弘扬工匠精神,筑牢基层党建,税务分局先进基层党组织事迹材料范本
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先进基层党组织事迹材料
国家税务总局市税务局第一税务分局党支部于年月正式成立以来，在市局机关党委的正确领导下，分局支部以“先锋”党建品牌为引领，以“三基建设”为抓手，弘扬工匠精神，筑牢基层党建，为税务机构改革和推进大企业服务管理上水平提供了坚强保障。
一、
把党的政治建设摆在首位
坚决做到“两个维护”，推动全局党员干部向核心看齐，自觉维护核心、坚定执行党的政策路线，把党的政治建设贯穿于税务机构改革、人员融合全过程。
推动 机构合并平稳有序。多次召开支部党员大会、支委扩大会议和干部大会，教育引导干部职工在机构改革中展示出新税务的新形象、新作为和新风貌。年月日新机构顺利挂牌，月日内设 9 个股室 110 人全部“三定”到位，第二场主攻战圆满收官。
中层配备坚强有力 。面对 22 名原国地税部门内设机构负责人，9个内设股室的现实情况，分局支部及时介入，做好思想工作。帮助大家树立起“进退留转皆是担当”的意识。干部选任中，我们既看资历又不唯资历，一名提至正科级仅半年的干部被委以重任，担任新机构内设股室负责人。10 月 25 日，分局 9 个股室 9 名正职、23 名副职走上新机构中层领导岗位。
部门人员高度融合。充分考虑了部门需求及个人意愿，实行双向选择，确保了干部思想不乱、工作不断、干劲不减。
二、
大力加强党的思想建设
通过建强党建主阵地，采取中心组学习、专题党课等形式推动思想政治工作开展。
一是 坚持 教育先 行 。领导班子带头学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，在学懂弄通做实上发挥表率作用；将每周四下午
确定为全体党员学习日，使中央的决策部署和上级税务部门的要求入脑入心入行。
二是 推进” 税务“四合” 。组织开展谈心谈话 186 人次，引导干部职工更好地理解改革、支持改革、推动改革；深入开展“四合”大讨论活动，不断凝结团结一心的合力，实现了“事合、人合、力合、心合”。
三是 建强党建阵地。构建“红墙”文化，教育引导党员干部自觉对标“太行先锋”标准，加强党性修养，牢记使命担当，推动各项工作取得实效；进一步完善党员活动室，配置了大型会议桌椅，配备了投影仪和书橱，购置了 300 余册党建书籍，着力打造“接地气、凝人气、扬正气”的基层党组织建设主阵地。
三、
扎实开展基层组织建设。
按照市局机关党委要求，配齐配强组织机构，聚焦“三基建设”基础工作提质增效，推动分局基层组织建设向纵深扎实推进。
一是配齐配强 基层 组织机构 。将全局党员按股室组建为六个党小组。同时把政治坚定、业务精通、作风过硬、年富力强的同志选拔到党小组长岗位上来，使得基层组织更加坚强有力。
二是 加强规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等党内生活制度，保证每季度至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每月一至两次党小组会、每年至少讲四次党课等，把全面从严治党要求落实到支部每一名党员。
四、 持续加强党的作风建设和纪律建设。
以作风建设永远在路上的执着和韧劲，持之以恒加强作风建设和纪律建设。
一是 加强建章立制 。加强对制度建设的废、改、立工作，目前，《党建工作制度》《廉政党课制度》等 10 余项需新建或修订的制度已
全部完成，实现了全局一个标准、一把尺子、一条底线，统一严格管理。
二是 强化监督检查。开展了形式主义、官僚主义问题集中整治工作，以集中整治为契机，大力弘扬真抓实干的作风，不断推动分局作风建设持续改进。
三 是 守住 廉政 底线 。深入开展党纪国法和廉政警示教育，积极营造风清气正的工作环境。
五、坚持和加强党对税收工作的全面领导 自我革命， 管户迁移 如期完成 。自觉服从国地税征管体制改革大局，领导班子靠前指挥，随时协调解决实际问题；牵头部门与相关股室无缝协作，全程把握时间节点和工作进度，确保了户纳税人在 3 天时间内准确无误划分到城区等 12 个县区局，占到全市管户移交总户数户的 55.32%，为后续大企业服务与管理改革任务开展奠定了坚实基础。
顾全大局， 调控收入 成效显著 。依法为经营困难企业办理批缓、延期申报 30 户次，涉及税款亿元，积极帮助企业纾解资金压力，促使经济税收更加协调稳定发展。
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