贵州六盘水深入开展“五进支部”工作联系点成了连心点
编者按
在推动各级党委（党组）书记和班子成员建立基层党支部工作联系点工作中，各地创新方式方法，积极探索，涌现出一些好经验好做法。如何在推动联系点工作中联得更紧、联出成效？贵州六盘水市探索“五进支部”法，让各级党员领导干部真正沉下去、走进去，指导帮助支部解决实际问题，破解一个个难题、办理一件件实事，赢得了基层干部群众点赞。
今年以来，贵州六盘水市开展了调查研究进支部、政策宣讲进支部、规范指导进支部、为民服务进支部、先锋创建进支部“五进支部”工作，着力健全党委（党组）成员联系支部工作机制，组织各级党员领导干部真正沉下去、走进去、解难题。
调查研究是谋事之基、成事之道。为确保工作成效，六盘水市把蹲点调研作为联系支部的一项基础性任务，组织各级党员领导干部深入基层一线、沉到群众身边，听取意见、了解诉求、摸清实情，为有针对性地做好联系支部工作打牢基础。
“只有真正走入群众，了解群众所思所盼，工作才有方向、才有底气”，谈到调查研究时，盘州市市场监督管理局机关党委书记张斌感触颇深。今年以来，盘州市市场监督管理局组织党组成员深入联系点，通过入户走访、个别访谈、召开民情恳谈会，与基层党员群众面对面交流，全面了解支部建设和推动中心工作等方面情况，在充分分析问题的基础上制定联系工作任务清单26条。
9月1日，一节别开生面的车间党课在水城县尖山街道菱铁焙烧厂召开，一个个群众身边的典型案例、一句句群众易于接受的朴实话语，把十九大以来党中央支持民营企业发展的好政策，生动地摆在职工群众面前。这场党课的主讲人，就是菱铁焙烧厂党支部的联系领导——尖山街道党工委副书记王明书。
传递党的好声音、讲好党的好故事，是六盘水市各级党员领导干部联系支部的又一项重要任务。联系支部工作开展以来，该市聚焦加强党员理想信念教育和群众思想政治教育，明确各级党员领导干部每年到联系支部开展2次以上的主题宣讲，用朴实的语言和鲜活的案例，让理论辅导真正走进支部、把宣讲课堂搬到群众身边。今年以来，全市各级党员领导干部深入基层上党课、宣讲政策共5600余场。
“以前由于对政策要求不熟悉，抓支部工作就像盲人摸象，感觉和实际总是不一样”，荷城街道头塘社区党支部书记罗吉建感叹道。针对部分基层党组织抓支部建设不规范、党员教育管理不严格、战斗堡垒作用发挥不好等问题，六盘水市以开展党员领导干部联系支部工作为契机，组织党员领导干部围绕五个规范化建设要求，深入联系点进行现场指导，帮助分析研判问题、改进工作措施，并通过列席“三会一课”、主题党日，指导规范党的组织生活。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。该市把解难题、办实事作为联系支部工作的硬指标，建立联系帮扶任务清单和工作台账，实行限时办结、销号处理，做到件件有落实、事事有回音。
针对塘子边村合作社管理不规范的问题，支部联系领导组织村“两委”干部、合作社理事会成员外出考察学习，帮助修订完善合作社管理制度，建立“干部分片包保、党员带头示范”的产业管护机制，有效提升合作社经营管理水平。
钟山区德南社区是典型的老旧型社区，物业管理不到位、社区服务不完善，群众意见较大。联系领导指导社区党组织对辖区内49个老旧小区的自助式物业进行了整合，引进专业管理团队进行统一管理，组织开展“四在网格”党员志愿服务，有效破解老旧社区管理难的问题。
一个个难题的破解、一件件实事的办理，赢得了群众的支持信任。
结合党员领导干部联系支部工作，六盘水市开展了“巩固主题教育成果、争做新时代发展先锋”专项行动，细化党员先锋指数考核评价清单，分领域开展先锋创建评比工作。
“常态化的先锋创建和考评，真正让我们党员感受到了压力，添加了动力”，六盘水市政府政务中心围绕提高窗口服务水平，深入推进先锋创建工作，开展党员星级评定及党员季度先锋之星评选工作，从出勤、办件、服务、表扬、投诉等方面细化先锋指标，每季度根据月度评星排名情况，分区域推选6个季度先锋之星，切实营造“比、学、赶、超”的工作氛围，有效增强党员的责任感、荣誉感，提升群众满意度。
作者：中国组织人事报通讯员 严巍