育活动、红色革命教育活动、参与地方经济建设以及“三湖”保护治理工作与支部主题教育活动融合开展。
（二）关于“贯彻执行民主集中制不规范”的整改进展情况。修订议事规则，明确了部务会组成人员；修订完善“三重一大”集体决策制度、财务内部控制暂行办法、财务管理制度并严格执行。严格落实“三重一大”监督工作记录，完善相关台账，所有议题经会前酝酿，提前向驻部纪检监察组报送《参加“三重一大”工作记录表》，严格落实主要领导“末位表态”。
（ 当前隐藏内容免费查看三）关于“干部选拔任用工作不规范”的整改进展情况。严格执行干部选拔任用的工作程序，强化干部职工的监督意识，增强干部选拔任用工作的群众性和广泛性，提高选人用人公信度。认真梳理干部人事档案管理中存在的问题，对涉及人员的档案材料进行核实补充；严格执行拟提拔考察人选干部档案“凡提必审”等规定，严防干部“带病提拔”。
三、全面从严治党方面
（一）关于“主体责任落实不到位”的整改进展情况。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，压实机关各级领导的工作责任，并根据岗位职责对责任制进行细化，逐级签订党风廉政建设责任书。严格落实党风廉政建设主体责任派单制，深入践行运用监督执纪“四种形态”，及时对党员干部苗头性倾向性问题进行提醒、函询和诫勉，强化对干部职工的教育、监督和管理，与xx名干部开展任前廉政谈话、对x名领导干部进行提醒谈话，开展集体廉政谈话x次、爱国主义教育暨革命传统教育x次、警示教育x次。加强对离退休党员干部管理，定期走访慰问，按照政策要求给予激励关怀帮助。
（二）关于“执行组织纪律不严格”的整改进展情况。严格执行因公出国境的规定要求，将科以上人员全部纳入重要岗位人员录入出入境管理系统，从严办理出国审批手续。加强外出报备管理，完善外出报备制度，严格履行外出报备和请销假手续，强化日常监管，节假日提前做好提醒、督促工作。
（三）关于“执行***八项规定精神不到位，‘四风’问题禁而未绝”的整改进展情况。利用双周学习时机，组织干部职工认真学习各级关于严格规范公务接待的相关文件精神；修改完善财务内部控制暂行办法、财务管理制度等制度规定，委托第三方提供财务、内部审计、资产管理专业化服务；完善规范财务报销程序，规范经费使用途径、科目、支付方式和申报、审核审批程序。健全完善“三重一大”等相关议事决策制度，进一步强化决策的科学性，确保决策事项的可行性。按社团登记管理要求和程序，办理了xx市民族理论研究会的注销手续。
（四）关于“财务资产管理不规范，审核把关不严”的整改进展情况。健全完善财务管理制度，委托第三方提供财务、内部审计、资产管理专业化服务，规范经费使用途径、科目、支付方式和申报、审核审批程序。严格按照公务接待有关制度和要求，严格接待审批程序，接待费用实行“一事一批一结”，坚决杜绝挂账消费。委托第三方提供专业服务开展资产清查登记工作。
（五）关于“履行监管职责不到位”的整改进展情况。研究制定部机关采购管理办法，成立采购工作领导小组，依法依规进行政府采购和招投标等工作，强化跟踪监督管理。对各县（区）2016年以来的统战（民宗）资金项目进行检查。对《xx市少数民族学生学历培养资金使用管理办法》进行修订完善，认真做好2019年六种人口较少民族（支系）学生学历培养资助资金的补助工作。积极支持驻部纪检监察组加强对干部职工的教育和监督。