一线工作,身边解难
初夏时节，在环漳泽湖沿线屯留段环境整治现场，一袭热浪扑面而来……百余台机械全力开动；千余名工人昼夜轮班；镇村干部挨户登门拜访，征求村民意见、做通思想工作……一场声势浩大的环境整治、推进生态公墓建设正在轰轰烈烈地展开。
在长治市屯留区上村镇岭上村生态公墓建设现场，车辆穿行，机器轰鸣，工人们正在紧锣密鼓地推进生态公墓建设。这片占地70多亩的生态公墓，涉及4个村、400多户人口，要让这么多人认可并同意将自家坟墓迁移到此，可不是件容易事。
在现场，屯留区委、区政府主要领导一线指导、现场办公；分管领导蹲点驻守，吃住在工地，问题不过夜，逐项分解任务，逐日通报进度；各乡镇抽调精兵强将，现场统筹协调……短短6天时间，环漳泽湖沿线屯留段共搬迁坟墓3000余座。这是该区全面推行“一线工作法”、亲力亲为抓落实的一个缩影。
“为完成迁移工作，我们逐户走访、提前动员，与群众反复沟通，讲解殡葬改革相关政策，多管齐下推进这项工作。截至目前，我们村协议签订基本结束，迁移工作正在顺利推进。”上村镇小南村党支部书记、村委会主任王旭东说。
上村镇小南村村民王先荣表示：“建设这个生态公墓，推行公园式树葬、花葬、草坪葬，为我们节约了土地，省了钱，美化了环境，以后还有人管理。我特别支持这项工作。”
屯留区认真践行省委“抓落实的关键是要有解决方案”的部署要求，出台“一线工作法”实施意见，大力弘扬崇尚实干、勇于担当、狠抓落实的作风，全力推进高质量转型发展，奋力实现“十四五”良好开局。做到问题在一线发现、领导在一线推动、矛盾在一线解决、工作在一线落实、干部在一线考验、党性在一线锤炼，为持续推动全区高质量高速度转型发展注入强劲动力。
“哪里有问题哪里就是一线，哪里有困难哪里就是一线，哪里有矛盾哪里就是一线，哪里有群众的需求哪里就是一线，哪里有项目哪里就是一线。”屯留区委书记翟卫华认为，“一线工作法”的内涵要义就是无论身处哪个岗位，都要敢于迎难而上，都要有不解决问题不罢休的韧劲。
如今，全区各级党员领导干部以党史学习教育为契机，将推行“一线工作法”作为开展“我为群众办实事”实践活动的有效路径。选派优秀年轻干部深入到项目、信访、招商、拆迁、乡村振兴等一线现场“墩苗”培养锻炼，推动干部在一线成长。严格实行重点项目区级领导包抓责任制，“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，现场调度、协调、督促、落实。建立领导干部破解难题机制，利用恳谈、调研和蹲点成果，广泛归集事关民生的重点问题、事关改革发展的关键问题、事关社会稳定的难点问题，专题研究解决。从群众最不满意的地方改起，从群众最希望解决的事情做起，将具体任务、具体指标转化为实际行动、实际效益，让老百姓的操心事、烦心事、揪心事变成放心事、顺心事、暖心事，把工作做到了老百姓心坎上。
下一步，屯留区将进一步加大环漳泽湖沿线环境整治工作，拆违植绿、整体提升，打造亮丽风景线。（记者李楠）