2020对照检查材料整改措施二

下面是小编为大家整理的2020对照检查材料整改措施二,供大家参考。

一、存在的主要问题 (2)

（一）坚定理想信念方面 (2)

（二）政治纪律和组织生活方面 (2)

（三）作风建设方面 (3)

（四）担当作为方面 (3)

（五）落实全面从严治党责任方面 (3)

二、存在问题的原因分析 (4)

（一）理想信念不坚定。 (4)

（二）政治纪律约束要求不高。 (4)

（三）工作进取精神不强。 (4)

（四）缺乏干事创业的精神。 (5)

三、努力方向和改进措施 (5)

（一）强化学习意识，进一步提高自身综合素质。 (5)

（二）改进作风，严于律己，充分发挥党员模范作用。 (6)

（三）强化责任，勇于担当，进一步增强工作实效。 (7)

按照市局关于召开民主生活会有关要求，本人紧扣市局制定的民主生活会主题，结合自身实际从多方面查摆问题，通过广泛征求群众意见、开展谈心谈话活动、个人自查等方式进行了深刻剖析，查找梳理了自身存在的问题，挖掘了存在问题的根源，针对存在的问题制定了整改措施，明确了下一步的努力方向，下面我将个人对照检查材料汇报如下:

一、存在的主要问题

通过广泛征求意见，结合我个人学习心得，对照树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，进行了深入的党性分析，对自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深查细找，主动认领，共征集意见建议5条，经过梳理汇总，主要表现在以下几方面：（一）坚定理想信念方面

政治理论学习不深入，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统，对政治理论的实质精神理解不够深刻，认为那些理论是学者、专家的事，与我们业务单位干部的工作关系不大，导致学用结合不紧，使理论在指导工作实践上的作用显得乏力，使得自身的知识结构不够全面，用党的理论指导实践工作运用不够充分。

（二）政治纪律和组织生活方面

尽管自己能够贯彻落实上级的各项工作要求，带头遵守各项规章制度，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，从未发生任何违反党的政治纪律的事情。但深刻反思，还存在一些问题，主要

表现在：一是监督执纪问责认识还不够到位，政治敏锐性不强，对党员干部的教育不足，对于一些不良现象，仍然不能做到严肃严格指出，存在老好人思想。二是党内生活制度执行不到位，“三会一课”等党内生活制度未能完全落实，有的只停留在纸上，学习教育重形式轻实效。三是党性锤炼不够。有时以工作繁忙、异地交流诸多不便为由，放松了对自己的要求，在干部群众中的模范带头作用、号召作用发挥不够，自身的使命感不强。

（三）作风建设方面

通过对反“四风”，以及近期反对“官僚主义和形式主义”相关文件的深入学习，自己对反“四风”和作风建设方面有了更进一步的认识，对照自身工作，工作作风仍需转变，主要表现在有时对分管工作只注重安排，满足于开会布置，而缺乏动态管理和督导落实，督查督办、指导工作落实不到位，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求高质量，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作完成质量不高。

（四）担当作为方面

总认为自己是交流干部，情况不是很熟，凡事有一把手及其他班子成员考虑，协调领导及部门之间的事项不多，办法不多，有时有畏难情绪，存在“不求有功，但求无过”的思想，加之主要负责监督执纪问责工作，对单位具体工作自己主动出谋划策少，参谋助手作用发挥不够，还存在担当意识不够的问题。

（五）落实全面从严治党责任方面

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