做好员工思想政治工作方式方法探讨

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做好员工思想政治工作的方式方法探讨员工思想政治工作，是指企业的管理工作人员，针对企业员工在思想上的各种疑惑不解，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的心态投入到生产生活中去，促使企业全面发展的一种教育疏导工作。

一、对员工加强思想政治教育是企业改革和发展的根本，应该同企业的经营治理相提并论，共同作用于企业治理中

这就要求企业管理人员必须高度重视对员工的思想政治教育，要求企业从发展的战略高度把思想政治教育工作纳入企业的经营管理的范围内，充分发挥思想政治工作的职能。同时，也要求企业对员工的思想政治工作教育必须紧紧的围绕经济效益，从企业发展的大局出发，把思想政治工作做到生产生活的各个基本环节，为企业的发展提供强有力的思想保障。

二、对员工加强思想政治教育是推动企业改革和发展的精神动力

由于企业改革过程中会涉及到各层次各方面的责权的调整和转变，如何调整好各方面的利益关系，令企业改革进行的顺利，除了必要的制度和国家政策外，最重要的就是加强对员工的思想政治教育，对员工的思想进行激励、引导，促使员工养成主动申请工作—完成—再申请工作的良性循环，使企业员工形成爱岗敬业、开拓进取的良好工作气氛。

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