学习贯彻天津市第十二次党代会精神个人对照检查材料,3
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学习贯彻天津市第十二次党代会精神 个人对照检查材料
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，通过群众提、自己找、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的 X 大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、执行政治纪律、八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施方案、转变作风方面的基本情况 （一）遵守党的政治纪律情况 长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。对已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与的决定、决议等相违背的行动。
（二）遵守八项规定方面的情况 1、遵守政治纪律不够严格。对照八项规定要求，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或出台的重大决策和诋毁党的信誉的言行时不愿意直面斗争；对党委、政府的一些
政策有评头论足的现象。2、存在一些违规违纪现象。在“八项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，比如参加迎来送往的宴请活动，标准或规模也会超标。3、理想信念有所弱化。对党的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论，致使自己的政治敏锐性不够强，不能够看到事件的本质。
（三）个人需要说明和回应的问题 1、“三公”经费支出没有。2、职务消费每月电话费 X元 3、人情消费每年 X 左右，4、本人无出入私人会所情况，更未持卡。
二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面存在突出问题及主要表现。
1、学风不够端正，学用时有脱节。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，存在走马观花现象，静下心来仔细研读不够，只知表皮不懂根本，只知其一不懂其二；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少，学习的多用的少，照搬的多灵活应用的少，与实践结合的少。2、有时做工作重形式弱实效，有时只管做了不管工作落实如何效果又是如何；3、存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象。面对实际问题深入的少、研究的少、解决的少，时有
畏难情绪发生，怕问题在自己身边发生，有逃避躲避问题现象出现，有多一事情不如少一事情思想做怪；4、对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够，交心谈心的不够。5、开展工作，不够平衡，有时注重路边花，在人口多的地方工作力度大一些，对偏远地方思考关注支持的还是少一些。
（二）官僚主义方面存在突出问题及主要表现。
1、工作作风不够过硬，理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。2、深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够，为他们排忧解难不够。3、有时为创新而创新，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取群众呼声不够；对群众急需解决的问题，思考不够、办法不多、力度不大。4、有时执行上级工作任务照本宣科，不愿多思考多发挥。5、进村入户少，忙于应酬多；深入实际少，开会安排多；分析问题少，埋怨事情多；统筹兼顾少，出现问题多。
（三）享乐主义方面存在突出问题及主要表现。
1、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，例如在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
2、不求进取安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神，例如有时只想把领导安排的事情完成，不想更多更深层次探讨、挖掘、创新的完成任务。3、缺乏极为强烈的事业心和责任感，例如思想上存在“求
稳多、求进少”倾向。4、有时缺乏责任感，例如事不关己，高高挂起，不关自己的事情不想过问也不想管的思想。
（四）奢靡之风方面存在突出问题及主要表现。
1、在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻缺乏极为强烈的事业心和责任感，例如在工作过程中，工作方法简单，怕下大力气，有敷衍塞责的思想。2、艰苦奋斗精神有所弱化。3、勤俭节约意识不够强，例如对水电等细节上的节约做的不到位。4、八项规定出台前，在公务接待上有超标准现象，总想多花钱把事情办的体面些，没有想到铺张浪费的不良影响。5、有贪图享乐思想，想玩乐的时候多，想把工作如何搞好的时候少，思想懒散情况严重。
（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在的突出问题及其主要表现 主要表现在《党政领导干部选拔任用工作条例》学习上不够全面，不够深入，为主要领导参谋的不够。在选人用人上能够一贯坚持“德才兼备，以德为先”的原则，不存在说情、打招呼、跑官要官现象。
（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现 存在对群众服务不够，倾听群众心声少，真诚沟通少。表现在工作落实上安排布置多，实际督办少、走访少。
三、产生问题的原因分析 （一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，
自以为凭已有的社会知识和 20 多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四、今后的努力方向和改进措施 （一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在党委政府的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。
（二）整改措施。
1、加强理论学习，坚定“三个自信”。一是突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学
发展观，习近平同志关于学习贯彻天津市第十二次党代会精神的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党保持高度一致。二是坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。三是做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
2、提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”。二是坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
3、密切联系群众，切实转变作风。一是坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好主管、分管工作。二是坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立亲民爱民的良好形象。四是尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动分管工作创新发展。
4、改进工作方法，提高服务水平。一是在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。三是坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效，充分尊重和听取其他班子成员意见，发挥大家的智慧和力量。
本人承诺不出入私人会所，不持卡。