民政局品牌社区创建工作经验交流材料 打造社区工作品牌经验总结
民政局品牌社区创建工作经验交流材料 民政局品牌社区创建工作经验交流材料2021年以来，我们主动把握适应新形势下城市社区社会管理工作的需要，按照“理顺关系、多元参与、完善服务、文明和谐”的工作思路，下面是小编为大家整理的民政局品牌社区创建工作经验交流材料 ,供大家参考。
民政局品牌社区创建工作经验交流材料
2021年以来，我们主动把握适应新形势下城市社区社会管理工作的需要，按照“理顺关系、多元参与、完善服务、文明和谐”的工作思路，在全区范围内大力开展品牌社区创建活动，着力打造出了一批以“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”，以“便民服务型、温馨关爱型、文明祥和型、文体活跃型、平安宜居型”为标准的“六好”、“五型”社区。自创建以来，全区52个社区共评选出13个硬件设施过硬、软件管理规范、居民群众满意的“品牌社区”。连续两年组织开展“十佳社区工作者”、“十佳社区志愿者”、“最美老姨妈（爹）”评选活动，将一批有影响力、示范性、表率性的社区和居民评选出来，进一步提升了社区服务水平和居民群众幸福指数，xx的社区建设工作得到了整体推进和提升。在第二次全国和谐社区建设示范单位创建活动中，xx区荣获“全省和谐社区建设示范城区”称号，朝阳街道获“全省和谐社区建设示范街道”称号，王板桥、荆襄河等7个社区获省级表彰。
一、创新组织体系，做到“三个落实”
（一）建立联动机制，落实职能。xx区委、区政府高度重视，适时调整充实品牌社区创建工作领导小组，制定出台了《xx区品牌社区创建工作领导小组成员单位职责》，10个职能部门按照职能分工，积极指导和参与社区创建工作，组织领导力量得到进一步加强。创建工作指挥部深入调研，广泛征求成员单位、街办、社区等方面意见，出台年度创建方案，明确工作重点，采取工程化推进、项目化管理、品牌化运作的方式加强创建工作，着力构建了党委领导、政府负责、民政牵头、部门配合、街道主管、社区主抓、居民参与的工作格局，有力促进了品牌社区创建工作持续健康发展。
（二）建立联系机制，落实责任。我们根据社区情况及各成员单位职能职责，建立成员单位联系社区责任制，各成员单位结合本部门工作职能为联系的社区创建工作出谋划策，切实开展帮资金、帮项目、帮培训，送政策、送信息等实实在在的活动，形成多方面投入、多部门发力的创建格局。同时创建工作指挥部实行挂图作战，按月分解工作任务，采用每月一碰头、每季度一推进、年终总结的方式，全面推进品牌社区创建工作任务的完成。
（三）建立考核机制、落实目标。我们积极争取区委区政府将品牌社区创建工程纳入全区“十大重点工程”之一，将品牌社区创建任务列入相关职能部门的年度绩效考核内容，细化考核指标，进行综合排名，严格兑现奖惩，确保创建实效。
二、创新工作举措，做到“四个到位”
（一）广泛动员，做到宣传参与到位。紧紧围绕
“六好”、“五型”的品牌定位，结合社区创建的品牌特色，通过宣传服务内容和创新项目丰富其社区内涵和内容，体现出品牌创建的折射效应。与xx电视台“E线民生”栏目、《xx日报》、《江汉商报》等本地媒体联手，推荐展示优秀社区及三类十佳候选人的事迹和风采，每年举办品牌社区风采展示暨三“十佳”表彰活动，大力宣传社区风采，展示社区良好精神风貌。指导和督促各街道、社区通过召开居民会议、发放宣传单（册）等各种渠道和媒介将社区特色向辖区居民作好宣传；经常开展文明程度指数测评、志愿服务、道德讲堂、主题活动、“我们的节日”等群众喜闻乐见的社会活动，居民对品牌社区创建的知晓率、参与率、满意率逐年上升。通过多形式、多层次、流动与固定相结合的社会宣传，全方位、多视角、高密度的新闻宣传，提高品牌社区的群众知晓率和社会参与率。
（二）夯实基础，做到平台搭建到位。随着品牌社区创建活动的深入开展，我们认识到只有随着社区办公服务场所建设工作的提档升级，社区服务功能才能得到了充分发挥，社区形象才能得到较大改善。近年来，xx区委、区政府逐年加大社区建设力度，投入办公用房建设、文化体育设施等经费1200多万元，争取国家、省级财政和民政专项经费490多万元，共新建、改扩建社区办公服务用房21个，办公用房平均面积由原来的130平方米扩增到340平方米以上。去年成立重点社区办公服务用房建设指挥部，积极协调相关部门，打造1000㎡左右社区10个，重点推进王板桥、黄家塘、绿化村、北湖路、九曲桥、惠工、滨湖、跃进路、蛇入山及东岳10个社区办公服务用房高标准建设，力求将10个重点社区打造成社区党群的综合服务中心、学习中心、议事中心、活动中心，充分运用“新社区”的优质资源，更好为居民服务。大力推进“中国社区”标识标牌标准化建设，目前xx区共有45个社区实现了功能设置、制度规范和标牌标识
“三统一”。
投入300万元，新建了3个300平方米以上的社区养老服务中心，王板桥社区率先建成xx首家社区综合养老服务机构，全区21个社区养老服务中心规范运行，基本实现了中心城区社区养老服务的全覆盖。社区通过办公用房、活动场所及配套服务等基本设施建设，实现硬件建设实体化、软件规范系统化，方便办事群众，提高办事效率，进而打造城区新形象。
（三）建强队伍，做到人才支撑到位。我们根据全区从事社会工作人员实际特点，改进培训方式，坚持送出去与请进来培训相结合、个人自主学习相结合，课堂培训与实际锻炼相结合等多种方式开展培训，进一步拓宽培训渠道。通过培训使社区工作者掌握社会工作的基本方法和技能，提高从事社会工作的实际能力和服务水平。一是通过地校合作开展社区工作者培训。每年举办社区居委会干部能力提升培训班，邀请省民政厅基政处社区建设专家、华中师范大学社会学教授、博导进行授课，全区400多名社区工作者参与学习，更新了观念，提升了能力。二是积极推动社工职业水平考试工作。鼓励社区工作者及政府机关工作人员参加全国社工师职业水平考试，共组织110多名社区工作者积极报考社工师
资格考试，已有41人取得专业社工资格，社区队伍专业化和社会化程度不断提高。三是增强实务培训，提高综合服务水平。组织开展了“专业社工进社区”活动，将全区考取社工师资格证书的人员分配到各个社区实习，参与并指导社区组织开展社工服务项目，为社区居民服务，将专业社工工作流程应用到实践中，全面提升社工综合能力。
（四）主动挖潜，做到品牌拓展到位。一是拓展品牌内涵。通过两年的品牌社区创建，我们已经打造出了一批基础设施完善，功能配置达标的优秀品牌社区。对这些社区，一方面我们通过进一步提炼社区精神，提升社区品位，不断丰富其品牌内涵；另一方面充分发挥这些社区的示范辐射作用，带动全区所有社区全面参与、广泛开展品牌社区创建工作。二是着力培育孵化社区社会组织。每个社区均成立5个以上社区社会组织。2021年xx区投入500万元服务群众专项资金，指导社区合理利用社区资源，尊重居民群众的意愿和需求，开展针对群民群众的社区服务活动。通过服务群众项目的是实施，培育出了跃进路社区“三环小区楼栋自管组”、白云桥社区“爱心助航协会”等一批社区社会组织，他们在发动居民参与社区自治、服务社区群众、营造互助友爱氛围、丰富群众文化生活等方面发挥了重要作用。三是指导社区开展公益创投项目，在开展服务活动中发现培育社区领袖，着力培养其领导能力，孵化公益服务型社区社会组织。2021-2021年xx区共申报省级社区公益服务创投项目10个，内容涵盖未成年人、老年人关爱，残疾人、流动人口帮扶，环保，社区治理，邻里关系等多个领域。今年北湖路社区“爱的分享、家的味道”项目作为xx市唯一入选项目参加了全省公益服务创投大赛。此外，我们还按照“政府扶持、社会运营、专业发展、项目合作”的思路，致力于构建行政机制、市场机制和志愿机制有效衔接的社区服务体系，提高了社区专业化服务水平。
三、突出工作特色，叫响
“五型社区”品牌
我们坚持选点突破，以点带面，按照“一街道一特色、一社区一品牌”的工作理念，以打造“便民服务型、温馨关爱型、文明祥和型、文体活跃型、平安宜居型”五型社区为抓手，突出“改善社区环境、增强群众福祉”主题，高标准、快节奏推进品牌社区创建工作，打造建设了一批基础设施配套、生态环境优美、公共秩序井然、服务功能完善、文化生活丰富、群众满意放心的现代文明社区。
（一）划分类型，明确标准，自行“选题”。我们秉承“差异即是优势，更是特色”的理念，结合各社区在人力资源、物力资源、居民需求、居民素质等方面的差异实际，划分了“服务型、关爱型、文明型、文体型、平安型”等五种基本“品牌社区”类型，并制定了各自相应的创建标准。如服务型品牌社区要求社区必须有“一站四室”，即：社区互助服务站，社区活动室、医疗室、图书室、警务室；文化型品牌社区要求成立4支以上社区文体队伍，并通过多种形式开展经常性的文体活动，等等。同时，引导各街道社区党组