领导班子、领导班子主要负责人、领导班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单
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领导班子、领导班子主要负责人、领导班子其他成员2022 年度党风廉政建设主体责任清单 领导班子 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位：
清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 承办单位 备注 共性清单 加强政治建设 1．深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。
及时召开 党组
2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。
12 月 党组
3. 全面贯彻落实习近平总书记对气象工作和防灾减灾工作指示精神。
及时召开 党组
加强作风建设 1．完善相关工作机制，落实责任领导和责任股室，及时办理优化营商环境服务企业“直通车”反馈的企业述求。
5 月 办公室
2.每季度组织一次行政审批事项工作作风方面的自查。
5 月 办公室、分管纪检副局长
3．每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促全体干部职工严格落实中央规定精神，绷紧纪律之弦。
全年 办公室、分管纪检副局长
个性清单
1．在节假日对津补贴发放情况开展自查,年内不少于 4次。
11 月 财务股、分管纪检副局长
2．研究部署 2022 年度党风廉政建设工作，明确目标要求和具体措施。
3 月 党组
3．党组会每半年至少召开一次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。
每季度 党组
4．完善公务用车、公务招待、财务报销等内控制度， 3 月至 6 办公室
并对制度执行情况进行自查。
月 5．党组理论学习中心组年内开展至少 1 次涉及党风廉政建设内容的专题学习。
全年 党组
6．对南宁市气象局纪检组县纪律反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。
全年 办公室
7．深入开展党风廉政月活动 7 月 办公室
8. 严格执行报销审批程序，坚决防止把关不严、审核不力等问题 全年 财务股
领导班子主要负责人 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位：中共宾阳县气象局党组
责任人：
职务：
党组书记、局长 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 履行领导责任 1．牵头研究制定全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。
全年
2.带头制定局党组落实全面从严治党主体责任清单。
5 月
3.牵头统筹整改巡视巡察、审计反馈的问题，每月召开党组会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。
4 月至 8月
管好班子带好队伍 1．加强对领导班子成员的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、股室负责人逐一开展谈心谈话。
全年
2．年内为单位党员上一次廉政党课。
8 月
3．对领导班子成员和股室负责人的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年
共性清单 当好廉洁从政表率 1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。
全年
个性清 1．修订局党组工作规则及局工作规则等重要文件。
6 月
单 2．开展工作作风专项整治。
全年
3．完善公务用车、公务招待、财务报销等内控制度，并对制度执行情况进行自查。
10 月前
4..严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求及时报告有关事项。
全年
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位：
责任人：
职务：党组成员、副局长 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少 2 次。
全年
2.按照职责分工，加强办公用品购买、公务用车费用支出等环节的审核和管理。
全年
加强日常管理 1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。
全年
2.对单位职工有苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
6 月
严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在宾阳政务网站上公示。
全年
个性清单
1.做好廉政提醒告知和约谈制度，及时发现和纠正在日常监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。
全年
2．组织开展作风建设专项整顿。
4 月至 9月
3.深入开展党风廉政月活动。
7 月
4.落实《自治区气象局第七巡察组关于中共宾阳县气象局党组常规巡察的反馈意见》的整改监督工作。
11 月底前
5．对巡察发现的问题，要举一反三、找出病灶，分析深层次原因，在思想认识上再深化，整改措施上再落实，完善相关制度。
11 月底前
领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位：
责任人：
职务：党组成员、副局长 清单分类 责任项目 具
体
措
施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少 2 次。
全年
2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。
全年
加强日常管理 1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。
全年
2.对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
6 月
严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在宾阳政务网站上公示。
全年
个性清单
1.严格执行上级涉企轻微违法行为不予行政处罚清单和一般违法行为从轻减轻行政处罚清单。
全年
2.行使党组成员责任，对分管工作负领导责任，督促检查分管股室加强本单位采购、财务、安全生产管理工作。
全年
3. 研究部署 2022 年度安全生产和消防工作，牵头细化安全生产工作要点和责任清单，完善消防安全管理制度。
4 月底前
4.强化内部控制管理，牵头研究修订并完善本局内部控制制度，充分发挥制度在管财、管物、管人、管事、管作风方面的规范性作用。
6 月底前