市委常委、组织部长述责述廉报告（完整）

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　市委常委、组织部长述责述廉报告

　今年以来，在市委的正确领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格履行“一岗双责”，深化全面从严治党主体责任，以崇严尚实的态度和较真碰硬的精神，全力抓好各项工作。现将本年度落实党风廉政建设情况报告如下：

　一、履行“主体责任”情况 （一）强化落实，切实履好领导责任。

　一年来，我认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，积极参加市委中心组学习，严格按照上级关于党风廉政建设的安排部署，扎实推动市委组织部和分管单位的党风廉政建设工作。一是提高站位，健全工作机制。为确保党风廉政建设工作任务落到实处，我真正把党风廉政建设纳入全年工作总体目标通盘考虑、统筹谋划。坚持年初召开专题部署会议、年中召开专题分析会、年终召开专题汇报会，形成了党风廉政建设工作的长效机制。同时，按照相关要求，定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，及时通过市党风廉政建设责任制监管平台填报相关情况，从而确保了党风廉政建设各项任务的圆满完成。二是分解任务，全面落实责任。坚持以上率下，以党建“四大工程”为统领，持续完善和运用深化全面从严治党主体责任“四项机制”，在强化自身理论素养的同时，通过讲党课、组织研讨会、邀请专家学者授课等方式提升机关干部整体党性意识。实施年度目标管理机制，对党风廉政建设任务进行了具体分解，与分管部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，督促部领导班子成员和分管单位班子成员，切实履行“一岗双责”，自觉做到管人与管事相结合、抓业务与抓党风廉政建设相结合，形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。三是抓细抓实，强化监督检查。严格执行相关规定，深入开展自查自纠，以责任清单来强化责任，以整改台帐深化整改，以公示公开来倒逼落实，坚持责任到人，组织党员干部签订承诺书，以深度自查和个人承诺作为两把利剑，促从严治党的全面落实，确保工作实效。同时，定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

　（二）严教严管，提高廉洁自律意识。

　一是抓好廉政教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，认真落实“三会一课”制度，深入推进理想信念教育、党性党风党纪教育、反腐倡廉警示教育，抓早抓小抓预防，把管党治党落到实处、深入日常，引导干部自觉践行全面从严治党新要求，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，真

　正将把廉洁自律培养成为党员干部的一种思想自觉和行为习惯。二是严格管理干部。深入贯彻落实中央、省、市关于从严管理监督干部、提高选人用人公信度的要求，严格落实“好干部标准”，强化“一线选人”，抓好“力量补源”，规范干部选拔任用，激励干部担当作为，努力做到人岗相适。三是加强干部监督。严格执行干部监督工作联席会议制度、干部人选任前公示和个人重大事项填报、出国（境）科级干部等级制度。构建来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举报体系，完善群众举报受理核查机制，强化监督结果的运用，高悬责任追究这把利剑，推进干部监督共工作规范化、常态化、制度化。特别是在换届工作中，坚持从严组织、从严考察、从严把关、从严肃纪，圆满完成市人大、政府、政协领导班子成员和法、检“两长”换届人事安排。

　（三）目标导向，加强廉政风险防控。

　牢固树立“公生明、廉生威”正人先正己的思想。一是制度先行，筑牢防控网。坚持制度先行，把健全科学有力的制约机制作为防控廉政风险的重要保障，制定和完善了分层管理机制、风险研究机制、隐患整改机制等，做到有规可循、有规可依、依规而行。一是梳理排查，找准风险点。定期梳理、排查、上报廉政风险点，结合工作实际，做好重点工作、关键环节的重点防范，确保廉政风险点排深、排细、排全，加强对群众反映问题的调查处理，切实转变工作作风，真正过好名利关、金钱关、人情关；及时督促部办公室对部机关规章制度进行全面梳理完善，降低廉政风险；进行干部任职前廉政谈话，及时对考察干部工作组廉政提醒；强化纪律意识，在重大节日及时申明廉政纪律。二是落实责任，督导求实效。认真落实廉政约谈制度，通过各种形式对分管部门负责人及党员干部进行廉政约谈提醒，增强了党员干部的廉洁自律意识。通过实地走访、查阅文字材料、听取工作汇报等形式，对分管单位的党风廉政建设工作进行专项督导检查，确保党风廉政建设各项工作推动有力，规范完善。

　二、落实中央“八项规定”精神情况 落实中央八项规定精神和省、市各级有关要求，在调查研究、会议活动、新闻报道、公务消费等各个方面进行专项整治，在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃，驰而不息纠正“四风”，坚定不移推进反腐败斗争。一是加强调查研究，增强决策能力。坚持深入群众、扎根基层，“带着问题来，拿出对策回”，先后组织开展了基层组织建设、精准扶贫、人才工作等多个调研活动，听取基层党组织、党员和群众的意见，充分发挥调研实效，破解发展难题。我市的党建创新经验做法先后被《人民网》、《中新网》、《X 日报》、X 电视台等新闻媒体报道。二是完善制度机制，强化队伍建设。推进机关管理规范化建设，坚持以制度管人管事，注重教育引导组

　工干部遵守和执行“六大纪律”和党风廉政各项制度，着力营造清廉、务实、高效的工作氛围；坚持每季度定期分析和研判分管部门队伍作风建设情况，查找存在的问题，制定工作举措，保障良好的工作生态。三是开展专项整治，严格整改落实。加强自查自纠，采用明查暗访和突击检查等方式，有针对性地开展作风纪律整顿和工作作风整治；持续开展选人用人不正之风专项整治，推动选人用人程序不规范、三超两乱、在编不在岗等问题的整改落实。

　三、个人廉洁自律和主动接受监督情况 （一）严于律己，永葆清正廉洁本色 X 年，我能够一以贯之地严守廉洁自律准则，坚持将规矩和纪律挺在前面，坚持廉洁从政，在工作中不断深化人民公仆的角色认识。一是坚持依法办事，自觉规范从政行为。将《宪法》《公务员法》《行政管理法》等法律知识作为自身学习和党员干部教育培训的重要内容，持续增强法律意识、法律思维和依法办事水平；二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度，强化对班子成员、机关工作人员及分管部门的管理和监督，全年无任何违规违纪现象；三是坚持廉洁用权，不以权谋私，不混淆公私，切实做到权为民所用，利为民所谋；四是坚持廉洁修身，坚持和发扬马克思主义学风，持续强化理想信念教育，不断用所想所学来正己修身，带头树好廉洁自律“风向标”；五是坚持廉洁齐家，坚决反对特权现象，切实将廉洁自律准则内化于心、外化于行，以身作则感染和引导家庭成员和身边工作人员，进一步树立良好家风家规，提升家庭幸福指数。

　（二）以身作则，自觉接受各界监督 严格执行中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，恪守组工干部“十严禁”、“十不准”，带头执行廉洁自律准则，从严教育管理亲属和身边工作人员；带头讲廉政党课、作廉政承诺、参加民主生活会、接受监督考核；认真贯彻执行《干部任用条例》和各项制度规定，把对党忠诚、公道正派贯穿于组织工作全过程；积极参加部机关民主生活会，按时参加双重组织生活，积极开展批评和自我批评；及时向同志们传达市纪委的重要文件和会议精神，认真执行个人重大事项报告制度和领导干部廉洁自律规定；同时，利用各种时机，采取多种方式，广泛听取社会各界对本人和本部门的意见。

　总结 X 的党风廉政建设工作，虽然取得一些成绩，但还存在一些差距和不足。在今后的工作中，我将认真贯彻落实新时代党风廉政建设的总体要求，更加严格要求自己，切实扛好主体责任，总结经验，发扬成绩，克服不足，努力把党风廉政建设和各项工作做的更好，奋力开创工作新局面。

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