【精品】职工代表选举执行案 选举职工代表会议记录
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职工代表选举执行案 一、 职工代表条件 1、 与医院建立劳动关系， 并正常在岗的职工；
2、 坚持四项基本原则， 自觉遵守党纪国法和医院的各项规章制度；
3、 关心企业， 熟悉业务， 做好本职工作， 具有一定的参政议政能力；
4、 工作责任心强， 办事公道， 作风正派， 有一定的群众威信；
5、 热心为职工办事， 实事求是地反映职工的意见和要求。
6、 有集体责任感和荣誉感， 积极参加各级组织的活动。
二、 职工代表的权利 1、 参加职工代表大会并行使提案、 审议、 表决、 评议和质询等与职工代表大会有关的权利；
2、 选举公司董事会和监事会中的职工代表；
3、 职工代表团履行代表职责占用工作时间的， 其工资福利及其他待遇不受影响。
三、 职工代表的义务 1、 认真履行职工代表的职责， 如实反映职工的意见和要求， 维护职工的合法权益， 执行职工代表大会的决议、 决定， 承担职工代表大会交办的各项工作；
2、 对本选区职工负责， 定期向职工通报履行职工代表职责的情
况， 接受职工的评议和监督；
3、 遵守本单位依法制定的规章制度， 维护和谐稳定的劳动关系。
四、 职工代表的组成 根据《中国工会章程》 的有关规定， 职工代表占职工总数的比例一般为 5%至 35%。
北京同济东方医院的职工代表由职工选举产生， 根据现有职工数量， 拟定职工代表总数为 20 人， 按人员性质分配：
中层管理干部代表不超过 20%， 即 4 人， 一般职工代表 16 人。
五、 职工代表选举方案 1、 确定选举办法 拟采取差额选举办法具体如下：
（1）
直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；
（2）
先采用差额选举办法进行预选， 产生候选人名单， 然后进行正式选举。
2、 制定选举方案 根据医院的职工人数和行政单位的设置状况， 确定职工代表的总数及名额的分配办法并按部门和职责进行划分选举， 制定具体选举办法。
选举方案由办公室负责组织制定， 向有关党政工领导汇报， 通过后正式行文将方案发到各选区。
3、 组织宣传发动 办公室及选区召集人组织做好宣传发动工作， 要对职工代表大会的性质、 意义和职权， 以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的
宣传。
通过宣传教育使广大职工充分明确选举职工代表的重要性， 珍惜自己的选举权利， 掌握好职工代表的条件， 以高度负责的主人翁态度来选好职工代表。
4、 明确选举事项 （1）
召集人首先向职工宣讲职工代表大会的性质、 意义和职责，职工代表的权利、 义务和选举办法等， 确定代表人数比例和条件；
（2）
向全体职工公布候选人情况；
（3）
向每名职工发放选票， 人手一票；
（4）
职工采取无记名投票， 选举自 己心目的职工代表， 多选无效， 可以弃权。
六、 职工代表选举过程 1、 一般职工代表的选举 医院共分为 4 个代表选区， 具体为医务科选区， 护理部选区， 行政 1 组选区（办公室、 企划、 器械科、）， 行 政 2 组选区（财务处、 总务科， 其他行政科室）， 由各代表选区分别从本区选举产生一般职工代表 4 人（共 16 人）。
第一步 召集 各代表选区召集人由各选区所在部门负责人担任。
具体为医务科岳立国， 护理部袁焕英， 行政 1 组（办公室、 企划、 待定）
陈东霞，行政 2 组（总务科、 财务处、 待定）
吴国泉。
第二步 提出候选人 一般职工代表候选人的产生， 应在广泛听取群众意见的基础上，
由各选取召集人根据职工代表要求及名额分配表推荐产生候选人 8人（中层及以上干部不在候选人名单中）。
第三步 提选记票员和监票人 在候选人名单和中层及以上干部名单外分别推荐两名记票员和两名监票人。
第四步 确定一般职工代表 由各代表选区召集人组织本选区全体职工以不记名投票方式选举产生一般职工代表（每位职工规定选举 4 人）， 按选票由高到低的顺序选择前四位为一般职工代表。
第五步 公布 办公室将一般职工代表名单汇总后， 将最终确定的一般职工代表名单进行公示。
公示 2 天满后， 无异议的， 进行职工代表登记并备案。
2、 中层干部职工代表的选举 第一步 召集 一般职工代表选出后， 由办公室牵头组织召开一般职工代表会议， 对中层干部职工代表进行选举。
第二步 确定记票员和监票人 在一般职工代表名单和中层及以上干部名单外推荐两名记票员和两名监票人。（办公室根据实际情况推荐并征得全体一般职工代表同意）
第三步 提出候选人和确定中层干部职工代表 先采用差额选举办法进行预选， 产生候选人名单， 然后进行正式
选举， 即一般职工代表以不记名选票的方式， 直至 推选出 6 位中层干部职工候选代表， 之后从 6 人中以不记名投票方式选举产生中层干部职工代表（每位一般职工代表规定选举 4 人）， 按选票由高到低的顺序选择前四位为中层干部职工代表。
第四步 公布 办公室将中层干部职工代表名单汇总后， 将最终确定的中层干部职工代表名单进行公示。
公示 2 天满后， 无异议的， 进行职工代表登记并备案。
3、 选举过程中注意事项 （1）
各代表选举时， 所有参加选举的职工必须全体到场， 方可进行选举。
（2）
选举通过无记名投票方式进行， 收回的选票等于或少于发出的选票， 选举有效； 多于发出的选票， 选举无效， 应重新选举； 每张选票所选人数等于或少于应选人数（4 人）
的为有效票， 超过应选人数的为废票。
（3）
职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选， 再依据得票高低确定最终当选人员。
（4）
所有职工代表选出后， 召开职工代表大会， 同时推荐出 3名普通职工列席， 参加以后公司办公例会， 参与公司重大决策。
（5）
所有选票存档， 不得丢失。
七、 职工代表大会主席团的产生和主要职责 1、 产生
主席团成员从职工代表中推荐选举产生， 主席团由全体代表以无记名投票方式选举产生， 也可举手表决通过。
主席团成员为职工代表人数的百分之十左右， 但不少于五人， 其中中层以上管理人员不得超过半数。
2、 主要职责 （1）
拟定大会召开日期及会期日程安排； 组织职工代表如期出席职代会， 协助行政安排好职工代表与会期间的生产和工作；
（2）
主持职代会议召开， 负责职代会期间的组织领导工作；
（3）
听取和综合各代表对各项议题审议的结果， 并根据会议下发材料要求， 征集所在医院职工意见； 研究会议议题中需要通过和决定的事项， 草拟会议决议； 认真审议会议报告和有关决议草案， 注意收集情况， 反馈信息；
（4）
主持会议表决和选举、 监票计票等有关工作；
（5）
处理大会期间发生的问题；
会议期间， 职代会主席团成员可轮流担任执行主席， 主持会议。会议可设秘书长， 副秘书长；
职工代表大会应当有三分之二以上的职工代表出席， 方可召开。职工代表大会的选举、 表决事项， 获得本单位全体职工代表过半数赞成票方可通过。
八、 补选和撤换职工代表 1、 职工代表离开原选区时， 代表资格自然取消， 由原选区按原代表类别重新补选；
2、 职工代表退休或调出原选区时， 代表资格自然取消；
3、 因辞职， 自动离职或者主动与医院解除劳动合同， 其代表资格自动终止；
4、 因触犯刑律依法剥夺政治权利或被强行劳动教养， 职工代表大会应立即宣布撤消其代表资格；
5、 职工代表对医院的职工负责， 医院的职工有权监督， 撤换或者替补本单位的职工代表。
附件一：
选票 附件二：
职工代表汇总表 附件三：
北京同济东方医院 第一届职工代表大会登记表
北京同济东方医院 2011 年 12 月 3 日
附表一
北京同济东方医院
选区职工代表选票
候 选 人 姓 名
○或×
写票说明：
1、 同意的就在姓名下面的空格内划“○”， 不同意的就在姓名下面的空格内划“×”， 弃权的不划任何符号；
2、 如果另选他人， 就在另选人姓名后面空格内写上另选人的姓名， 并在姓名下面的空格内划“○”；
3、 每张选票只能选 4 人， 超过 4 人的选票作废， 等于或少于 4 人的选票有效；
4、 用钢笔或圆珠笔填写， 不得用铅笔填写， 所填符号应清晰工整。
附表二
职工代表汇总表 选区：
2011 年 12 月
日 序号 姓名 性别 出生年月 部门 职务（或岗位）
专业技术职称 是否党员 得票数 备注 1
2
3
4
5
6
7
8
应到
人， 实到
人； 应发选票
份， 收到选票
份； 其中有效票
份；
负 责 人 签 字 ：
计 票 人 ：
监票人：
附表三
北京同济东方医院 第一届职工代表大会登记表
姓名
性别
出生年月
民族
参加工作年月
籍贯
政治面貌
文化程度
职务 （岗位）
个人主要简历
何时何选区当选代表
医院审查意见
（医院盖章）
年
月
日 备注
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