浙江磐安系统提升干部干事本领铸魂立心,担当力行
中国组织人事报磐安讯 （通讯员 磐组轩）近年来，浙江磐安县以“干部提能六项行动”为抓手，聚焦政治铸魂、供需改革、实战实践环节，全方位拓宽干部眼界思路，系统性提升干事创业本领，为山区县跨越式高质量发展提供坚实基础和强大保障。
聚焦“政治铸魂”，理论武装入脑入心。结合党史学习教育，深挖用好本地“土味”红色资源，大力开展革命传统教育、理想信念教育、党性宗旨教育。高标准打造中国工农红军挺进师磐安纪念馆，精心提升“两山”实践主题馆，举办“百年奋进·精彩华章”党史发展史主题展活动，研究开发“生态富民”主题微党课、《磐安干部全科宝典》等系列精品课程教材。组织动员全县党员干部接受现场教育，扎实开展“三级书记讲党史”专题宣讲，全方位、多维度推动政治铸魂、理论溯源、教育走心。目前，接受现场教育党员干部超3万人次，累计开展理论宣讲1300余场，受众5万余人次。
聚焦“供需改革”，教育培训精准有力。抢抓“十四五”开局之年、共同富裕示范区建设起步之年机遇，围绕共同富裕山区样板县建设目标任务，系统谋划“对标学习”“擂台比武”“培训强能”“上挂外派”“育苗墩苗”“专才引配”等干部能力提升六项行动计划。抓牢“关键少数”，分层分类办好“一把手”能力进修班、县管领导干部轮训班、中青年干部培训班、优秀年轻干部集训班等主体班次。今年，88名镇街、机关部门“一把手”，82名优秀中青年骨干分批赴浙江大学、浙江省委党校封闭进修，补齐产业发展、数字经济、生命健康等发展急需的知识短板。开设干部教育培训特色平台“九思讲堂”，举办“百名名师磐安行”活动，组织引导领导干部登台讲课。6月以来，已连续举办4期，听课受众超过1.2万人次，营造了学政策、重谋划、钻业务、解难题的浓厚氛围。
聚焦“实战实践”，成果转化成熟定型。注重压担锻炼，统筹“山海协作”、东西部协作和对口支援、驻外蹲点招商等岗位资源，择优选派80余名中青年骨干、优秀年轻干部奔赴天南地北学先进、攒经验、引资金、抢项目。强化实战比拼，抽调176名精干力量设立指挥部，组建大专班，集中参与重大项目、重点工程建设。上半年，抽水蓄能电站全面施工，杭温高铁、流岸水库加速推进，金台铁路建成通车。深化一线考察，紧盯疫情防控、防汛防台等急难险重和关键时刻开展考察，近距离看干部学得怎样、干得如何。截至8月，已开展两轮一线专项考察，综合评选“拼创先锋”等先进典型20名，带动全县上下勤抓学习、拼搏实干、攻坚争先。