xx党建、精神文明建设述职报告例文
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述职述廉：________ xx党建、精神文明建设述职报告范文
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
xx党建、精神文明建设述职报告范文
xx年党建、精神文明建设、社会治安综合治理工作自查报告按照区教育党委文件通知精神，学校党支部对此项工作进行了全面的布置和落实。对照《～年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理责任书》的有关要求,党支部组织支部委员对学校党建、精神文明建设工作进行了全面自查，自查得分96分。现将自查情况汇报
一、加强组织学习，提高思想素质。
新的时代呼唤新的理论，新的理论指导新的实践。学校要发展，教育要创新，必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、《党章》、先进性教育活动《读本》、两个《条例》、科学发展观、xx届四中、五中全会精神，学习贯彻xx
重要思想，深刻领会精神实质，保证政治学习时间每周不少于4次，党员及教职工人人有政治学习笔记，班子成员学习笔记达到1xx字，心得体会3篇；党员、干部教职工学习笔记达到10000字，心得体会一篇，实行政教处周检查支部月检查制度。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。同时，结合先进性教育活动组织开展了知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论等。通过学习教育，有效的提高了教职员工投身教育事业，为教育发展做贡献的责任感和使命感，提高了教职员工以徳立教、依法执教、廉洁从教的主动性和自觉性。
二、加强作风建设，增强支部凝聚力。
1、以转变工作作风、优化育人环境为主题，加强党的作风建设。
一是进一步优化育人环境。制定《张掖六中规范教师廉洁从教行为
的规定》，集中整顿工作作风，规范教师行为，要求教职工进一步解放思想，认清形势，改进作风、提高服务意识。
二是切实加强以“校风、教风、学风”为重点的行风建设，加大公民道德建设的力度，认真贯彻落实区委《关于贯彻落实公民道德建设实施纲要的意见》。
三是继续抓好师德师风建设，推行《教师十项信用承诺制度》，进一步加强职业道德建设的力度，树立广大教师及共产党员的良好形象。
四是加大监督检查力度，严肃组织纪律和工作纪律，重点是抓落实、抓典型、抓检察，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，做到有令必行，有禁必止，促进学校工作作风根本好转。五是发挥党组织的政治优势，做好教职工的思想政治工作，把他们的注意力和兴奋点引导到攻坚克难、乘势而上，凝聚到深化改革、加快发展上，以推动学校教育事业更快、更好地发展。
2、坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。把握校务公开的原则、重点、程序和方法，增强科学决策的水平。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生、学校基建等情况，增强透明度。从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力。
三、加强党的建设，壮大支部力量
（1）按照局党委《～年党建、精神文明建设、社会治安综合治理目标管理考核责任书》，并结合学校工作实际，与每位党员签定《张掖六中党支部～党员目标管理责任书》，对党员实行目标管理，认真开展“党员责任区”、“党员联系群众”、“党员提合理化建议”等活动以抓典型，树先进，大力弘扬积极向上的精神风貌。
xx党建工作年终述职报告
一、工作职责履行情况
一是强化目标责任制落实。认真履行“第一责任人”职责，先后9次召开会议对党建工作进行了专题安排部署。年初，按照县上基层组织建设服务年活动的具体要求，制定下发了党建工作安排意见，与下属5个基层党组织签订了目标责任书，量化指标、分解任务，进一步靠实了抓党建工作责任。
二是加强党员队伍教育管理。坚持“三会一课”制度，积极组织开展领导讲党课，单位中层干部轮流上讲台，定期交流心得和民主评议党员等活动，全年开展领导讲党课4次，干部轮流上讲台30人次，培养入党积极分子2名，转正党员3名，民主评议党员91名。
三是扎实开展教育实践活动。坚持学习教育先行，广泛征集意见建议，深入对照检查，扎实整改落实。通过各类专项整治活动，全年公文印发总量比上年减少13%，各类会议减少33%，三公经费支出同比下降44%。对单位制度进行了修订完善。共修改制度13项，废止2项，新建《工信局领导班子联系基层调查研究制度》等11项。
四是积极促进党员发挥作用。以“服务企业、服务发展”为载体，班子成员以身作责服务重点企业、服务重大项目，为23户企业落实信贷资金3.96亿元。积极筛选上报项目，落实各类到位资金437万元。拨付淘汰落后产能专项资金624万元。淘汰关停、转产实心粘土砖生产
企业25户。积极组织党员干部参与“双联结对共建”活动，筹资6700元开展了“送温暖”活动，为帮联户购买农村实用技术书349册，培训群众188人。与县交通局积极衔接，硬化月圆社通社道路0.7公里。
二、存在的主要问题及原因
一是履行职责不够有力。总认为单位是职能部门，抓工业经济发展才重要，下属各党支部各自也承担着具体业务，没有做到党建工作“谋事要实”，对党建工作缺少一抓到底的劲头。
二是抓党建的方法不够活。对党建业务知识学习不深入，习惯沿用老经验、老办法解决党建工作中遇到的难题，思路不活，办法不多。在工作中，以会议、文件部署落实工作的现象仍然存在。
三是党组织活动开展不经常。“三会一课”、民主评议党员等制度坚持的不够，党员队伍适应新形势下促进经济发展的能力有待进一步提升。分析问题，主要原因有：
一是思想认识不深入。对党建工作有时只停留在一般安排部署上，重视业务工作多，思考党建工作少。缺乏工作创新，党组织活动内容单
一、方式陈旧。
二是党建工作责任制落实不扎实。党组织活动开展的不经常不及时，还没有形成有效的党建工作与业务工作相互促进的机制。
三是党员教育管理不到位。对党员的教育、监督、管理有时流于形式，对党务干部教育培训的重视程度不够，党员先锋模范作用发挥不充分。
三、下一步工作思路和主要措施xx年，我将认真贯彻落实本次会议精神，以开展“企业服务年”活动为载体，以建设务实高效的干部队伍为目标，不断深化拓展基层服务型党组织建设，不断提高党的建设科
学化水平，为全县工业经济和信息化发展提供坚强的组织保证。
一是强化党建工作责任落实。把党建工作与中心工作同安排、同部署，定期召开会议对党建工作进行部署，推行党支部书记抓党建述职评议制度，半年组织召开1次党支部书记抓党建职述职评议会，对工作进行民主测评，提出改进措施和意见。
二是加强党员干部队伍建设。创新学习方式，深入系统地学习党的十八届四中全会、习近平系列讲话精神，抓好党员党性分析、民主评议党员和发展党员工作，年内争取培养2名党员发展对象。
三是加强服务型党组织建设。积极开展“企业服务年活动”，引导党员干部围绕企业发展出谋划策，创先争优。建立蹲点服务长效机制，组织开展党委领导班子包联工业信息化项目、联系基层支部党建活动，每月下企业不少于3天。积极组织党员进社区、进双联村开展志愿服务活动，年内每个党员进企业、进帮联村服务活动10次以上，使党员在参与活动中锤炼党性、提升素质。
述职述廉
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