2022年党风廉政建设及纪检工作要点【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设及纪检工作要点【精选推荐】,供大家参考。
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2022 年党风廉政建设及纪检工作要点
2022 年公司党风廉政建设及纪检工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会和十二届省纪委七次全会部署，加大《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党纪法规的宣传贯彻执行力度，深化标本兼治，健全规章制度，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，锻造过硬的纪检干部队伍。围绕企业高质量快速发展中心工作，深入贯彻全面从严治党工作要求，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司主营主业持续健康更好发展提供坚强政治和纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治责任，提升工作效能 1. 强化思想引领。要组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果。不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚履职尽责，以正确的世界观、权力观、事业观履行纪检工作职责，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2. 强化党纪法规学习。要组织深入学习宣传贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等法规制度，准确把握纪检机构的职能和权限，提升业务知识水平，增强履职本领。
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二、完善制度机制，规范纪检工作 3. 强化制度建设和执行。贯彻落实监察法实施条例等法律法规制度，认真学好用好省纪委监委和上级纪检监察机构制订修订的各项制度，深入学习研究纪检工作指导性案例，对照制定、修订公司纪检工作相关规范性文件，不断提升规范化水平。
三、加强纪律教育，强化纪律意识 4. 坚持标本兼治。要组织开展内涵丰富、形式多样的廉洁文化活动，通过讲党课、主题党日、观看警示教育片、廉政教育参观、开设廉洁讲堂、廉洁谈话等方式，强化“不想腐”的自觉。
5. 深入开展 廉洁文化建设。要组织深入学习贯彻中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，认真落实《xx 廉洁文化建设实施纲要》有关要求，充分运用新媒体、新技术传播廉洁文化，拓展利用廉洁文化资源，创新开展纪律教育学习月活动，多途径多形式培育接地气的企业廉洁文化，让广大干部职工在潜移默化中养成事事防、处处防、时时防的廉洁意识，实现从“要我防控”到“我要防控”的观念转变，营造全员参与的企业廉洁文化建设氛围。
四、突出工作重点，抓实业务防控 6. 突出重点抓关键 。通过列席会议、查阅资料、谈话约谈、调研检查等方式，常态化开展招投标、物资采购等重点领域和关键环节制度执行情况的日常监督。结合主营业务和薄弱环节认真查摆廉洁风险常见问题，协助制定党风廉政建
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设防控廉洁风险常见问题清单，夯实廉洁风险防控基石。协助公司建立经营投资尽职合规免责事项清单等制度，完善激励机制和容错纠错机制。
五、跟进巡察整改，督促落实责任 7. 协助落实巡察整改整治工作。协助公司党委落实好上级巡察、集中整治和专项治理等工作部署，细化工作措施，对巡察、审计监督、专项治理等反馈问题整改情况和自查自纠情况开展监督检查，督促落实主体责任。
六、深化作风建设，持续纠治“四风” 8. 持续加固中央八项规定精神堤坝 ， 纠治“四风” 树新风 。要以“钉钉子”精神持之以恒落实中央八项规定精神，坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续抓、反复抓。教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，做到廉洁从政用权、修身齐家，以优良作风不断提升服务大局的工作质量与效率，持续树新风扬正气。
七、注重数字监督，开展专项检查 9. 强化数字监督 。结合公司“xx 规划”要求，督促指导用好采购平台，督促严格按照相关采购管理制度开展采购，并不定期开展招标采购专项检查，推动招标采购工作规范化。
10. 开展内部督查。对所属单位落实安全生产、疫情防控等重大任务情况开展常态化、有针对性的监督检查，督促落实到位。
八、完善岗位配置，加强专业培训
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11. 持续加强纪检工作人员配备。研究完善公司纪检机构设置，稳步推进专兼职纪检干部配备，抓好纪检监督队伍建设，全面提升监督实效。
12. 开展全员培训， 加强能力提升。积极选送干部参加省国资委系统举办的业务培训。对公司党员领导干部、纪检工作人员、关键岗位等重要人员，紧贴实际，分级分类开展学习教育培训。举办公司纪检业务培训班，不断提高纪检工作人员把握政策、监督执纪等能力。
九、加强协作配合，凝聚监督合力 13. 进一步做好联动贯通，发挥监督合力。积极配合纪委开展监督执纪问责工作，认真落实配合协助机制，及时沟通监督情况、交流工作信息，促进公司治理体系健全和治理能力提升。