区委全面从严治党6篇

区委全面从严治党6篇区委全面从严治党　　范文　　区委XX年落实全面从严治党主体责任情况报告　　今年以来，南开区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面下面是小编为大家整理的区委全面从严治党6篇,供大家参考。

篇一：区委全面从严治党

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　　区委XX年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　今年以来，南开区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

　　一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识”

　　旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。

　　1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市

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　　委决策部署的议题76个，占总议题的35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了4个方面、22条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治，先后9次召开区委常委会研究推动整改工作，开展4轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届南开区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在南开区落地生根。

　　2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增

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　　强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改，责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立4个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单598件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

　　3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，

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　　深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部114人次，对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《南开区区管干部家庭成员信息登记备案办法》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场；举办庆祝建党96周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造13个廉洁文化特色社区；组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

　　二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础

　　把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实

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　　践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

　　1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神；印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署；将十九大精神作为党委中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲84场；充分利用“南开区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在南开生动实践的决定》，推动十九大精神在南开区落地生根。

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　　2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《南开区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《南开区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区，走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，

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　　对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《南开区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《南开区党员交纳党费收据》和《党支部交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷》和《XX-XX年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。

　　3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音；制定了《南开区党委网络意识形态工作责任制实

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　　施细则》等7项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。

　　三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍

　　把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《南开区实名推荐区管干部人选实施办法》和《南开区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《南开区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《XX—

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　　2021年南开区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务60人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。

　　2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问题67件，处理157人次，其中处级干部67人次。围绕深化专项治理，制定《南开区关于推进领导干部能上能下工作规程》《南开区鼓励干事创业担当容错纠错办法》，把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来，营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求，推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单，营造有权必有责、有责必担当的从政环境。

　　3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。今年以来，共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。建立了处

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　　级干部“日常体检”机制，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督，研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》，不断强化各工委、党委对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机，针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点，制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度，不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次，明察暗访单位185个，约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次，切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

　　四、坚持把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态

　　全面抓好纪律规矩建设点，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求，制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。今年以来，先后组成60个检查组，对全区321个基层单位和窗口部门、12

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　　个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源，拉网排查违规公款消费、公车私用问题，对违反常规的可疑信息，紧盯不放，深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题28起，给予党政纪处分33人。

　　2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任，在人力物力财力等各方面给予充分保障，旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革，成立区深化监察体制改革试点工作小组，召开2次专题会议进行研究部署，推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、执纪必严，始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办，立案7件，结案8件，给予党政纪处分8人，对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来，全区各级纪检监察组织立案134件，结案78件，给予党政纪处分76人，起到了很好的警示和震慑作用。

　　3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习，就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信，提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺

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　　市原市长栾庆伟案件警示录》，认真收看《巡视利剑》专题片，组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展；召开警示教育大会，播放警示教育片，通报今年以来违纪问题查处情况，以案说法，以案释纪，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五、坚持抓住主体责任“牛鼻子”，着力压实管党治党政治责任

　　牢固树立“抓好党建是本职”的理念，在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实，层层压实责任、层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法，以及向区纪委全会述责述廉暂行办法，以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度，制定了责任清单和任务清单，每位常委同志结合职责分工，制定了各自的“两个清单”，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，指导推动全区各工委、党委研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”，签订责任书，锁定责任内容，确保明责有依、履责有痕、问责有据。

　　2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手，

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　　突出常委带头、以上率下，促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时，明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个，占总议题54%，及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记，组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会，对各党组织书记落实主体责任的问题，不留情面，当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会，围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话，切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。

　　3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用，采取书面督查和重点抽查的方式，对各工委、党委及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神，以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查，推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用，推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次，对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责，切实做到有责必问、问责必严、失责必究，

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　　以严肃问责倒逼责任落实。今年以来，在市委的正确领导下，全区各级党组织管党

　　治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到，我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识，影响了党委、政府在群众中的形象，整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生，隐形“四风”问题禁而不绝，运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度；有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强，主体责任传导还存在层层递减现象。

　　下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，在市委的正确领导下，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，持续深入整治圈子文化和好人主义，营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理，开展“民评官”

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　　活动，把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，从重处理违纪违法党员干部，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

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篇二：区委全面从严治党

　　落实全面从严治党主体责任工作总结word版

　　落实全面从严治党主体责任工作总结按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关“......”对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

　　1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委XX县区委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。“......”平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。

　　2.把“严”和“实”的要求XX到党的建设方方面面。

　　一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想____考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部____和党性如何，对任职后的工作

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　　要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在____思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。

　　3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协“......”对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。

　　二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

　　（一）思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

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　　（二）工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，____开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。

　　三、下一步推工作改进

　　一是进一步丰富教育形式创新，提高____教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平

　　二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　　三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提

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　　升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。

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篇三：区委全面从严治党

　　深入推进依法治区全面落实从严治党

　　作者：黄宪昱来源：《新长征·党建版》2015年第3期

　　中共长春市二道区委书记黄宪昱

　　党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会的决定性阶段和全面深化改革的关键时期召开的一次重要会议。会议明确了全面推进依法治国的重大意义、指导思想、总体目标、基本原则和重点任务，是指导新形势下全面推进依法治国、建设法治中国的纲领性文件。前不久闭幕的省委十届四次全会又对法治建设作出了安排部署，为我们全面推进依法治区指明了方向、明确了目标。当前，长春市二道区正处在“建设现代化中心城区、打造幸福美好二道”的关键时期，各项改革深入推进，现在比以往任何时候都更加迫切需要法治精神、法治思维、法治方式和法治力量。我们将从战略和全局的高度，充分认识推进依法治区、建设法治二道的重要性和长期性，发挥法治在建设幸福美好二道中的保障作用，努力建设智慧、繁荣、生态、文明、法治二道。

　　一、树立法治理念，全面落实依法治区任务

　　（一）深入推进依法行政，加快建设法治政府。依法全面履行政府职能，加快推进政府职能转变，优化政府机构设置、职能配置、工作流程。做好上级行政审批权下放的衔接与落实，对权力进行细致梳理，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度。完善依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，确保决策科学。建立行政决策程序和重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对超越法定权限、违反法定程序、行政决策失误等行为，依法依纪追究责任。加强行政权力监督，健全权力运行监督体系，强化权力制度建设，严格规范公正文明执法，建立健全行政裁量权基准制度和行政案件监督审查制度，落实重大行政处罚备案制度。加快推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，依据权力清单向社会公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，深入推行财政预决算、公共资源配置、重大项目等领域政府信息公开，以公开促公正，以透明保廉洁，全力打造“阳光政务”。

　　（二）深入推进公正司法，提升司法公信力。规范司法行为，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，确保案件处理经得起法律和历史检验，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。加强司法监督，完善人大、政协的监督职能，健全人大代表、政协委员评议制度，使人大、政协监督真正成为“刚性监督”。构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，依法公开司法依据、程序、流程、结果和生效法律文书，杜绝暗箱操作，坚决遏制司法腐败。支持司法改革，落实好司法体制改革的各项任务，支持司法机关依法独立行使职权，决不允许干预司法和插手司法机关办案，更不得办关系案、人情案、金钱案。

　　（三）深入推进全民守法，增强群众法治观念。领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，在法治二道建设上当先锋、做表率。在学法上更加全面深入，做到先学一步、高出一筹；在尊法上更加坚定自觉，真正内化于心、外化于行；在守法上更加严格自律，时时处处以法律为准绳；在用法上更加积极主动，做到遇事找法、办事依法、解决问题靠法。引导全区上下树立法治意识、增强法治观念，围绕普法规划，深入推进“法律六进”、法治文化建设和法治实践活动。完善公共法律服务体系，把法律服务“221”工程不断引向深入，扩大覆盖面、延伸服务触角，确保法律服务及时有效。

　　（四）加强法治工作队伍建设，提供人才保障。建设高素质的专门队伍。加强行政执法队伍、司法队伍建设，把善于运用法治思维和法治方式推动工作的人才选拔到领导岗位上来。完

　　善政府法律顾问机制，在原有顾问团成员的基础上，扩大人员范围，组成专家组，为依法治区提供决策咨询和智力支持。强化法律服务队伍建设，充分发挥区法学会桥梁纽带作用，组织吸纳全区广大法学、法律工作者深入实际开展法律服务和法学理论研究。抓好人民调解员、综治协管员、法治宣传员队伍建设，广泛吸收离退休政法工作者、律师志愿者、社区普法志愿者加入法律服务队伍，组建一支群众信得过、办事有成效的法治力量。

　　（五）加强党对依法治区的领导，提高法治建设能力。把党的领导贯穿依法治区的全过程，发挥区委总揽全局、协调各方的领导核心作用，保证执法、支持司法、带头守法，确保依法治区的正确政治方向。坚持依法执政，增强宪法和法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。推进基层治理法治化，发挥基层党组织在推进依法治区中的战斗堡垒作用，建立重心下移、力量下沉的法治工作机制，增强基层干部法治观念和法治为民的意识，提高基层治理科学化、法治化水平。

　　（六）强化依法治区保障措施，确保各项工作落到实处。加强组织领导，严格按照省、市部署开展工作，建立依法治区领导小组，切实加强对全面推进依法治区的领导。形成工作合力，进一步明确人大、政府、政协及政法机关的职责，充分发挥工青妇等人民团体、社会组织、辖区居民的作用，努力形成党委统一领导和各方分工负责、齐抓共管的工作推进格局。

　　二、突出从严治党，提升党建科学化水平

　　（一）严抓思想政治建设。主动适应从严治党的新常态，牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，不仅要“一心一意谋发展”，更要“聚精会神抓党建”，而且要严抓不懈，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。把思想政治建设放在管党治党的首位，注重从思想源头、内心深处抓起，切实解决好“总开关”问题。重点是把“二道信仰讲堂”抓好、抓精、抓出特色，进一步拓展内涵和形式，建立多点支撑的工作体系，真正打造一个叫得响、立得住、影响广的思想理论武装精品阵地，增强广大党员干部的道路自信、理论自信和制度自信。

　　（二）严抓管党治党责任落实。一是明确责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，特别是突出党委主体作用和书记第一责任人作用，落实好党建工作责任制，推动形成领导牵头、层层负责、责任到位的工作格局。二是严格落实责任，坚持以考核推进落实，健全完善领导班子和领导干部考核评价体系，加大党建工作权重，尤其是要突出抓好党委书记履行从严治党责任的考核，把抓党建的实效作为考核的首要内容。三是严格追究责任，健全完善并严格执行问责制度，组织部门要抓紧研究制定相关责任追究办法，对责任落实不到位、造成不良影响和严重后果的，要坚决追究责任。

　　

篇四：区委全面从严治党

　　全面从严治党主体责任工作总结为切实落实全面从严治党主体责任，巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果，扎实推进“两学一做”学习教育深入开展，近日，河南省食品药品监管局印发《河南省食品药品监督管理局全面从严治党主体责任深化年活动实施方案》(以下称《实施方案》)，在全局开展全面从严治党主体责任深化年活动。此次活动河南省食品药品监管局党组明确了目标任务：一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化、科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。《实施方案》确立了重点内容：一是强化党性党规教育，要求把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线;二是严肃政治纪律和组织纪律，要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律的，要坚持“一案双查”，严肃问责，

　　落实责任;三是从严落实中央八项规定精神，要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓到底，坚决遏制“四风”反弹;四是严格标准选好用好干部，要严格标准，规范程序，履行好选人用人主体责任，严格遵循习近平总书记提出的好干部标准，树立正确的用人导向;五是坚决整治侵害群众利益的不正之风，要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为落实河南省委“4+4+2”党建制度体系(即在基层着力完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度，在县级以上机关着力完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拨任用、反腐倡廉等四项基础制度;在各级党组织和国家机关建立和完善权力规范运行、监督检查问责“两项机制”，夯实全面从严治党的制度基础)、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，推动管党治党主体责任全面落实，紧盯“微权力、微腐败”，严肃处理发生在食品药品安全领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。据了解，为加强全面从严治党主体责任深化年活动的组织领导，成立了以党组书记、局长许廷敏为组长的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调、监督检查工作;并提出要求：一是细化责任清单，明确职责任务，局党组和各支部(党委)明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明确、要求具体、路径清晰，建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任

　　进行全程记录、跟踪问效;二是公开述责述廉，强化责任担当，定期组织开展述责述廉，突出述责述廉重点，把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容，加大对问题整改力度，夯实管党治党责任，推进党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述出成效，推动公开述责述廉常态化;三是专项监督检查，注重压力传导，以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，在全局开展全面从严治党专项监督检查，针对管党治党突出问题和薄弱环节，督促各支部(党委)扎实整改、认真履责、严肃问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处;四是从严考核评价，发挥导向作用，建立健全落实主体责任考核评价办法，坚持日常考核与年度考核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用;五是强化追责问责，倒逼责任落实，以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实，突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察，任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题一律从严问责;坚持“一案双究”，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织责任。据悉，全面从严治党主体责任深化年活动分为安排部署、自查推进、监督检查和总结提高四个阶段。要求各阶段工作与“两学一做”学

　　习教育统筹安排，协调推进。做到重点突出、责任明确、要求具体。该局党组将组成专项督查小组，督促检查各支部(党委)落实主体责任情况，对发现的问题进行通报曝光，严肃追究责任。年底将活动情况进行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法，固化制度成果，建立长效机制。全面从严治党主体责任工作总结自党的十八大以来，黄山区始终把落实主体责任作为各级党委(党组)主责主业，放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，坚持“点、线、面”三个结合，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。一、主要做法一是突出重点——强化领导带头，落实一岗双责。黄山区委坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。带头“定责”，把握切入点。每年通过召开区委专题会、常委会、全委会，分析研究形势，部署党风廉政建设和反腐败工作，区委书记与14个乡镇和78个区直单位主要负责人签订责任书，将任务定到岗、责任定到人、措施定到位。带头“履责”，紧扣着力点。班子成员每年与所分管部门和联系乡镇党政“一把手”开展一次谈话，对履行党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”职责情况把脉问诊、提醒敲钟;到基层调研、督查工作时，一并检查党风廉政建设工作任务落实情况，对存在的问题与不足提出要求、明确目标、细化责任。20XX年以来，区党政班子成员先后约谈7批252人，检查54个区直单位、14个乡镇及32个村。带头“考

　　责”，夯实落脚点。每年由区党政班子成员带队，对乡镇和区直单位集中考核时，采用口头和书面相结合方式进行述责述廉，接受“两代表一委员”和其他干部、服务对象的测评打分，并对各地各单位党风政风行风群众满意度进行“三位一体”评议，作出综合评价、分出等次、奖优罚劣。三年来，共通报表彰12个乡镇、20个区直单位，对4个单位综合目标考核成绩予以“减分”、14单位综合目标考核结果予以“降档”、5个单位综合目标考核结果予以“一票否决”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。二是把握主线——强化制度建设，规范权力运行。始终把制度建设作为反腐倡廉建设的主线来抓，突出重点领域和关键环节，不断构建规范权力运行的制度“笼子”，20XX年以来共修订完善出台各类反腐倡廉制度20余项。健全责任落实制度，分清界线。制定《落实党风廉政建设责任制情况季报告制度》，各地各单位每季首月10日前报告上季度工作落实情况;在全市率先创新出台《乡镇及区直单位党政正职向区委、区政府和区纪委述责述廉暂行办法》，今年初随机抽取5个乡镇和7个区直各单位党政正职进行述责述廉并接受评议;目前，正在制定《落实党风廉政建设建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》及《考核办法》、《约谈办法》，厘清党委的主体责任和纪委的监督责任，不断扎牢责任篱笆。改进监督管理制度，筑牢防线。制定《派驻(出)纪检监察机构业务工作暂行办法》、《对“三重一大”事项实施监督工作暂行办法》、《财政资金审批管理暂行办法》，修订《农村集体资金资产资源管理实施办法》，进一步规范监督程序，

　　突出监督重点。出台《村干部报酬“三位一体”保障和激励机制实施新则》、《离任村干部生活补贴暂行办法》、《城市社区专职工作者管理暂行办法》等多项制度，增强基层干部干事创业动力和保障。完善作风建设制度，守住底线。坚持把制度立起来，把纪律挺起来，修订出台《党政机关国内公务接待管理细则》、《公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《禁止公职人员参与赌博活动的暂行规定》、《乡镇干部住乡值班暂行规定》等，做到立规从严、正风肃纪，不断把作风建设推向深入。三是抓住负面——强化纪律审查，加强震慑教育。区委高度重视并积极支持查办案件工作，坚持有腐必反、有案必查，以零容忍态度惩治腐败。坚决支持查办腐败案件，加大覆盖面。积极支持纪检监察机关加大对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置力度，着重从政府采购、招投标、建设领域、民生工程、政策性住房、惠农资金等重点领域中查找案件线索，坚决做到发现一起、查处一起，强化震摄作用。20XX年以来，共受理信访举报423件次，立案108件，涉及科级干部23人，给予党纪处分90人、政纪处分16人。近年来，重点查办了原区委常委、区政府副区长汪某，原黄山工业园区管委会主任刘某，区林业局局长李某等违纪违法案件。充分发挥警示教育功能，增大影响面。通过组织力量，对近年来查处的一些领导干部贪污腐败案件和发生在群众身边的腐败案件开展深入剖析，查找制度、执行、监督等环节存在的薄弱环节和问题30余个;同时，选择一批典型案例与区四套班子职权目录、权力运行流程图、高等级风险点

　　一同汇编成《廉政风险防控教育手册》，作为中心组理论学习和党员培训教育教材，做到用身边的事警示教育身边的人，起到很好效果。两年多来，结合群众路线教育实践活动和干部教育主题班次，组织党员干部开展警示教育活动20多场次，培训人员1200余人次，让案件查办的警示教育作用得到充分发挥。全力督促聚焦主责主业，扩大监督面。积极探索向区一级党政机关派驻纪检监察机构，20XX年通过改革实现纪检派驻全覆盖、无盲点，着力破解同级监督难题。在全市率先出台《乡镇纪委办案协作区工作实施意见(试行)》，将14个乡镇、25个区直重点派驻纪检组划分为4个办案协作区，有效解决基层办案人手不足和质量不高等问题。推进纪检监察机关“三转”，对区纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原先的185个减至9个，精简95%，使全区纪检监察机关更加聚焦主业，履行监督、执纪、问责主责。二、取得成效通过两年多来的不断实践和探索，取得了一定成效，全区上下强化党风廉政建设主体责任的良好局面得到巩固，实现了反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动、相互促进、共同发展。一是增强了责任意识。通过细化党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任等具体内容，使各级班子成员一致认为落实主体责任是法定之责和重大政治责任，必须常抓不懈、警钟长鸣，必须勇于担当、敢抓敢管，牢固树立起“抓好是本职、不

　　抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识，争当党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。二是完善了工作机制。通过制定出台和修订完善涉及党风廉政建设各方面有关制度、规定，推进纪检监察机构改革和“三转”，建立政府权力清单、责任清单和涉企收费清单，精减行政权力和审批事项，编制权力运行流程图，查找廉政风险点，制定防控措施，不仅硬化了责任落实机制，使压力层层传导，还规范了权力运行，保障了党委主体责任有效落地生根。三是起到了警示作用。通过强化宣传教育、查办腐败案件、曝光典型案例、转发上级通报、开展专项督查、实行诫勉谈话、下发督查通报和整改通知书等形式，对主体责任不落实或违纪违规问题早发现、早纠正、早处理，既增强了领导干部的规矩意识、自律意识，又防止了小错酿成大错、违纪走向违法，使全区干事创业、风清气正的良好政治生态得到保护和发展。四是促进了地方发展。通过加强党风廉政建设，有力促进了全区三个文明建设，全社会固定资产投资、财政预算收入、农民人均纯收入连续两年实现2位数增长;成功蝉联安徽省第三届文明城市，首次跻身全国文明城市提名行列，芙蓉社区、甘棠社区分别荣获“全国和谐社区建设示范社区、全国综合减灾示范社区”称号，荣获“中国十佳绿色城市”、全省美好乡村建设先进区，新增国家级生态乡镇3个、省级生态村4个、市级生态村12个。

　　三、不足方面一是思想认识上的差距。有的党组织和党员领导干部对全面从严治党，纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，纪律意识在心中还没有真正立起来;甚至部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为党委落实从严治党就是和干部过意不去。二是工作实践上的不足。有的党组织从严管党治党责任落实不够到位，责任传导、层层压实不够有力;有的在科学运用“四种形态”方面还存在一定差距，特别是理念思路和方法举措上需要进一步提升。三是制度建设上的弱项。监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定，反腐败协调小组工作机制尚需进一步完善。四、对策建议一要加强责任意识教育。当前，要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任，明确各级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照

　　“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。三要强化责任追究。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果，让落实责任不力追责问责成为新常态。

　　

篇五：区委全面从严治党

　　一以大局大势为着眼切实提高新常态下抓好党建工作的责任感紧迫感和使命感一直以来我们某某党建工作基础是比较扎实的在区域化党建精神文明创建等方面都取得过不少成绩在服从大局服务群众形成共识形成合力方面积累了不少经验被冠以红旗单位街道之星等美誉

　　全面从严治党专题会上的总结讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开全面从严治党专题会，是在中央、市委、区委对新时代党的建设工作提出新要求新部署的背景下召开的。今天会议的主要任务是深入贯彻党的十九大精神，分析研判当前街道党建工作面临的新形势、新任务，动员和激励各级党组织和广大党员干部，坚定信心、锐意进取，真抓实干、开拓创新，不断提高党建工作质量，为推动某某地区各项事业发展提供坚强保证。刚才顾主任传达了中央、市、区纪委全会精神，刘书记具体部署了街道党建、党群和党风廉政建设工作，希望大家认真学习、做好传达、抓好落实。下面我就抓好当前党建工作再谈四点意见。

　　一、以大局大势为着眼，切实提高新常态下抓好党建工作的责任感、紧迫感和使命感

　　一直以来，我们某某党建工作基础是比较扎实的，在区域化党建、精神文明创建等方面都取得过不少成绩，在服从大局、服务群众，形成共识、形成合力方面积累了不少经验，被冠以“红旗单位”、“街道之星”等美誉。但是我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与中央、市委、区委全面从严治党、落实基

　　层党建责任的要求相比，与推动某某各项事业发展的目标相比，与广大人民群众对美好生活的向往相比，还有一定差距。

　　1、面对党建工作出现的新问题，落实基层党建责任制还不够实。一些基层党组织主体责任落实不到位，虽然年初有布置，但是工作没有推进，年底更没有总结。部分基层党组织书记没有切实履行第一责任人的职责，对全面从严治党的政治责任认识不到位，存在重业务轻党建的倾向，从严管党治党、抓基层党建的责任意识还有待进一步加强。

　　2、面对创新社会治理的新要求，区域化党建机制运作还不成熟。区域化党建平台架构已经搭建，但真正实现资源互通、共用、联动、共享方面还存在不足，在推动社区共治、凝聚工作合力上还存在不足。另外，落实“三个公共”职能的思路、方法还比较局限，工作方式上还存在行政化、机关化、机械化、简单化的情况。

　　3、面对党要管党从严治党的新常态，党组织和党员干部队伍管理还需加强。一些干部在能力素质上还有差距，少数干部主动作为、迎难而上、敢于担当的责任心和坚韧性不足，开展群众工作、解决复杂问题的办法不多。一些

　　党组织还存在不敢管、不会管、不想管的问题。党员“双报到”落实还不够实，失联党员处理还缺乏手段。

　　二、以思想作风为引领，切实引导各级党组织和党员干部讲政治、讲原则、讲规矩

　　1、要强立场明方向。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求。各级党组织和广大党员干部，要坚持把政治建设作为根本性建设，深刻把握党的建设根本原则、指导方针和工作布局。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终把党的政治建设摆在首位，融入日常、抓在经常，切实做到政治过硬。要抓好意识形态工作，倡导社会主义核心价值观，唱响主旋律。

　　2、要强思想打基础。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础性工程。要融会贯通地理解总书记全面从严治党的重要思想。要在“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上，认真组织开展主题教育。要做到真学实学，坚持原汁原味学习、逐字逐句研读，带着问题和思考学。要坚持学以致用，学用结合、转化提高，把学习成果转化为指导实践、推进工作的实际行动。

　　3、要强作风守纪律。人民群众评价党的作风好坏，主要是看身边的基层组织和党员干部。所以我们要牢固树立

　　“作风建设永远在路上”的思想，推进党风廉政建设和反腐败工作。要巩固拓展深化中央八项规定精神，贯彻落实好市、区实施办法，严格执行公务接待、用车用房、经费使用、公务卡管理等一系列规章制度。要提高为民办事效率，答应群众的事情说到做到，结合大调研工作，立足问题办理，切实解决一批群众所期所盼问题。要严守政治纪律和政治规矩，模范遵守党章党规。要严格请示报告制、首问责任制、失职追究制等制度。

　　三、以区域化党建为拓展，切实提升党建工作的开放性、创造性、有效性

　　1、夯实组织基础，推动基层党的建设全面进步、全面过硬。抓基层打基础，历来是党的建设常抓不懈的一项重要任务。按照全面从严治党向基层延伸，向纵深发展的要求，我们今年要抓牢居民区党组织换届这个良好契机，打牢党的组织体系根基。要抓住换届优化组织设置。要抓住换届选优配强居民区党组织领导班子，特别是抓好书记这个带头人队伍。希望大家提高认识、提高站位，确保完成这件政治生活中的大事。

　　2、拓展载体品牌，推动党建覆盖更广、影响更深。要树立“一盘棋、大格局”思维，深化拓展“筑梦某某”区域化党建联盟、“某某文明委联盟”、“星联某某”、区

　　域化团建联盟等平台。要探索创新党建项目载体，围绕中心工作开展各具特色的创建活动，不断提高载体粘合度。这几年，在党建工作创特色、出亮点方面，我们培育了一些群众喜闻乐见的载体活动，起到了很好的示范效应。今后，还要在抓党建的具体措施上费些心思、下点功夫，推出一批时代性强、可复制、可推广的好经验好做法，推动党建工作上台阶、上水平。要深化党建特色项目的实践、推广和总结，精神文明要唱响品牌。

　　3、深化党建引领，推动建设“同心家园”、“美丽家园”。检验党建工作的成效，就是要看推动中心工作的成效。要把基层治理和基层党建结合得更紧，始终践行“以人民为中心”的发展思想，精准对接居民群众美好生活的向往，切实提高服务能力和管理水平。今年某某要围绕建设“同心家园”、“美丽家园”做大文章。上周三我们召开了“同心家园”建设大会，目标任务已经很明确，我在这里就不多赘述。“美丽家园”建设是落实市委提出的加强城市精细化管理的具体举措，我们要根据市、区要求，立足某某实际，结合无违建居村创建、住宅小区综合治理、街区道路美化、“智联”试点等工作，统筹谋划、分布推进。目前，我们正在请专业公司设计方案。我们要结合新一轮争创全国文明城区三年行动计划，切实提升文明

　　创建效能，深化社会治理体制创新，提高精细化管理品质。

　　四、以党建责任制为抓手，切实推动党建工作有部署、有落实、有担当

　　1、要把主体责任落实好。各基层党组织要切实担负起党风廉洁建设、意识形态、基层党建主体责任。党组织书记要切实落实领导责任和示范责任，要做管党治党的书记。当前工作节奏快，各条线任务重，不少基层书记就忽视了党建工作。也有不少书记年纪较轻、党龄较短，对党建业务不够熟悉，这些情况都是要不得的。去年我们对各基层党组织落实党建责任制情况进行了检查，结果也进行了反馈，今年党工委会进一步加大督查督导力度，希望大家认真对照问题与不足，进一步提高主责主业意识，把主体责任抓牢抓实。

　　2、要把党内生活开展好。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制、严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，随时随地、不拘形式地开展批评和自我批评。更要加强和规范基层党支部组织生活，机关党支部带头，其他基层支部不落后不掉队，真

　　正使每个支部都成为战斗堡垒，使每个党员都成为先锋模范。

　　3、要把党员群众调动好。党的建设，关键在人，关键在干部。我们的党员干部要敢于担当、勇于负责，才能担负起党和人民重托。去年以来，党工委在干部选优配强上下了功夫，包括对机关、事业干部以及社工的队伍进行了较大的调整，希望大家倍加珍惜干事创业的工作舞台，强化使命担当，把工作当作事业而不仅仅当做饭碗，实现、提升自身人生价值。各基层党组织更要积极发动党员骨干，调动好广大党员，并凝聚起社会各界人士，共同投身某某的建设中来。

　　同志们，做好新形势下的党建工作责任重大、使命光荣。希望大家以更强的责任担当、更实的创新举措、更好的工作成效，坚决有力落实全面从严治党要求，切实提高党建工作质量，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力，为推动某某地区发展做出更大的贡献。

　　2020年民主评议党员个人总结按照党委关于开展党员自我评价的要求，结合一年来的工作情况，现就本人在政治上、工作上、廉洁自律等几个方面的情况进行简要自我评价。一、本人能自觉学习党的十九大精神，深切领会精神实质，在思想上同党中央保持一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。努力提高业务素质、政治思想、职业道德素质，增强司法为民本领，能学以致用，积极运用马克思主义的立场、观点和方法改造自己的人生观、价值观、世界观，提高司法为民水平。工作中能以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立司法为民的宗旨意识，勇于担当的大局意识，忠于职守的责任意识，乐于奉献的服务意识。一年来积极参加各项学教活动，特别是在近期开展的学习教育活动中，通过学习同志的论述、学习党的历史，使我深刻的体会到党对人民的情怀，忠于党、忠于人民、无私奉献，就是共产党人的优秀品质。共产党员要始终在党爱党、在党为党，心系人民。作为一名党员法官，要以“全心全意为人民服务为最高宗旨”统揽工作全局，提升思想觉悟、政治水平和工作能力。二、在工作上，我努力完成领导交办的每一项工作任务，认真履职，始终牢记“要做一名有良心的法官”，坚守良心，公正司法、惩恶扬善，全心全意做好工作。始终

　　贯彻为民情怀，牢记职责使命，谦虚谨慎，返璞归真，实实在在，真诚履职。保持一颗平常心，始终牢记法官群体来自群众，法官职权来自人民授予。

　　三、廉洁自律方面。认真贯彻党风廉政建设责任制的要求，落实“一岗双责”。以身作则，保持廉洁自律，时刻注意自己的言行，自觉遵守中央政法委、人民法院的各项纪律禁令，保持廉洁自律。谨慎自己的一言一行，避免影响司法公正或者使社会公众对司法公信产生合理的怀疑。在工作之外自觉约束自己，守护法律的尊严，坚守一种淡泊、理性的生活。

　　通过反思，存在以下几方面的不足：一是思想政治及业务学习不够深入，对于新理论缺乏的探索、钻研精神。二是工作按部就班，工作创新不够，没有大胆的根据实际情况，制定新的工作方法和新的对策。三是工作上有浮躁情绪，处理问题考虑的不够周到，急于求成。今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强党性锻炼和政治修养，时刻严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和党内法律法规，严格执行工作纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极开展工作，力争把工作做的更好。

　　

篇六：区委全面从严治党

　　2016年度县区委落实全面从严治党主体责任考核评分表

　　县区委：

　　县区委书记签字：

　　年月日

　　类别

　　一、强化管党治党政治责任，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作（25分）

　　二、夯实党建工作责任，不断提升组织建设科学化水平（20分）

　　考核得分

　　考核内容

　　加减得合

　　分分分计

　　（一）严格执行党的政治纪律和政治规矩（4分）

　　1.不折不扣贯彻落实中省市各项决策部署记4分，建立执行政治纪律和政治规矩专项督查机制加2分，查处（给予党政纪处分，组织处理降职、责令辞职、免职，移送司法机关处理的，以下查处、问责、责任追究加减分同样适用）不守纪律、不讲规矩的一人加2分。2.严格执行民主集中制六条具体规定加2分，“三重一大”事项实行集体研究决定加2分，抽查发现少一次扣1分。

　　3.分层分类制定各级领导班子民主生活会和组织生活会细则加2分，建立并落实领导干部参加分管单位民主生活会制度加2分，民主生活会批评意见和整改事项实行清单管理加5分。4.从严落实基层党组织“三会一课”制度加2分，对抓组织生活不力的党组织书记谈话提醒一人加1分、调整一人加2分，对无故不参加组织生活的党员处置一人加1分。

　　5.县区党政主要领导被上级机关查处一人扣8分、班子其他成员一人扣6分，其他县级干部一人扣4分。

　　6.制定县区落实全面从严治党“两个责任”分类考核办法记5分，组织实施考核加2分，对考核结果进行公开通报加2分。

　　（二）深入推进“两个责任”落实（5分）

　　7.制定县乡党委、政府班子集体和个人履行全面从严治党主体责任清单加2分，对清单落实情况进行检查加2分。探索建立领导干部落实主体责任全程纪实制度加2分。8.建立县区党委听取“两个责任”述职讲评制度加2分，组织开展一次讲评述职会议加2分。

　　9.省委巡视组移交问题线索全部办结并按时回复加5分，按要求完成巡视反馈问题整改任务并向省委巡视组、市委报告加2分。10.强化问责，对落实“两个责任”不力的，进行批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查一人或一个党组织加

　　1分，调离岗位一人加2分，问责一人加2分，公开通报一人或一个党组织加2分。

　　11.建立县、乡纪委参与议事协调机构“目录”记3分，每发现县乡纪委书记分管一项纪检监察业务以外的其他工作扣2分。

　　（三）深化纪律检查体制改革工作（3分）

　　12.县区纪委内设机构整合、编制配备、人员配备到位的加2分，所属乡镇全部成立监察室且人员配备到位加2分，县区纪委监察局机关科级干部向系统外交流提拔一人加5分。13.制定并落实乡镇纪委书记、副书记提名考察管理办法加2分，乡镇纪委全部完成换届加5分，每有一个未完成扣2分。

　　14.党员领导干部问题线索按照“五类”方式和标准进行处置加2分，未达到要求一件扣1分。

　　15.落实县、乡纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况办法加2分，不规范、不及时、漏报、瞒报、选择性上报、大问题小报告的，发现一次扣1分。

　　（四）惩治腐败（10分）

　　16.县区纪委立案案件未在规定时限内办结被市纪委进行书面督办的，一件扣2分。17.以市纪委案件考核得分为准进行折算。18.县区每半至少召开一次反腐败协调小组会议记3分，每少一次扣2分。

　　19.纪检监察机关与公检法机关未按《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的

　　（五）全面加强反腐败协作配合（3分）

　　意见》要求进行相互配合、移送案件线索的，发现一次扣2分。20.审计机关的审计报告按要求抄送纪检监察机关加2分，纪检监察机关根据审计结果查处一人加2分。

　　21.纪检监察机关将党政纪处分决定在规定时限内送达受处分人、受处分人所在单位及组织、人社、财政、编制等有关部门加2分，宣布（党纪处分在党的基层组织全体党员中宣布，政纪处分在单位全体工作人员中宣布）加2分，将处分决定装入受处分人档案加2分；组织、人社、财政、编制部门和受处分人员所在单位接到处分决定后，在规定时限内办理完毕受处分人员所涉及降低职务和工资级别、停发奖金、核减编制等相应变更手续

　　加5分，将执行结果报纪检监察机关加2分，以上要求发现未落实一项扣2分。

　　22.每查处领导干部干预司法活动、插手具体案件一人加2分，因未及时报送被上级机关查处一人扣5分。

　　（一）全面提升基层党建工作水平(7分)

　　23.开展“基层组织建设提升年活动”记7分，全面落实“一统三管”党建工作机制加2分，开展党建“双考双评”工作加2分，建立并落实明察暗访、逐月通报制度加2分。24.持续推进“三访五促、为民服务”活动加2分，深入开展党员进社区活动加2分，落实联系服务群众代办制加2分。

　　25.深化非公企业“评星晋级、争创双强”活动加2分，实现社会组织党的组织和工作两个“覆盖”加2分。

　　26.开展村级阵地“清零行动”加2分，按要求整顿农村软弱涣散党组织一个加2分，落实村、社区干部待遇补贴、办公经费和党员教育培训经费加2分。

　　27.对干部选拔任用实行全程记实记5分。

　　28.制定任用重要岗位领导干部全委会票决制度加2分，根据票决结果使用一人加1分。

　　（二）选29.制定干部交流制度加2分，交流一名乡镇党政正职、部门主要负责人加1分。

　　好用好干30.按要求实行年轻干部交流挂职加2分，没有按时按要求完成岗位、人选上报工作扣2分。

　　部（5分）31.制定实名制推荐干部办法加2分，组织召开一次实名推荐乡镇党政正职和部门一把手会议加2分。

　　32.制定提名推荐领导干部责任追究办法加2分，根据办法规定责任追究一人加2分，实名通报一人加2分。

　　33.加快实施“522”人才计划，刚性引进一名高层次紧缺人才加1分。

　　34.全面实行领导干部请销假备案审批制度记4分，对不落实的领导干部通报一人加2分，问责一人加2分。

　　（三）从严监督管理干部（4分）

　　35.认真落实个人有关事项报告制度加2分，对抽查发现的违纪违法问题查处一人加2分。

　　36.落实好《推进干部能上能下若干规定（试行）》，对不适宜担任现职的领导干部调整一人加1分。

　　37.推行廉洁鉴定制度加2分，每少一人扣1分；推行新提拔干部任前廉洁法规考试制度加2分，每少一次扣1分；推行廉洁谈话制度加2分，每少一次扣1分。38.继续开展选人用人不正之风10项专项整治工作加2分，查处一起选人用人违纪违法案件加5分，被上级部门查处一起选人用人违纪违法案件扣5分。

　　（四）认真做好乡镇换届工作(4分)

　　39.县乡党委成立换届工作领导小组，党委书记任组长记4分；认真研究起草换届文件和方案加2分，按时报市委组织部审核备案加2分；按要求完成乡镇党委、人大、政府换届工作加5分，每有一个乡镇未完成扣2分。40.组织干部认真学习干部选拔任用工作责任追究等四项监督制度加2分，学习情况逐级上报加1分。

　　41.对换届风气和换届纪律执行情况组织开展一次明察暗访加1分，对换届中违规违纪问题查处一人加2分，问责一人加2分，公开通报一人加3分。

　　三、深入贯彻执行中央八项规定精神，推动党风政风持续好转（20分）

　　四、狠抓制度执行落实工作，加强对权力运行的制约监督（20分）

　　五、扎实开展“两学一做”学习教育，突出抓好党员干部思想教育管理（15分）

　　（一）从严整治作风建设方面突出问

　　42.建立纪检监察、交管、税务、财政、旅游、审计等部门联动协作机制记4分，每组织一次落实八项规定精神和“四风”问题专项检查加2分，严格执行中央八项规定精神月报告制度加2分。43.对党员干部规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会进行检查加2分。

　　44.开展严肃财政纪律等问题专项治理加2分。

　　45.制定县区党政机关国内公务接待管理办法加2分，开展“公务接待违规问题”专项整治加2分。

　　题（4分）46.继续开展“新官不理旧账”专项整治活动加2分，根据整治方案解决一个问题加2分。

　　47.在以上专项治理中查处一人加1分，追究领导责任一人加2分，实名通报一人加2分。

　　（二）坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题（7分）

　　48.紧盯“农村村组、城乡社区、民生行业、基层部门”，对查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行专项安排和部署记7分，对《省纪委关于解决纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题的意见》进行任务细化加2分，对问题线索单独进行造册登记、实行台帐管理加2分。49.每“一案双查”一名领导干部加2分，实名公开通报一起典型案件加2分，对“零查处”的乡镇党委书记、纪委书记约谈一人分别加2分、1分。50.继续推进农村10项重点工作加10分，每有一项落实不到位扣2分。

　　51.组织开展民主评议政风行风活动加2分，对测评结果为“一般”的单位责任追究一人加2分。

　　52.针对党员干部不能为、不想为、不敢为等懒政怠政行为制定专项治理工作方案记6分，开展一次监督检查加2分。

　　（三）大力治理懒政怠政问题（6分）

　　53.对“懒政怠政”问题每查处一人加2分，对乡镇或部门分管领导、主要领导每责任追究一人分别加2分、5分，每实名通报曝光一人加2分。54.对“懒政怠政”问题查处一人加2分，对乡镇或部门分管领导、主要领导责任追究一人分别加2分、5分，实名通报一人加2分。55.制定切实可行的“三项机制”实施办法和配套措施加2分，强化结果应用，每有一个典型案例加1分。

　　56.工作做法、经验或制度创新被市级（含）以上认可推广的加10分。

　　（四）建立密切联系群众长效机制（3分）

　　57.县区党政领导班子成员每年下基层调研不少于一个月并且有影像、新闻报道等证明资料的记3分，每有一人未达到要求扣1分，领导干部每解决一个实际问题加2分。58.严格执行领导干部挂牌群众点名接访制度加2分，根据接访情况解决一个问题加1分。59.建立精准扶贫驻村干部的选拔、培训、管理、考核、激励、保障等制度加6分，每少一项扣2分。

　　60.脱贫一个村并被上级部门验收达标加1分。

　　61.探索建立县区党委自觉接受纪委监督与纪委主动监督党委的良性互动机制记4分，列出必须接受监督的具体事项加2

　　（一）建分；对常委会成员违反党的纪律，纪委发现后，不及时向同级党委和上级纪委报告，被责任追究一人（次）扣5分。立健全党62.全面落实县直部门局长兼任党组织书记要求加2分，每发现未落实一个部门扣1分。

　　内监督制63.组织开展一次乡镇、部门一把手向纪委全会述廉加2分；对乡镇、部门廉洁风险防控实行动态化监管加2分；度（4分）村民监督委员会对村级事务进行监督并且有记录加2分；县、乡公务接待实行“廉政灶”并且有登记台账加2分。

　　64.实行党员和公职人员婚丧嫁娶备案审批加2分，对违反规定的党员和公职人员查处一人加2分，实名通报一人加2分。

　　（二）强化对重点领域和关键环节的监督（6分）

　　（三）加

　　65.按照省、市政府要求，制定出县区权力清单、责任清单记6分，制定权力运行流程图加2分，按程序在县区政府门户网站一级栏目公开权力清单、责任清单和权力运行流程图加5分，对推行不力的每责任追究一人加2分。66.乡镇、部门全部落实一把手“四个不直接分管”制度加5分，抽查发现每少推行一个单位扣2分。67.县区政务服务中心按要求完成标准化建设并被市政府验收达标加5分，每进驻一个部门且有授权书的加1分；按标准完成县乡两级政务服务网络互联互通一个乡镇加2分。68.具有法定公开招标的项目全部实行公开招投标加5分，抽查发现少一个扣2分。69.对纳入预算的公共资金、重大投资、重点工程执行进度和效果进行全部审计加5分，发现少审计一个扣1分；根据审计结果责任追究一人加5分。70.县区所属部门收支一律纳入财政预算记6分，部门预决算内容细化到款级科目并在县区政府门户网站一级栏目公开加5分，抽查发现少公开一个部门或未达到要求扣2分。71.对超期未用的公共资金造成闲置浪费每责任追究一人加2分，实名通报一人加2分。

　　强专项治理工作（6分）

　　（四）注重制度执行落实（4分）

　　72.“三公”经费实现零增长并且在县区政府门户网站一级栏目公开加5分。73.对“吃空饷”问题违纪违规行为查处一人加2分，辞退一人加2分，对单位主要领导责任追究一人加2分。74.对市场秩序、安全生产、食品药品安全、市容市貌、社会诚信领域存在的管理缺位问题每问责一名领导干部加2分。75.查处一起执法不公、违纪违法案件加2分，实名通报一人加2分。76.按要求建立县区政府部门公共服务事项目录加2分，在县区政府门户网站一级栏目公开加5分。77.建立健全制度执行落实考评机制记4分，将制度执行落实情况纳入各级党委和党员领导干部考核评价内容加2分，对制度执行落实情况进行综合考评加2分，对制度落实情况专项通报一次加2分，对制度落实不力单位每问责一名领导干部加5分。

　　（一）开展“两学一做”学习教育（6分）

　　78.县区党委按照要求制定“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”具体实施方案记6分；围绕四个专题开展学习讨论加2分；召开专题组织生活会加2分；认真落实“党员活动日”制度加2分；开展民主评议党员活动加2分；以党支部为单位，开展“两学一做”成果测试加2分；针对农村、社区、机关、窗口单位和服务行业、企业和社会组织不同党员群体情况，制定出党员发挥作用的具体措施并贯彻落实加5分。

　　79.县级党员领导干部严格执行双重组织生活制度加2分，向所在党支部讲一次党课加2分，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲一次党课加2分。

　　（二）从严抓好教育管理（5分）

　　（三）加强党风廉洁宣传教育和廉洁文化建设（4分）

　　80.建立县区党委中心组学习服务和旁听制度记5分，建立一个理论学习示范基地加2分，县区党委中心组全年集体学习不少于12次加6分，少一次扣1分。81.乡镇、街道办事处、社区全部成立理论学习组加2分，每少成立一个扣1分。82.开展先进典型学习宣传活动加2分，开展红色文化教育活动加2分，探索开展家风建设活动加2分。83.把宪法法律和党规党纪纳入党员干部学习教育培训计划加2分。84.每办一期主体班次加1分，推行干部培训考试制度加2分，对考试不合格者每安排重新学习一人加1分。85.推行发展党员“四制一编码”机制加2分，每处置一名不合格党员加1分。86.县区党委每半年向市委专题汇报一次意识形态工作加2分，建立并落实意识形态工作责任制检查考核制度加2分，对苗头性、倾向性意识形态方面的问题及时化解一个加1分。87.县区党委常委会专题研究党风廉洁教育和廉洁文化建设工作记4分；组织党员干部认真学习党的十八届六中全会精神加2分；开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉洁教育加3分。88.创造的廉洁文化产品被市级（含）以上部门认可传播加5分；打造一个省、市廉洁文化教育基地分别加5分、3分。

　　89.县级干部坚持阅读《中国纪检监察报》和浏览中省市纪检监察网页并且有记录的加3分，参加“榆林市党风廉政网络教育”学习分数全部在合格以上加5分，不合格一人扣2分。90.所在县区在中央主流媒体报刊杂志上发表一篇党建或党风廉洁建设方面的文章或稿件加5分，在省级发表一篇加3分，在市级发表一篇加1分，重复发表文章或稿件按照最高得分计分。

　　

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