广西凤山“三联”强支部
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中国组织人事报凤山讯 （通讯员 黄碧剑 龙圣亿）今年以来，广西凤山县采取“县乡责任联动、重点任务联推、工作机制联建”办法，扎实推进党支部联系点各项工作，确保基层党组织建设全面进步、全面过硬。
该县确定每名县处级领导至少联系1个党支部，覆盖全县各个领域党组织。突出县乡两级责任联动，全县44个县属党委（党组）152名班子成员、9个乡镇党委99名班子成员全部安排党支部工作联系点，实现基层党支部联系工作全覆盖。采取“一变动一调整”方式，对出现干部人事调整或所联系党支部组织设置调整、发生变化的，及时对包联领导的联系点进行调整，确保联系点工作不留空白、责任落实不断档。
该县把联系点工作与脱贫攻坚、软弱涣散（后进）村级党组织整顿、基层社会治理等重点任务相结合，安排熟悉农业和脱贫攻坚的领导干部联系脱贫任务重的村、熟悉党建的领导干部联系软弱涣散村、善于调解矛盾和领导能力强的领导干部联系不稳定因素较多的村，提升支部建设质量。
围绕巩固提升联系成果的目标，该县推行“六个一”工作机制，即每半年到点指导1次，每年至少参加1次主题党日活动、讲1次党课、帮助解决1个突出问题、召开1次党员干部群众座谈会、专题研究1次党支部建设工作，以宣传政策、指导党支部建设、服务联系群众等任务为抓手，坚持定期调研与随机指导、日常指导与重点工作联系相结合，形成上下互动的工作联动格局。将党支部联系点工作融入各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容中，采取定期督查、实地检查、随机抽查等方式，督促各包联领导干部压实责任，巩固联系成果。