最新骨科护士先进个人事迹材料1200字 骨科感人叙事护理

最新骨科护士先进个人事迹材料1200字 一颗诚挚的爱心,挽回了多少苦难孩童的生命,兴许我是一个喜欢穿着白色衣衫的天使下面是小编为大家整理的最新骨科护士先进个人事迹材料1200字 ,供大家参考。

　　一颗诚挚的爱心,挽回了多少苦难孩童的生命,兴许我是一个喜欢穿

　　着白色衣衫的天使,喜欢在岁月的长河里凝望彼岸你柔和的倩影,当

　　璀璨的月光把我寒冷的心扉融化的时候,思念的船只在回顾中又再把

　　我引向你的身旁。下面是小编介绍的骨科护士先进个人事迹材料大

　　全。欢迎大家阅读。

　　骨科护士先进个人事迹材料大全1首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自20--年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和

　　护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体同事及学生共同努

　　力,圆满完成为了本年度教学任务。

　　实习生的临床教学是医院的一项重要工作,它的好坏直接影响培

　　养下一代护理人材的质量。我院是清远职业技术学院,连州卫校等多

　　所护理学院的临床护理实习基地。20--年在我科实习的护理学生共有

　　50人,其中本科生1人,大专生28人、中专生21人。实习护生人数

　　多、水平参差不齐。针对实际情况,结合我院的教学资源进行合理分

　　配,加强素质教育,提升教学质量,以利教学相长。实习期间未发生任

　　何差错、事故。现作总结如下：

　　1、计划教学。

　　根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本

　　科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论

　　及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍

　　本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习,严

　　格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理

　　讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康

　　宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1-2次,并组织

　　疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护

　　理,基础技能操作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水

　　平等作出评价,及时填入实习手册中,最后由护士长审查签名。催促各

　　带教老师定期完成护理带教记录本。

　　由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计

　　划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔

　　离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月,还专门邀

　　请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪

　　使用的培训。2、严格学生管理,防范护理差错。

　　严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,时常了解实习学

　　生在本科室的实习情况,如有违纪、差错或者其他特殊情况发生,及时向

　　护长汇报,对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题

　　浮现,未浮现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实

　　习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作考核合格率

　　100%。

　　3、选择合适带教老师,因材施教。

　　选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和

　　与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐,对于带教

　　老师的培训,在这一年度做得不够好。本人认为,在带教工作开始之前,科室应培训带教老师,统一教学标准,加强老师自身的专业和教学水

　　平。所以,对带教老师的培训,是来年带教工作的重点之一。

　　本科室相

　　对固定带教老师带教。在带教中以各种形式,结合医院特点,带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工作

　　和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细

　　心、斗胆。重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情

　　况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以

　　渔。

　　4、及时双向沟通,提升教学水平。

　　不定期对带教老师、实习生进行调查,充分听取各方合理化建议,及时反馈,达到双向沟通,不断促进教学质量。合理排班,关心学生生

　　活,指导实习护士找工作。

　　由7月至11月各校实习生顺利完成实习计

　　划,先后安全离院。

　　要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其

　　次切身从带教工作出发,根据护生的特点,人性化的实施带教方法,教

　　导其增强法律意识、职业素质、专业素质、内外兼修等。

　　严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。

　　骨科护士先进个人事迹材料大全2在20--的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更

　　高的要求,特殊通过去年我院“二甲”的验收工作,让我们懂得面对

　　的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是作为医院一员的责任与义务。围

　　绕护理部总体目标,在科室护士长的领导下,我首先从思想上认识到：

　　一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏,必须接受上级主管部门

　　的检验、证实。医院要生存,要发展,就必须抓住难得的机遇通过审核。

　　现将本年度护理工作总结如下：

　　一、在思想政治方面：

　　积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,严格按一位优秀合格护士的标准要求自己,坚持

　　以质量为核心,病人的满意度为标准,坚固树立团队精神。

　　二、工作学习方面：

　　努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极推行优质护理服务,做好各项基础护理,积极参预其中,如为病人剪指甲、擦浴等,不事事

　　靠实习生,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。在工作

　　中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持

　　无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体

　　责任感和荣誉感,团结同事,能克服各种艰难,凡事以工作为重。尽心

　　竭力做好带教工作,努力为科室培养新护士。我认为要做好护士,首先

　　要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德。

　　因此,我带教时注重新学员思想素质的培养,其次进

　　行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,今年先后带教

　　了6名实习生。在日常护理工作中,非但严格要求自己,对护理工作中

　　存在的问题也能积极发现提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是

　　严格要求,促进她们的成长。积极参加了医院组织的“三基”操作培

　　训及科室组织的护士操作训练及考核。每一个月参加护理部及科室组织

　　的业务查房及业务学习,定期参加医院组织的“走进专家讲堂”。

　　三、存在问题：

　　(1)偶有操作不规范、无菌观念不强。

　　(2)工作满于现状,不够积极。

　　(3)与病人沟通不到位。

　　四、发展方向：

　　(1)扎实抓好理论学习。

　　(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任

　　务,认真履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文。

　　(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心、满足病人

　　的需求。

　　护理工作是平庸的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心

　　灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

　　骨科护士先进个人事迹材料大全3伴有着年末的到来,我们又平安全安兢兢业业地走过了一年。

　　20--年是收获的一年,在院领导及护理部的正确领导下,在全科医护

　　人员的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠

　　抓落实、认真实施、不懈努力,为了创建三级医院积累材料。现将20--年各方面工作作如下总结：

　　一、护理安全：

　　科室建立护理链接本,建立护理风险评估单并动态评估,各种标

　　识规范应用;加强输血输液各环节管理,加强护理安全管理,完善护理

　　风险防范措施,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时

　　要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学

　　习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取

　　教训,使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养

　　护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。

　　二、护理文书：

　　完善护理文件书写,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问

　　题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真

　　实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前

　　后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现

　　专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

　　三、基础护理、优质护理：

　　以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

　　1、真诚接待新入院病病人,把病人送到床前,主动向病人家属做

　　入院宣教及健康教育。

　　3、要求责任护士每天与家属及家属沟通,包括健康教育、了解病

　　人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短

　　护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序,尊重患者家属的知

　　情权,解除患者家属的顾虑。

　　5、给病人对护理工作满意度调查,对服务质量好的护士赋予表扬

　　鼓励,对服务质量差的护士赋予批评教育。

　　6、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;四、抢救药械：

　　对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。首先

　　要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”,其次要求熟练

　　掌握抢救药品的用途,剂量,及用法;还要求每位护士熟练掌握抢救器

　　械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱,提高抢救成效率。

　　五、病房管理：

　　首先应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护人

　　员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制

　　科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚;其次护理人员加强病区环境卫生的管理,勤下病房规范病房物品摆放,催促清洁员及时打扫,保证病区无异味,肃静、整洁。

　　六、消毒隔离：

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度,并每周对

　　科室进行自查,发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。

　　3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进行等离子消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每半年对紫外

　　线强度进行监测。.

　　4、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督

　　促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

　　5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地,病房内定期用消毒

　　液拖地,出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦

　　拭)。

　　七、礼貌礼仪：

　　大多数护士做的比较好,严格按着医院要求及时巡视病房,见着

　　领导及本院职工热情主动打招呼,对待病人能够耐心细致,合理解释

　　病人及家属提出的任何问题,上班时着装整齐,精神饱满,接打电话时

　　使用标准用语。

　　八、加强重点时段重点患者重点员工的管理

　　如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独

　　立值班时的慎独精神。

　　如危重病人,把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点,对病

　　人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。如新调

　　入院护士,对她们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入院护士的带教老师,培

　　养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。

　　九、护理业务培训

　　作为一个发展中的科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专

　　科性强的难题.而针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培

　　训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式,对一些骨科疾病的常规

　　护理,术前术后护理,保守治疗、护理知识进行学习,护士有了全面的认识和了解,提高了她们的专科理论水平。

　　十、存在的问题

　　1、护理安全方面护理风险评估单不能正确应用,措施不到位。

　　2、基础护理方面还存在不足,有的病人指甲长入院处置不到位,晨晚间护理做的不到位,一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅

　　次于日常工作。

　　3、护理文书方面还存在涂改,内容不够准确,对于特殊病人体温

　　绘制不正确。

　　4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用,一次性物品存在打开包

　　后过期,手消不能按要求应用。

　　5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。

　　新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培

　　养。特殊感谢护理部给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力

　　学习和改进自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作,享受生活”

　　骨科护士先进个人事迹材料大全4经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可

　　以好好歇息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会

　　觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到第一范文网来瞧瞧吧,下

　　面是述职报告网的小编采集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了

　　解。下面是一篇护士述职报告。

　　--年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长

　　重视及护理部直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成为了院领导布置的各项护理工作,现将工作情

　　况总结如下

　　一、认真落实各项规章制度

　　1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护

　　理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

　　2、坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信

　　息数据登记本,配备八种操作处置盘

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日

　　前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计

　　划重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一

　　小结,以利于总结经验,开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例

　　会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士

　　长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管

　　理水平……

　　三、加强护理人员医德医风建设。

　　1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。

　　2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或者不

　　定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问

　　题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

　　3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提

　　出的要求赋予最大程度的满足。

　　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行

　　为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者

　　赋予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

　　2、与医务科合作,礼聘专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提

　　高专业知识。

　　3、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识

　　4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理

　　5、坚持了护理业务查房：

　　每月进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,

　　每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。

　　3、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：20084消毒液)拖

　　地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1：20084消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦

　　拭)。

　　存在问题：

　　1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范

　　3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得

　　到一级护士的服务,仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。

　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和匡助,内强管理,外塑形

　　象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

　　骨科护士先进个人事迹材料大全5我叫--,大专学历,中国共产党党员,主管护师,现任骨科护士长。

　　95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。

　　工作以来,曾经多

　　次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并

　　获奖。--年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,--年在《中外医疗》

　　杂志发表护理论文一篇。

　　--年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决

　　策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓励了我们,骨科

　　焕发了斩新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做

　　到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理

　　病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。

　　--年,我本人的具体工作开展如：

　　一、积极迎检。我在认真学习”创二甲”评价标准的前提下,高

　　标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。

　　支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实

　　了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理

　　常规。

　　二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任

　　商议,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火

　　罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患

　　者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,催促提醒管床医生重

　　视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科

　　技带来的福音。

　　三、加强护理质量管理。

　　按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这

　　个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组

　　织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体味：比如留置针

　　的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理

　　等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

　　四、加强了患者的安全管理。

　　1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。

　　建立了防范应急预

　　案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规

　　程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。

　　2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬

　　挂张贴温馨提示

　　3、坚持护士长夜查房制度。

　　夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难

　　题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。

　　4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院

　　感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感

　　染的发生。

　　在充满挑战与机遇的--年,如果领导信任,同志们认可,我将在去

　　年的基础上,做好以下几项工作：

　　一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前

　　和今后一个时期的头等大事。作为一位党员,我要服从组织安排,要学

　　习好、领略好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统

　　一到医院和科室的发展上来。

　　二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术

　　力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加

　　大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋

　　友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项

　　目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。--年,我科力求达到业务收入三是开展优

　　质护理服务。坚固树立科室护士优质护理服务新理念,根据”创二

　　甲”

　　精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者

　　以人文关心已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指

　　导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘

　　泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。

　　四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术

　　操作和医疗文书书写,并及时催促医生、护士时书写病历。加强业务

　　学习,提高科室人员的业务素质。时刻警省提高服务质量,加强工作责

　　任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人

　　的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人

　　等。

　　各位领导、同志们,在--年,如果可以我继续担当重任,我将以党

　　的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精

　　神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火天增添一抹新绿。

　　脚塌实地的做好本职工

　　为中医院扬眉吐气的明

　　,,

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