古县：“三力齐驱”推动两新组织党建提质进位
近年来，古县坚持党建引领，强化政治属性，围绕支部建设、党员管理、“两个作用”发挥，三力齐驱，扎实推动“两新”组织党建高质量发展。
在推进支部建设上出力
认真开展基层党组织规范化建设及“双强六好”活动。提升“两个覆盖”。创新使用“单独认证、编码管理”办法，对全县65家非公企业、43家社会组织进行编码建档，全面掌握两新组织基本状况、党组织建设和党建工作指导员派驻等情况，实现常态化筛查更新。单建、联建42个党支部，92家非公企业和社会组织实现党的组织覆盖。选派42名党建工作指导员，包联指导42个党支部及16家企业、协会，实现党的工作全覆盖。落实基本制度。严格执行“每月组织生活清单”及组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，推动党员参与组织生活常态化。把党支部规范化标准化建设纳入书记抓基层党建述职评议考核，确保各项工作措施推动有效。强化基本保障。完善“双向进入、交叉任职”领导体系，通过人力、财力、物力“三点发力”，税前列支、财政支持、党费返还、奖励补贴“四轮驱动”，“七有”标准提档升级活动场所等多种措施，夯实政策保障、工作经费和活动场所。
在强化党员教育管理上发力
针对两新组织党员流动频繁、疏于教育、疏于管理的问题，多角度加强党员教育管理。持续加大日常培训力度，根据行业特点和工作要求，结合企业主党员、技术骨干党员和员工党员的不同需求，先后在河南三门峡、太行干部学院等地，举办两新组织“领头雁”培训班，企业主抓党建、党员爱党建的态势基本形成。常态开展党员组织关系排查，建立“口袋”“空挂”“失联”党员等工作台账，按照党章和有关规定，逐项销号整改。认真做好发展党员工作，实施把骨干培养成党员、把党员培养成骨干“双培养”机制，2017年以来累计将90余名业务骨干发展成为党员、160余名党员职工培养成业务骨干，实现了党的工作和企业发展双赢。
在发挥“两个作用”上用力
认真贯彻落实习近平总书记关于两新组织发挥“政治核心”“政治引领”作用的指示精神，全县42个两新组织围绕县委“1234”工作重心，设立“党员经营户”“党员先锋岗”“党员责任区”，深化“三亮三比三争”活动，切实为群众办实事解难题。280余名两新组织党员率先垂范，积极开展与员工结对连心、进楼栋宣讲政策、进厂区巩文巩卫等志愿服务活动，发挥先锋模范作用，为县域发展献计出力。