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干部赴江苏培训学习心得体会:他山之石助我攻玉.doc 【完整版】学习江苏考察精神发言

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干部赴江苏培训学习心得体会:他山之石助我攻玉.doc

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  干部赴江苏培训学习心得体会:他山之石助我攻玉

  要清晰的看清楚差距在哪里,要努力的学习发展精神,寻找建设家乡的好方法,为家乡的发展做出贡献,下面是我带来的干部赴江苏培训学习心得体会:他山之石助我攻玉,有兴趣的可以看一看。

  初心不改

  让革命信念的旗帜永不倒

  无论是嘉兴南湖红船精神和中共一大会址,还是浙江安吉“两山”理论和全国美丽乡村发源地,都让我们深刻的感受到党的光辉历程,回忆起峥嵘岁月。也正是发祥地、起源地,始终坚持红色党建引领,推动创新发展,走出一条“绿水青山就是金山银山”的新路子。镇江市句容市王镇西冯村从昔日的“北大荒”到今日的“绿银行”;江宁区黄龙坝村从贫困小山村到富裕农村,都是坚持党的引领,牢记使命,坚持以人民为中心发家致富,使全面建成小康社会的现实普惠到农民,激励各族群众听党话,跟党走。

  忠于使命

  把江苏先进经验搬回家

  此次系统学习,可以清醒看到在江苏**经济发展的差距面前,我们不能眼睛盯着“只缺资金不缺斗志”的死穴,而要从不缺精神的角度认真学习江苏理念,把江苏先进经验带回**,进行不间断地、持续的尝试,才会让江苏先进经验在**的基层持续释放生命力。

  学原文、悟原理,突出政治表忠诚。所到之处,都可以醒目大气地看到党的十九大精神和总书记的嘱托,各级党组织书记开口第一句就是十九大报告和党的建设。党建红透了天,渗透到山水间,浸入都到群众骨子里。

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  会思考、懂思进,突出创新促发展。从如皋市粗放发展的后遗症,到认真实践绿色发展理念,再到现在的耿车成为全国电商产业示范镇,全国文明城市的蝶变,都是在实践创新中,遵守绿色发展路子,让不冒烟发展也能成为现实。

  顺民意、解民忧,突出民主接地气。在观摩中,新农村都遵从了农民意愿,见山望水觅乡愁,建造房屋保持了古朴的风格,运用了现代技术手段解决供水、排污、加固等配套设施,修旧如旧,返璞归真。在城市社区新形势下,街道把“党建红、网格蓝、服务绿”理念置入工作中,让一个个穿着红马甲的网格员成为流动服务站。

  抓亮点、重点抓,突出特色展头脚。昆山模式、两山理论、如皋效应,突显出的共性是党的建设为统领,个性各有千秋。做到了“你无我有,你有我优,你优我特”,使得一花独放不是春,百花齐放春满园。以如皋市委书记所讲“遇到矛盾就兴奋,碰到困难就迎上”的担当作为,破土开疆,走出一条符合本县本乡实际,群众答应的路子来。

  履职尽责

  把自己的乡镇积极建设好

  面对“学习心动、参观激动、回去不动”的以往怪现象,如何实践操作,让江苏经验既水土服且长势好,重点解决的仍然是政治意识、思想解放的问题。

  始终聚焦社会稳定和长治久安总目标为统领,打好维稳“组合拳”,不断释放稳定政治红利;切实强化“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职”2/3本文来源:网络收集与整理|word可编辑

  的责任意识,把抓党建与总目标一同推进,主动担当,把党建的每个环节抓到位、抓具体。

  以江苏经验为蓝本,以生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主为根本,从供给侧改革角度思考,大力发展乡村旅游田园经济综合体,挖掘柯尔克孜民族文化元素,提前规划好以塞克为核心的特克斯八卦名城为品牌,调动农村各类要素活跃起来,实现旅游富民。

  作为自治区贫困乡1113户贫困家庭稳定脱贫巩固提升重点乡,要积极培育以旅游兴疆战略为重要历史机遇的脱贫长远大计,坚持以党建为引领,靠改革为动力,不断解放思想,让农村各类要素活起来,人才汇集成合力,实行“党支部+农户+合作社+股份制企业”发展模式,解放富余劳动力,实行城乡一体化战略,让失地农民转型产业工人,有组织外出稳定就业脱贫。坚持夯实基层组织不松劲。实施书记项目工程,培养思稳定、会发展、有本领、不贪占的村党支部书记。持续实施“3个一批”,选优配强村党组织书记。做好群众工作,发挥好“一支部五中心”作用,用好用活网格化点社会服务管理,让矛盾在网格中发现和化解。持续推进每村两名大学生村官计划,走革命化、年轻化、专业化村干部队伍路子。打好“三资清理”增收牌,不断壮大集体经济实力。

  这次培训班已经开启了“学习江苏经验在**实践”的新模式,必将为**的整体水平注入一剂强心针,打开一盏启明灯,铺开一条康庄道。我们将不负**党委,江苏省委组织部重托,学理念、提能力、补短板、强措施,为开创**县社会稳定和长治久安的局面,为打造“塞外江南、诗画**”贡献我们全部智慧和力量。

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