保德县“四个突出”强化年度目标责任考核
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保德县充分发挥考核的风向标、指挥棒、助推器作用，全面推动从严治党、高质量转型发展、营商环境、专项工作开创新局面，采取“四个突出”方略，强化年度目标责任考核。
突出政治考核。坚持把党的政治建设摆在首位，强化对各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的考核，全面考核党建工作重点任务，增设党建任务定量指标，有效推动我县全面从严治党向纵深发展。
突出考专考精。年度目标责任考核按照党建任务、高质量发展综合绩效、营商环境、专项工作四项分别制定考核指标，并根据指标特点运用不同方法进行考核评价，实施分类、分考、分别计奖，切实做到考专考精，突出成效。
突出责权统一。坚持谁主管、谁负责、谁评价，对被考核单位发展任务和专项工作考核，由主管、分管或联系的县领导研究确定考核指标、推动考核任务落实、提出考核评价结果，充分发挥领导职责作用。
突出结果运用。树立结果导向，依据考核结果总结经验、发现问题、识别干部，进一步加大考核奖惩力度，切实做到区分优劣、奖优罚劣。（保德县委组织部 白俊青）