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党员干部改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言材料(2023年)

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下面是小编为大家整理的党员干部改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言材料(2023年),供大家参考。

党员干部改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言材料(2023年)

 

 党员干部 2022 改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言材料

 根据 2022 年度《狠抓工作落实专题组织生活会》精神和局党委要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,再次重温习近平总书记重要指示批示精神,对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人对照检查情况报告如下。

 一、存在的突出问题

 (一)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面。

 一是攻坚克难精神需强化。

 发挥平台型企业效用方面还没有达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考,但在发展措施上还缺乏大的动作。

 二是创新发展理念还有不足。

 这些年,能够结合企业发展目标,强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器,参加了两家上市公司的“敲钟”仪式,但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。

 (二)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到 “ 两个维护 ”, 心怀 “ 国之大者 ”, 查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面

 一是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。

 没有从政治角度深入了解其危害性,只是片面认为是一种错误的工作方法。

 二是做到两个维护方面还是存在不足。

 作为一名党员领导干部,支部副书记在日常工作中,能够发挥党员先锋模范作用,带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力不足,对两个维护的理论学习不够深入,存在蜻蜓点水现象。

 (三)对照新发展理念方面。

 一是对新发展理念学习有待提高。

 本人能够按照上级要求,认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入,不够透彻。

 二是统筹安全生产和发展方面有待提高。

 作为领导干部明白,发展和安全检查如同车之双轮,鸟之双翼缺一不可,但是在实际工作中,两者之间的平衡把握不好。

 二、存在问题的原因分析

 上述问题的产生,从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题,但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面:

 (一)干事创业方面。

 立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够,内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。

 (二)存在自负自满的心理。

 使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

 (三)严实要求落实不够。

 对党章党规和条例的学习抓得还不够紧,在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差距,没有给自己树立起追赶看齐的高标准,宗旨意识淡化,以人民为中心的思想树立不牢,服务群众态度不够端正,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

 (四)理想信念方面。

 作为一名有着年党龄的党员,虽然始终坚守住共产党人的信仰,但是理想信念还是有所淡化。究其原因,在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下,放松了自我学习,降低了自身要求,自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用,致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特色社会主义思想指导实践,未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感,未能及时解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题,进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。

 三、下步方向及措施

 针对查找出来的问题,XXX 将认真整改落实。

 (一)提高政治站位。

 坚持把政治建设摆在首位,拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以_保持高度一致,坚决贯彻落实中央和集团公司党组的决策部署。坚持问题导向,充分发挥班子的政治功能和政治作用,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形杰工作责任制,牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权,在大是大非面前旗帜鲜明,在错误思想面前敢于亮剑,不断提升思想境界、强化政治操守。

 (二)坚守人民情怀,着力在践行宗旨使命上功夫。

 始终坚持以人民为中心,自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求,不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗争本领,把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当作为中。突出问题导向,对标对表上级部署,对业务工作存在的问题不推诿,不回避,一抓到底,问题不解决坚决不放过。

 (三)从严管党治党。

 认真履行全面从严治党主体责任,从严从实落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义和“四风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面,教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用,完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪, 推动风险防控关口前移,全力推动党风廉政建设。把握运用“四种形态”,强化日常教育监督,聚焦关键节点和重点环节,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力提升监督实效,为改革发展提供坚强有力的纪律保障。

 (四)用好批评教育,纠正错误认识。

 批评教育有利于帮助其它同事进步,不会产生不良影响。但是,要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评,要私下通过谈心谈话方式。

 (五)突破固化思维,着力在开拓创新上下功夫。

 勇于打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各方面的困难,创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施处理问题,努力把工作效率提高到一个水平。

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