学习贯彻辽宁省第十三次党代会精神个人对照检查材料,1（完整文档）

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　学习贯彻辽宁省第十三次党代会精神 个人对照检查材料

　 一、执行政治纪律、八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施方案、转变作风方面的基本情况 （一）对落实情况进行概述。

　个人作为乡镇行政负责人，在落实政治纪律与同级党委、上级党委保持高度一致方面做得较好。在八项规定出台之后，在工作和生活之中严格按照八项规定要求，能不召开会议坚决不开，能不发文坚决不发。在生活接待、政府办公支出和个人消费方面坚持从实从简，不攀比不求洋，唯求实。对省委的六条意见，做为乡镇应该做到的：认真学习、统一思想。切实改进调查研究，严格落实“三简一短”。厉行勤俭节约等方面始终作为 X 开展工作的基本准绳，多学习、多自查、不越规。在辽宁省实施办法，转变作风方面，我们结合党的群众路线教育，从自身带头、班子成员带头、党员干部带头，深入农户听声音，汇总收集定整改，检查反馈抓督办，问卷调查听满意。

　（二）查找遵守政治纪律和落实八项规定方面存在的不足。

　1、政治纪律方面的不足。①加强学习不够，政策水平不高。②对当前政策把握不足，在工作中遇到难题，不主动从自身找原因，而是回过头来埋怨政策制定不科学，比如当前计划生育政策执行上总感到“难”字当头。③与党委保持

　一致上存在偏差，没有很坦率的在会上会下表明个人观点，缺少很好的沟通。④在干部管理上还存在失之于宽，失之于软，坚持原则不够。

　2、八项规定方面存在的不足。①调查研究不够，在平时工作推进中，在会上安排的多，会后一线督办不够，特别是到偏远村组，农户调研，进农家门不够。②在例行勤俭节约方面不够。在平时接待上，还有超标准的问题，爱面子多，节俭不足。③精简会议，精简文件不够，感觉到会议多了，到基层少了，虚的文件还是多了。

　（三）个人需要回应和说明的问题。1、“三公”经费支出情况，今年以来，单位“三公”经费支出 65 万余元。2、职务消费情况，因开会等出差行为产生的职务消费 1 万元。3、人情消费情况，没有利用节假日和婚丧嫁娶等事宜收受礼金等现象，在亲友间的人情来往上有随礼现象，每年 X 元左右。

　二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。

　1、工作安排部署中重路边轻山沟偏远村。具体表现在新农村建设中，主要集中在公路沿线，而山沟村安排的很少。

　2、工作调研中路边村去的多，山沟交通偏远村去的少。具体表现在 X、X、X 等这些村，过去每年到村调研只有 4 次左右。

　3、在学习方面走了形式主义。具体表现在普法学习上，只是按上级要求照本宣科写 2 万字学习笔记，而没有认真地

　学习消化，在个人法律素质提升上走了形式主义，而没有取得很好效果。

　4、在档案建设上走了形式主义。具体表现在我们有些工作对村、对户签订了责任书，很多时候仅是起了档案资料作用，而没有真正地按照责任书去督办落实。

　5、在宣传上走了形式主义。具体表现在我们有些工作没有沿用传统的群众路线工作方法，到村到组召开群众会议宣传政策方针，进院进户走访宣传，而是发一份宣传页，张贴几张标语就算宣传到位了。其实那几张宣传页农户真正细致阅读的不多。导致政策宣传走了过场，政策执行偏了方向。

　（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。

　1、工作安排在会上的多，有些工作会后督办不力，导致工作结果出来之后偏离了方向。比如这一次全镇乡村振兴人口调查摸底工作，召开了班子成员、村书记、村文书会议，会后没有多到村上调研指导，后来查看工作结果，有些没有按规定程序推进到位。

　2、坐在车上跑的多，深入农户调研少。平时工作中到村到组转转，听听村干部介绍，而没有真正到户、到田边地头。

　3、与村干部座谈了解的多，走进农户座谈的少。了解情况存在片面性，没有真正听到群众心声。

　4、安排其他干部工作任务多，自己真正扑下身子，一抓到底的少。具体表现在项目建设、计生对象的节育措施落实上，安排部署多，实际亲力亲为少。

　（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。

　1、态度不积极，有时认为工资不高，对自己工作目标要求不高，有贪玩思想。具体表现在平时工作没有实实在在落实县委胡书记要求，干工作要有“白加黑”、“5+2”的干劲。

　2、自认为自己行政一把手，工作到哪儿总想着是车接车送。具体表现在到县开会、到县直部门办事上都要公车接送。

　3、天热、天冷坐办公室多，到基层、到农户调研少，怕晒怕冻的娇气思想。具体表现在到村入户调研次数偏少。

　4、安于现状，不愿创新。具体表现在工作上满足于达到上级要求，不想动脑筋出去创新，求佳绩。

　（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。

　1、公务接待有爱面子、讲排场，喝的酒有超数量情况。具体表现在平时晚上陪客时，总有传统思想，多陪客人喝几杯，好像是显示主人家热情，最后是主客都喝坏了党风，喝坏了身体。

　2、政府在项目建设和采购办公用品，有时追求质量，在价上偏贵一点，超出了政府经济承受能力。具体表现在添置办公用品，总想着价格贵一点，质量有保障。

　3、舌尖上的节约抓得不够。具体表现在单位待客或家里待客，还有传统思想，客人把餐桌上盘子吃空了，好像是主人菜少了的表现。

　4、个人消费上节约的不够。具体表现在平时衣服、鞋子等日用品，柜子存放的远超出自己实际需求。

　（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。

　在党委研究干部人事调整中，把自己位置没摆正，给党委书记参谋建议的不多。

　（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。

　到村组调研的少了，每月进农户门没有达到 10 天以上。群众到政府办事有跑二趟现象。

　三、产生问题的原因分析 在“四风”当中和服务群众方面做的不够，存在以上几个方面问题，其主要原因如下：

　1、抓学习不够。没有认真地学习好八项规定、省委六条意见、市委实施意见等相关规章制度，在平时工作推进中，没有很好对照要求，严格要求自己。

　2、抓执行不够。形式主义，奢靡之风还在思想深处存在，有时碍于面子，虚伪心理作怪，还是没有很好严格执行。

　3、抓自律不够。在享乐主义方面，总感觉到社会进步了，生活水平提高了，个人也应该跟上时代潮流，享受生活。在进农户才了解到我们还有相当一部分困难群众，生活很贫困，条件还很差，作为政府工作人员应急群众所急，想群众所需。

　4、抓作风不够。惰性思想往往影响着工作的主动性，创新性不足，导致工作推进质量不高、效率不快，与群众之间存在交流、沟通不畅，决策制定上有很多时候还不尽完美。

　5、抓民主不够。在工作过程中还存在着一些拍脑袋、定措施、拿方案的现象，没有很好地对基层调研，对同事征求意见，导致工作绩效没有达到最优。

　四、今后的努力方向和改进措施 在学习贯彻辽宁省第十三次党代会精神中，通过对下调研，自我剖析和组织要求，对个人过去坚持好的方面继续发扬光大、再接再厉，对个人过去做的不好方面，牢记在册、在心，时时提醒自己，以对自己敢于“下手术刀”的精神，坚决予以纠正到位，力争在组织培养、同事帮助、自我加压下，做一名称职的党员、合格的公务员。具体来讲，有以下七个方面：

　1、形式主义方面。个人在今后工作中，一改过去重路边轻山沟的做法，每一项工作措施、方案出台之前既要在路边调研，更要多到山沟调查，确保决策的科学性、合理性、可行性。

　2、官僚主义方面。个人在今后工作中，不仅要在会上要讲，更要多在会后跑，更多地跟踪督办，在今后工作中要更加严格的要求自己，每月到村调研时间不少于 10 天，进农户查民情、知民意不少于 70 户。

　3、享乐主义方面。个人在今后工作中摆正自己位子，调整好积极向上心态，克服享乐主义思想。自己是一镇之长，

　这不是一个官职，这是一个公务名称，自己的一言一行影响着自己身边的同事，直接关系到党委政策措施在群众中贯彻落实效果；自己的一言一行直接代表着我党党员的形象、传递着群众对共产党的信心和信任，所以不要把自己当成是“官”，手握“特权”，而要牢固树立人民群众才真正是我们的衣食父母的理念。

　4、奢靡之风方面。在今后工作中一改过去要面子、讲牌子的虚伪心理，认真按、省、市、县要求，生活、办公用品，项目实施等方面牢固树立节俭、实用、实惠意识，坚决杜绝铺张浪费、超标行为。

　5、干部任用方面。在今后工作中，摆正自己位置，多与同事沟通、多到基层调研，了解一班人工作、思想状况，及时给 党委当好参谋，给党委书记当好助手。

　6、服务群众方面。通过提高基层调研时间，听民声、察民 意，真正实现由群众上访到我们党员干部下访。

　7、个人生活方面。坚决不出入私人会所，不持卡。

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