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国企职工转作风提能力抓落实专题教育活动个人对照检查材料

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下面是小编为大家整理的国企职工转作风提能力抓落实专题教育活动个人对照检查材料,供大家参考。

国企职工转作风提能力抓落实专题教育活动个人对照检查材料

 

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  国企职工“转作风提能力抓落实”专题教育活动 个人对照检查材料

 根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则,我认真对照自已平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于职工的态度,现将有关问题汇报如下:

  一、存在的主要问题

  1.在思想作风上。我本人能坚决贯彻执行单位的各项规章制度、方针和政策,能够认真学习相关文件精神,自觉加强理论学习,联系实际指导工作,自觉加强党性锻炼,工作作风和政治思想觉悟得到了进一步提高。经过自我剖析仍存在很大的不足,主要表现为理论学习不够深入,工作理念有所淡化,存在一定程度上的麻痹思想。

  2.在工作作风上。本人不断提高自身综合素质,重视加强业务知识的学习,经过自我剖析仍存在很大的不足,主要表现为工作执行力的不足。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织潜力和管理潜力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的用心性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调潜力有待改善,对一些牵涉其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时与职工沟通时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。四是对区队发展中存在的问题了解得不够透彻,缺乏工作的主动性和创造性。

  3.在纪律上。本人对贯彻标准认识不高,对工作缺乏创新精神、拼

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  搏精神,有保守思想。对工作纪律抓落实不够,缺乏提前意识,不能完全做到未雨绸缪。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬。对安全标准化认识不到位,相似问题重复发生。有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评与教育,没有很好地把职工思想及认识很好地进行统一,对各种违规行为处罚不力,及时进行了处罚,也没能系统全面地将问题对职工进行分析,流于表面,容易造成形式大于内容。

  二、今后的努力方向

  1、加强理论学习、不断提高自己的专业业务素质。一是继续学习相关专业知识,从工作需要出发,努力学习 CAD 等专业软件,让电脑能更好地提高我的工作效率,在水泵管理方面,我也曾“按图索骥”到技术组借书,以能完全看懂水泵工作流程为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把流程搞懂了,才能更好地让水泵运转好。在学习新工艺、新流程方面,我还将继续认真学习,深入了解努力提高专业技能素质,更好地服务于工作。二是认真学习安全法律法规,不断提高自已的安全生产观念,牢固树立“安全第一、生产第二、预防为主、综合治理、以人为本、生命至上、树牢红线、推进四化、以标保安、共建共享、改善环境、幸福安康”的安全理念,坚决杜绝违章违规的行为。三是不断学习煤矿新安全生产标准化知识,严格做到“上标准岗、干标准活”,并积极贯彻和提高职工对煤矿新安全生产标准的认识与意识。四是不断提高自已的业务管理水平,能针对不同时期出现的管理问题,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领区队员工用心进取,圆满完成矿及区科下达的各项工作任务。

  2、改善工作作风。切实履行工作职责,努力提高工作效率,深入贯彻安全生产标准化及大社矿安全生产理念;切实杜绝出工不出力,口号喊得响,背后不执行的懒惰思想。对日常工作及突发事件尽量做到未雨绸缪,迅速找到要害点及时解决问题,如在雨季三防工作期间,积极筹划,提前将水仓清挖进度、工作安排、人员调度、应急预案及应急救援

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  作出相应安排,使主井底工段人员在雨李来临之前提前将各水平水仓清挖完成。在各水平泵房管理方面,从实际出发,深入现场,与下运转开泵工及下维修泵房修理工互相交流探讨,结合我矿水泵排水量做到了日周月检不敷衍了事,水泵开停切实遵守时间规定,员工交接班有详细记录。在雨季三防期间使各水平每台水泵能够正常运转。切实杜绝了工作中敷衍了事,不按制度办事,要深入工作现场,从实际出发,从中总结经验和发现问题并积极改正。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵章守纪,要求员工做到的事情,自已务必先要做到,时时处处以制度与标准约束自己,牢记自已肩上的职责;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有工作任务环节都务必严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错或损失,一经发现都要严肃处罚。三是做好员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好违章警示观念教育,让员工在工作中杜绝麻痹大意的思想,切实做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,使员工能够构成遵章守纪的良好氛围。

  4、严格自律。在今后的工作中本人保证杜绝吃拿卡要,加强道德修养,正确对待权力、名利、金钱,艰苦奋斗、勤俭节约,不追求个人享受。多抓抓工作,少说点空话,多干些实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对区队、对单位做出更大贡献。

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