贵州镇远：跨村帮带后进村

中国组织人事报镇远讯 （通讯员 付光斌）去年以来，贵州镇远县选派干部队伍强、产业发展好、群众认可度高的先进村结对帮扶基础薄弱的后进村，实现携手抱团同发展，推动全县农村基层党组织整乡推进、全域提升。

该县制定工作方案，定期组织先进村干部到后进村座谈交流、巡回宣讲、结对帮扶，组织后进村干部到先进村考察学习、实地体验，开展多形式的联谊活动，学习先进发展理念，提升后进村干部的能力素质。帮助后进村加强班子建设、党员队伍教育管理和村级事务管理，建立健全长效机制，及时解决影响脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴推进的难点堵点。组织党员干部、农村致富带头人开展结对帮扶，帮助后进村培养一批有头脑、懂经营、会管理的致富能人。对条件成熟、产业相近或相同的，共同打造产业联盟，形成产业发展链条，共享销售渠道、加工平台、管理经验。充分总结先进村的好经验好做法，帮助后进村完善议事规则、村规民约等制度，建立健全党务公开、村务公开、财务公开、民主议事、民主理财等制度，规范后进村事务决策和运行机制，使各项工作有章可循，保证党员基本权利，调动广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。

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