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对于郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改查摆剖析材料【精选推荐】

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下面是小编为大家整理的对于郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改查摆剖析材料【精选推荐】,供大家参考。

对于郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改查摆剖析材料【精选推荐】

 

 关于郑州“7.20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改查摆剖析材料 按照市纪委监委关于开展郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促工作要求,我深入学习了习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件重要论述以及《郑州“7.20”特大暴雨灾害调查报告》,结合学习思考,对照自身找不足,深刻剖析问题原因,制订切实可行整改措施。现对照检查如下:

 一、存在的问题和不足 (一)在做到“两个维护”、贯彻落实党中央和省委、市委关于防灾救灾减灾和应急处突的决策部署,对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面在做到“两个维护”方面,学习习近平总书记关于应急管理工作重要论述缺乏系统性和连贯性,对人民至上、生命至上理念不够入脑入心,融会贯通能力不强,理论联系实际不够。如:对《习近平关于总体国家安全观论述摘编程》《习近平总书记关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》缺乏系统学习,对蕴含的精神实质、深刻内涵理解不够透彻,不能很好地指导实践。在贯彻落实防灾救灾减灾和应急处突决策部署方面,对极端天气规律性认识还不够深,应急处置站位还不够高,在落实上还存在打折扣、选择性执行问题,

 在对标对表上仍有欠缺。如:我作为全市总河长和沙颍河项城段河长,巡河面上看的多,险工险段看的多,在抓督导、促整改,提升整体防范能力方面做得还不够,解决问题针对性不强。在防汛救灾和灾害信息报送方面。对信息报送重要性认识不足,一线掌握第一手灾情信息不够,作为指挥长对部门落实紧急信息报送责任制方面抓得不够死,对基层灾情信息队伍建设指导不够有力。如:有时对上级应急管理、水利部门下发的相关文件、通知,直接画圈签署意见的多,对部门落实情况督导不及时,存在文件棚架现象。

 (二)在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。履职尽责还需改进。业务能力有所欠缺,对部门有些工作特别是高质量发展深刻内涵方面还存在一知半解的现象,没有深入全面地了解和钻研,平时积累不够多,知识面不够宽,工作上有时还存在得过且过的想法。

 (三)在坚持底线思维增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展与安全,牢牢守住安全底线等方面存在的突出问题。统筹协调有所欠缺,立足全局站位不够高,信息掌握不够及时,有时思考问题还不够全面系统,导致工作中有时还存在疏忽的细节。

 (四)在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。工作作风不够严实。创新精神有待提升,在协助领导改进和创新部门工作、提高工作效率方面深入思考不足,有些工作情况和工作想法没有及时跟领导汇报,有时还存在“不求有功但求无过”的思想。

 (五)在深入观测落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。主动挑担意识不够强烈,除了做好本职工作外,主动认领任务的积极性不够,还存在等布置、等安排的现象,多是按部就班、循规蹈矩地做好本职工作。

 二、存在上述问题的根源 经过分析自身存在的问题和不足,我自己也认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,归根结底还是对自己工作、纪律各方面要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取措施的话,不仅会影响办里正常工作,对自己的进步是毫无好处的,也严重损害自己的发展与成长。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,过分强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,从而在工作生活中产生一种消极的心态,错误地认为努不努力结果都差不多,开始存在随波逐流的想法。但是恰恰

 忽视自己的主观能动性,造成工作动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

 三、今后努力的方向 一是要加强学习,特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识,坚定“四个自信,进一步造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。同时认真学习业务知识,解决能力不足的危险。长远规划,结合自身兴趣爱好特长,学习现代科学文化知识。减少无用社交,将业余时间用在学习提髙上,厚积薄发。

 二是要切实提升工作成效。将做好本职工作作为在单位立足的第一要务,主动落实各项工作,做到今日事今日毕,学习科学的工作方式方法,切实提高工作效率。除做好日常重复性强、程序单一的工作外,多联系工作实际,加强调研工作,多参考外地在电子政务建设工作中的创新措施,开阔视野,转变思路,努力提高工作能力和服务水平。

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