2023财务人事岗位职责【五篇】
下面是小编为大家整理的2023财务人事岗位职责【五篇】,供大家参考。
财务人事岗位职责（精选5篇）
财务人事岗位职责 篇1
1、主要负责社保备案退工缴费等操作;
2、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
3、做好社保未完成人员的分析、催办工作;
4、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作;
5、及时进行数据库系统更新和资料存档;
6、负责员工社保相关证件的领取和发放
7、KPI数据核对，公司费用类规划
财务人事岗位职责 篇2
1)每月增值税发票的购买和开具
2)管理银行印鉴，及时登记银行日记账，编制银行往来调节表并准确录入财务系统
3)日常费用报销过程中的单据审核
4)网上电子银行的支付和账户余额的核对和管理
5)登记银行收付流水账;
6)薪资福利(薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳、福利发放);
7)及时登记账目、整理单据，按时入账;
8)负责银行转帐，税盘管理，开具发票。
兼带一些人事行政工作：
1、招聘工作(筛选简历，邀约面试，背景调查，入职流程发起);
2、安排入职及转正调动、离职手续办理、社保公积金办理;
3、管理公司人事的档案及劳动合同等;
财务人事岗位职责 篇3
1. 负责发票开具、认证及管理;
2. 员工报销单据审核;
3. 填制并审核会计凭证，登记明细账，会计档案管理;
4. 办理公司关银行结算业务;
5. 公司考勤考核汇总;
6. 员工入职离职办理;
7. 办理员工社保公积金;
8. 公司固定资产管理;
9. 协助公司招聘工作;
10.上级交予的其他工作。
财务人事岗位职责 篇4
1、费用审核及管理;
2、分公司损益分析;
3、经销商管理;
4、预算管理;
5、人才招募培训管理;
6、绩效管理;
7、员工关系及员工关怀。
财务人事岗位职责 篇5
负责公司财务制度的制定、执行。
负责公司财务报告的编制，含月度、季度，年度的账务处理，纳税申报、按时申报各项税金。
年度汇算清缴工作，整理并统筹公司年度缴纳企业所得税和增值税;
管理统筹进销项发票。监控出纳完成发票申购、开具，并负责公司各种税务、发票、费用、现金台账登记管理，会计凭证管理、归档;
负责费用报销单审核及费用管控，准确披露各费用使用情况;
负责个税专项扣除及代扣代缴工作，账户资金调拨
预算管理，根据公司预算管理计划，组织编制部门的年度财务预算方案，跟踪、监督财务预算执行结果，配合其他业务审计和检查工作。
人才招聘;
管理人员的人事进出转工作;
领导安排的其它工作等。